Toate licentele din domeniul Management

  • Firma si mediul ambiant

    INTRODUCERE Organizația are un rol foarte important în dezvoltarea economică a unei țări. Pentru a înțelege cum se obțin produsele și cum se prestează serviciile ,ce costuri sunt necesare pentru realizarea acestora ,ce calitate trebuie să îndeplinească pentru a fi durabile pe piață , este necesar să înțelegem termenul de organizație ,după care trebuie să înțelegem importanța procesului de creare a unei organizații și cum este ea influențată de mediul intern și extern în care acționează....

  • BRD GSG

    CAPITOLUL I. COMUNICAREA FIANCIAR BANCARA 1.1. Băncile și apariția comunicării financiare Comunicarea financiar-bancară a apărut odată cu prima bancă și desigur, cu criza financiară aferentă acesteia. În Grecia antică oamenii încep să își încredințeze templelor banii în păstrare. Templele lui Apollo din Delfi, al lui Artemis din Efes și al Herei din Samos erau așadar cele mai importante instituții financiare ale acelor vremuri. Inevitabil însă extinderea pieței a impus în cele din urmă...

  • Studiul privind managementul societatilor comerciale pe baza principalilor indicatori economicofinanciari, pe exemplul SC Electromax SRL Petrosani

    INTRODUCERE. Problema gestionării și administrării întreprinderii, indiferent de obiectul de activitate și de scopul propus este complexă. Aprecierea diferențelor de performanță și poziție financiară depind de natura întreprinderii, de sistemul instrumentelor utilizate în gestionarea patrimoniului. Pentru a putea supraviețui, orice întreprindere are nevoie de informații, fără de care procesul decizional prin care se conduce întreprinderea nu ar putea avea loc. Pentru a obține aceste...

  • Fluxul de resurse umane

    INTRODUCERE Fără îndoială, angajații joacă un rol vital într-o companie sau afacere. Nu numai că o afacere va fi în imposibilitatea de a se dezvolta, dar fără anagajați competenți și bine instruiți afacerea va merge prost și în cele din urmă, nu va mai avea succes. Aici se află importanța gestionării unui personal valoros al unei companii. Resursa umană a fiecărei companii este poporul care alcătuiește organizația care funcționează. Fără „popor”, nu poate exista o companie. Mai mult decât...

  • Analiza swot a managementului deseurilor de echipamente electrice si electronice in Craiova

    Introducere Deșeurile de echipamente electrice și electronice (DEEE) reprezintă fluxul de deșeuri cu cea mai rapidă creștere atât pe plan național cât și internațional. Astfel, dacă în 2005 în Europa se produceau circa 9 milioane de tone DEEE, datele estimative arată că, până în 2020, cantitatea generată va depăși 12 milioane de tone1. În România, cu toate că în 2006 s-au colectat numai1132 tone de DEEE iar în 2007 respectiv 3287 tone2, cantitatea care ar fi trebuit colectată, conform...

  • Managementul in Mass-Media

    CAPITOLUL I - GENERALITĂȚI 1.1 Managementul Serviciilor Definirea conceptului de serviciu este o problemă dificilă datorită extremei eterogenități a pieței serviciilor. Cele mai multe definiții enunță una sau mai multe caracteristici ale serviciilor, care le diferențiază de produsele tangibile. Alte definiții pun accentul pe utilitățile, avantajele sau satisfacțiile produse de activitățile de servicii sau pe schimbările determinate de acestea asupra bunurilor, persoanelor sau relațiilor...

  • Managementul riscurilor la nivel de intreprindere

    INTRODUCERE Perioada actuală în care am crescut și în care traim desfășurându-ne activitățile cotidiene este caracterizată de instabilitate pe toate planurile: politic, social și economic. Astfel, vrem noi sau nu, suntem direct influențați/ afectați și/ sau influențăm la randul nostru bunul mers al lucrurilor. Pe plan economic au avut loc o serie de schimbări majore multe din ele cu influențe negative din cauza: evoluției tehnologice, crizei economice, schimbărilor climaterice (calamități...

