Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009

Licență
9/10 (2 voturi)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 52 în total
Cuvinte : 24066
Mărime: 94.63KB (arhivat)
Puncte necesare: 12
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Negucioiu A.
Cluj-Napoca in 2011

Cuprins

  1. INTRODUCERE 1
  2. CAPITOLUL 1 FENOMENUL MIGRAŢIEI 2
  3. 1.1 Conţinutul conceptului 2
  4. 1.1.1.Cuzele migraţiei forţei de muncă 5
  5. 1.1.2.Teorii ale migraţiei in UE 7
  6. 1.2.Evoluţia fenomenului migraţiei forţei de muncă 15
  7. 1.3.Caracteristici şi tendinţe actuale ale migraţiei 18
  8. 1.4. Instituţii ale migraţiei forţei de muncă.Contexte şi trasee ale migraţiei. 20
  9. 1.4.1.Regimul juridic al fenomenului 23
  10. CAPITOLUL 2 ŢĂRI DE ORIGINE ALE MIGRAŢIEI 25
  11. 2.1.Fluxuri ale migraţiei în Europa în perioada 2000-2009 25
  12. 2.2.Segmentarea sectoarelor în funcţie de calificarea migranţilor 27
  13. 2.2.1.Migranţii calificaţi 27
  14. 2.2.2.Migranţii necalificaţi sau cu un nivel mediu de calificare. 28
  15. 2.3.România-ţară de origine a migranţilor 29
  16. 2.4.Implicaţiile migraţiilor asupra ţărilor de origine. 34
  17. CAPITOLUL 3 ŢĂRI DE DESTINAŢIE A FORŢEI
  18. DE MUNCĂ 38
  19. 3.1.Migraţia in Europa de Vest 41
  20. 3.2.Migraţia in Europa de Sud 42
  21. 3.3.Mişcări ale populaţiei în interiorul Europei Centrale şi de Est 44
  22. 3.4. Implicaţiile migaţiilor asupra ţărilor-gazdă 45
  23. CAPITOLUL 4 CONCLUZII ŞI PROPUNERI 47
  24. BIBLIOGRAFIE 49

Extras din licență

INTRODUCERE

Migraţia forţei de muncă în Uniunea Europeană este subiectul abordat în multe studii care fac obiectul unor ştiinţe interdisciplinare- demografie, economie, afaceri internaţionale, drept european, sociologie etc.

Prezenta lucrare de licenţă îşi propune să analizeze fenomenul migraţiei forţei de muncă în spaţiul Uniunii Europene în intervalul 2000-2009, luând în considerare schimbările instituţionale, economice, sociale şi strategice care au avut loc în perioada precizată anterior.

Căderea regimului comunist din Europa Centrală şi de Est a fost motivul pentru care multe persoane au ales să părăsească ţara din care provin şi să migreze în statele dezvoltate ale Europei de Vest, Sud şi Nord, în special pentru a lucra.

În perioada la care facem referire, mobilitatea geografică în sens economic se intensifică, urmare a aderării de noi state la Uniunea Europeană ( 10 state noi membre începând cu 1 mai 2004-Cipru, Malta, Polonia, Cehia, Lituania, Letonia, Estonia, Ungaria, Slovacia, Slovenia; şi de la 1 ianuarie 2007-Bulgaria şi România).

Liberalizarea pieţii muncii precum şi liberul acces în statele amintite au creat condiţiile necesare fluxurilor de migraţie din ţările în curs de dezvoltare spre cele în care economiile sunt solide.

Cel mai mare număr de migranti care au luat decizia de a lucra în Occident provin în special din Europa Centrală şi de Est.Ţara noastră, este un important pion, în lanţul forţei de muncă, care îşi desfăşoara activitatea, mai ales după momentul 2007, în ţări ca Italia, Spania, Portugalia, Germania, Marea Britanie etc.

CAPITOLUL 1 FENOMENUL MIGRAŢIEI

Fenomen cu o istorie impresionantă, migraţia a încetat să se manifeste izolat, specific doar în anumite ţări ale lumii şi a devenit un fenomen global a cărui dinamică cere o analiză continuă.Indivizii migrează având motivaţii de natura politică economică sau socială, cu toţii fiind în cautarea unui trai mai bun.Este evident că prezenţa conflictelor armate a regimurilor opresive, precum şi menţinerea diferenţelor de dezvoltare între statele lumii vor alimenta în continuare aceste fluxuri, dinspre ţările mai puţin dezvoltate înspre cele dezvoltate.

