Conflictul de interese între asociați

INTRODUCERE

În materia societăţilor legislaţia a fost şi continuă să fie într-o continuă evoluţie.

Această lucrare îşi propune să evidenţieze acele situaţii în care apar conflictele de interese între asociaţi,făcând o analiză a acestora în cele 5 capitole de prezentare.

În primul capitol al lucrării prezentăm noţiuni introductive ,analizând înţelesul termenului,clasificarea conflictelor dar şi principiile care stau la baza constituirii societăţilor.

În cel de-al doilea capitol analizăm existenta conflictului de interese atât în sectorul public cât şi în sectorul privat.

În doctrină s-au dovedit des întâlnite conflictele de interese din cadrul unei societăţi în special în cadrul societăţilor cu răspundere limitată sau societăţilor pe acţiuni.

Noţiunea de conflict de interese îşi are originea în sectorul public,reprezentând iniţial punctul de plecare în analiza cauzelor de favoritism,corupţie şi fraudă.

Prin conflict de interese se înţelege situaţia în care persoana care exercită o demnitate publică sau o funcţie publică are un interes personal de natura patrimonială,care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a atribuţiilor care îi revin potrivit Constituţiei şi altor acte normative.

În cel de-al treilea capitol analizăm conflictul de interese din perspectiva art 215 Cod civil şi deosebirile existente faţă de contrarietatea de interese şi concurenţa neloială.

În cel de al patrulea capitol facem o scurtă prezentare a cazurilor de apariţie a conflictului de interese mai exact între asociat şi societate cât şi între societate şi administrator.

În capitolul final am analizat răspunderea juridică a persoanelor aflate în conflict de interese cu interesul social al societăţii,făcând o trecere în revistă a răspunderii civile dar şi a răspunderii penale.

Tema acestei lucrări de licenţă este ,,conflictul de interese între asociaţi,,şi am ales-o pentru că este o problemă tot mai des întâlnită în practică.

Această problemă este de actualitate atât în domeniul privat cât şi în domeniul public aşa cum rezultă şi din conţinutul lucrării.

Conflictele între asociaţi sunt inevitabile,fie că este vorba societatea în nume colectiv unde elementul personal predomină şi asociaţii se cunosc,fie că este vorba de societate pe acţiuni unde asociaţii nu relaţionează ca şi în cazul precedent.

Întrucât între asociaţi este o luptă continuă pentru satisfacerea propriului interes înţelegem că avem nevoie de existenţa unor principii generale pentru a exista un echilibru în cadrul societăţii pentru a se evita producerea unor conflicte de interese.

Conflictul de interese este privit ca o situaţie juridică extrem de dăunătoare pentru societate ,putând da naştere unor situaţii radicale ,precum retragerea sau excluderea asociaţilor sau dizolvarea societăţii ,fiind în măsură să creeze chiar suprimarea lui affectio societatis.

Societăţile există datorită voinţei asociaţilor,voinţă exprimată atât la momentul constituirii cât şi pe parcursul funcţionării acestora.Indiferent de forma societăţii,asociaţii sunt motivaţi de un interes personal.

Interesul social ca noţiune specifică dreptului societăţilor,este destinat protecţiei asociaţilor