  • Management organizational si al resurselor umane - inteligenta emotionala si rolul acesteia in comunicarea manageriala

    ARGUMENT Am ales aceasta tema deoarece am dorit sa aflu cat mai multe lucruri despre caracterul liderilor si managerilor, despre felul in care acestia actioneaza in dezvoltarea si valorizarea lucrului in echipa cat si separate, dar mai ales de felul in care pot fi perfectionate acestea. Un interes deosebit l-am avut de asemenea pentru felul in care inteligenta emotionala si comunicarea pot influenta in mod pozitiv evolutia organizatiilor. Pot spune ca in ceea ce priveste cultura...

  • Rolul departamentului de Resurse Umane in Dezvoltarea si Formarea Profesionala

    INTRODUCERE Am ales această temă în ideea de a dezvolta un subiect tot mai des întâlnit, acela de viziune strategică, una dintre metodele cele mai populare pentru planificarea și implementarea schimbărilor organizației și a culturii acesteia. Lucrarea este structurată pe trei capitole reprezentative astfel: În capitolul I denumit:” Principalele teorii ale resurselor umane” este prezentată școala clasica (tradițională), care se distinge prin încercarea de a rezolva problemele managementului...

  • Studiul privind perceptiile romanilor despre femeia manager in Romania

    Această lucrare are ca obiectiv scoaterea în evidență a diferențelor minore dintre grupul de bărbați și femei în ceea ce privește leadership-ul în Romania, faptul că femeile ajung mult mai greu în poziții de conducere și sunt foarte slab reprezentate în viața politică deși companiile care supraviețuiesc cel mai bine crizei economice sunt cele conduse de femei. Voi defini noțiunea de “management”, evoluția acestuia pe plan mondial și în România, noțiunea de “manager” și responsabilitățile lui...

  • Efectele economice si sociale ale somajului in Romania

    Înainte de a face o sinteză a definițiilor date șomajului în literatura de specialitate, trebuie precizat că, la origine, noțiunea de șomaj era sinonimă cu aceea de „inactivitate”. Cuvântul „șomaj” din limba română provine din cuvântul francez „chomage”. La rândul său, acesta derivă din latinescul „caumare”, fiind provenit de la cuvântul grec „cauma”, care înseamnă „căldură mare”, din cauza căreia înceta orice activitate. Șomajul este considerat ca element negativ al dezvoltării economice ...

  • Criza de imagine

    Introducere În urma lucrării de licență pe care o susțin am ales să vorbesc despre criza ca realitate socială, aceasta fiind definită în Dicționarul explicativ al limbii române drept: manifestare a unor dificultăți (economice, politice, sociale etc.); perioadă de tensiune, de tulburare, de încercări (adesea decisive) care se manifestă în societate; lipsă acută (de mărfuri, timp, de forță de muncă). Din definiție rezultă precizarea spațiilor de materializare a crizei, ca și specificul...

  • Managementul proiectelor

    INTRODUCERE În epoca în care concurența între companiile de producție a devenit la nivel mondial, ceea ce face operațiunile de afaceri cât mai eficient posibil este cheia pentru un avantaj economic. Spre deosebire de companiile producatoare de acum 100 de ani, în prezent producătorii concurează nu numai cu alte companii locale, ci și cu alte operații de pe tot globul, atât mari cât și mici. Pentru a efectua operațiuni de fabricație cât mai eficient posibile, într-o zonă trebuie să se...

  • Managementul strategic in industria de telecomunicatii

    INTRODUCERE La strategie se face referire ori de câte ori se iau deciziile care determină cursul evoluției unei societăți sau a unei organizații. Orice firmă, cu originile sale specifice, cu know-how-ul și competențele sale, cu opțiunile sale anterioare, constituie un sistem adică o rețea dinamică de relații și de schimburi recurente între părțile sale constituente. Dacă este conceput adecvat și este bine pus în practică, sistemul reprezintă încununarea unor opțiuni economice și judicioase...

  • Folosirea metodei Just in Time in managementul operational

    Introducere Mediul economic din țara noastră, ca de altfel din întreaga lume, este în prezent foarte agresiv sub aspectul concurenței și total imprevizibil. De aceea managerii nu au condițiile necesare pentru implementarea unor strategii de succes sau pentru adoptarea unor metode și tehnici prin care să-și sporeasca eficacitatea. Cu toate acestea, există preocupari pentru elaborarea unor strategii viabile care să poată asigura, chiar într-un mediu atăt de tulburent cum este cel din economia...

Pagina 1 din 26