De-a lungul timpului, Europa s-a confruntat cu pierderea a milioane de persoane care s-au îndreptat spre continentul american ( plecări masive în valuri la sfârşitul sec.XIX şi începutul sec.XX), pentru ca, în a doua parte a secolului trecut, mişcările de populaţie să aibă loc în special în interiorul continentului ( de la programele guest-worker, la contingentele pentru persoanele cu calificare înalta, de la migraţia Sud-Nord, la migraţia Est-Vest).

1.1 Conţinutul conceptului

Pentru a putea analiza elementele caracteristice şi dinamica problematicii de care ne ocupăm în cadrul acestei lucrări, este necesar a face anumite lămuriri cu privire la delimitările conceptuale.

Migraţia se defineşte în accepţiunea Organizaţiei Internaţionale pentru Migraţie, ca fiind “Procesul de mişcare a polulaţiei în înteriorul unui stat ( migraţie internă: rural-urban, urban-rural, rural-rural, urban-urban) sau peste graniţe ( migraţia internaţională care include mişcarea refugiaţilor, a căutătorilor de azil, a migranţilor ecnomici)

Naţiunile Unite, în ceea ce priveşte migraţia, au următoarea viziune: “ Migraţia implică relocarea teritorială a persoanelor între mai multe state”

Având în vedere existenţa mai multor definiţii cu privire la procesul migraţiei, putem sitetiza două elemente comune specifice acestora: timp şi spaţiu.

În ceea ce priveşte spaţiul, toate organizaţiile menţionate mai sus împărtăşesc opinia conform căreia migraţia implică traversarea cel putin a unei graniţe internaţionale, fară să facă referire explicită la migraţia transfrontalieră.

Opiniile sunt divergente în ceea ce priveşte componenta timp în legatura cu migraţia.În viziunea Naţiunilor Unite, migraţia presupune plecarea din tara de origine şi stabilirea în cea de destinaţie pentru cel putin un an.În aceste condiţii, se face distincţie între migrantul pe termen lung ( cel care pleca pentru cel puţin un an) , şi cel pe termen scurt (perioada pentru care el paraseşte ţara de origine este mai mică de un an) În ceea ce priveşte punctul de vedere al Comisiei Europene, migraţia pe termen lung include atât şederile efective de minim douasprezece luni cât şi intenţia de a locui într-un alt stat membru minim douăsprezece luni. Se creează astfel confunzii în comparabilitatea datelor furnizate de statele membre.

Preview document

Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 1
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 2
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 3
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 4
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 5
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 6
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 7
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 8
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 9
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 10
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 11
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 12
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 13
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 14
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 15
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 16
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 17
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 18
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 19
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 20
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 21
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 22
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 23
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 24
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 25
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 26
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 27
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 28
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 29
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 30
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 31
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 32
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 33
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 34
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 35
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 36
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 37
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 38
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 39
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 40
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 41
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 42
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 43
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 44
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 45
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 46
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 47
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 48
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 49
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 50
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 51
Migrația forței de muncă în Uniunea Europeană între 2000 și 2009 - Pagina 52

Conținut arhivă zip

  • Migratia Fortei de Munca in Uniunea Europeana intre 2000 si 2009.doc

Alții au mai descărcat și

Migrația internațională a forței de muncă și impactul ei asupra economiei românești

Introducere Motivul principal pentru care am ales această temă este reprezentat de importanța pe care o are migrația forței de munca în prezent...

Migrația popoarelor

INTRODUCERE Fenomenul migraţiei este bine cunoscut în istoria umanităţii. La origine, migraţia reprezenta deplasarea în masă a populaţiei unor...

Aspecte comparative privind relațiile de muncă - încetarea contractului individual de muncă

CAPITOLUL I CONSIDERATII GENERALE PRIVITOARE LA ÎNCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Sectiunea I Precizari prealabile În general,...

Migrația Forței de Muncă în Uniunea Europeană

Migratia fortei de munca în Uniunea Europeana si necesitatea programelor de protectie sociala a lucratorilor migranti Importanta fenomenului...

Mediul extern al SC Agdesy SRL - oportunități și restricții

Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...

România în ecuația integrării europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Te-ar putea interesa și

Șomajul în România - cauze și efecte

Introducere În lucrarea de faţă am urmărit evidenţierea celor mai importante probleme legate de şomaj, analizând evoluţia acestuia în România. În...

Politică regională în regiunea nord-est, cu accent pe județele Suceava - Iași - Botoșani

POLITICA REGIONALA A REGIUNEA NORD-EST, CU ACCENT PE JUDEŢELE SUCEAVA – IAŞI - BOTOŞANI 1. Prezentarea principalelor caracteristici ale...

Ai nevoie de altceva?