Toate licentele din domeniul Management

  • Influenta-FINALA

    CAPITOLUL I ANALIZA MICROMEDIULUI 1.1. Definirea micromediului Micromediul este reprezentat de participanţii la mediul cel mai apropiat al firmei şi care afectează posibilităţile de a-şi deservi clienţii. Micromediul firmei sau mediul apropriat cuprinde totalitatea componentelor mediului extern cu care întreprinderea intră în relaţii permanente pentru împlinirea obiectivelor de marketing, micrometrul extern este format din clienţi, furnizori, intermediari, concurenţi şi public. Relaţiile...

  • Cercetarea de piata privind activitatile comerciale profilate in vanzarea camioanelor de marfa

    Introducere Ultimele decenii ale acestui secol au impus un nou concept, marketing, folosit cu o mare frecvenţă atât în teorie cât şi în practica economico – socială. Marketingul modern este astăzi considerat un factor important al succesului unei întreprinderi, indispensabil în dezvoltarea sa. Concept esenţial al teoriei moderne a marketingului, mixul de marketing reprezintă „ansamblul de instrumente tactice de marketing controlabile, pe care firma le combină în scopul de a produce pe piaţa...

  • Operatiunile de lohn in Romania

    INTRODUCERE Lohn-ul reprezintă un tip de contract internţional prin care un producător (executant) se obligă să execute un produs la comanda unui beneficiar (ordonator), în schimbul unei remuneraţii şi pe baza documentaţiei tehnice pusă la dispoziţie de ordonator. Termenul românesc regim (de) lohn este derivate din cuvântul din limba germană “lohn” care înseamnă leafă. Operaţiunea de prelucrare în lohn, numită şi producţia la comandă, s-a dezvoltat mai ales pe relaţiile Vest-Est şi...

  • Conceptul de management si scolile de management - procesul de management la SC Romprix Exim SRL

    INTRODUCERE Lucrarea de faţă face parte din încercările de a înţelege schimbările produse în domeniul atât de fascinant al managementului şi prezintă într-o manieră structurată fundamentele ştiinţei managementului într-o abordare sistemică. Lucrarea este structurată în patru capitole ce tratează problematica de bază a magementului. Primul capitol se numeste” Importanţa şi rolul managementului în cadrul firmei’ fiind structurat în doua subcapitole: “Importanţa managementului în cadrul...

  • Comportamente contraproductive la locul de munca

    Lucrarea de față își propune abordarea legăturii dintre dimensiunile conceptului de leadership și dimensiunile comportamentelor contraproductive la locul de muncă. Motivaţia din spatele acestei abordări a constat în dorinţa de a aduce un aport explorativ asupra cunoaşterii ştiinţifice a celor două concepte utilizate în cercetarea de față. Această cercetare va încerca să evidenţieze legatura dintre dimensiunile leadership-ului și manifestarea devianțelor de tip contraproductiv, prin corelarea...

  • Modalitati de lansare a unei afaceri de succes

    INTRODUCERE Lansarea unei afaceri noi este motorul economiei și contribuie la creșterea și dezvoltarea ei. Chiar dacă întreprinderile mici și mijlocii în mod individual nu pot influența individual direcția economiei, studiile din ultimii ani arată că cei care au investit în afaceri mici și mijlocii au îmbunătățit starea economiei care este în declin. Acesta a fost și motivația în elaborarea unei lucrări care să se axeze pe procesul de lansare a unei întreprinderi mici și mijlocii. Primul...

  • Zonele montane din Romania

    Capitolul 1. ZONELE MONTANE DIN ROMÂNIA – POTENȚIAL DE DEZVOLTARE A TURISMULUI MONTAN 1.1. Prezentarea zonelor montane din România Carpaţii, aproximativ 1500 km lungime, reprezintă un lanţ muntos întins pe teritoriul a şase state (Austria, Slovacia, Cehia, Polonia, Ucraina, România şi Serbia), peste jumătate din lungime aflându-se pe teritoriul României, sunt munţi tineri cu segmente create prin încreţire sau având origine vulcanică. Cea mai mare înălţime: masivul Tatra (Slovacia) - vârful...

  • Importanta crearii unei echipe de succes

    Tema aleasă prezintă o importanţă deosebită în domeniul managementului deoarece prezintă etapele necesare în modul de constituire şi în motivarea echipelor. Obiectivele principale urmărite au fost rolul şi importanţa resurselor umane şi activitatea liderului în cadrul etapei de formare, precum şi condiţiile în care activitatea unei echipe poate duce la îndeplinirea cu succes a obiectivelor. În capitolul I, intitulat Rolul şi importanţa resurselor umane au fost prezentate noţiuni teoretice...

  • Politica de distributie a Coca Cola HBC SRL

    Coca Cola a reusit sa-si faca simtita prezenta pe piata internationala printr-o serie de promovari masive ale bauturilor racoritoare carbogazoase; in timp reusind sa-si atinga unul din obiective (respectiv sa fie asociat numele companiei cu bautura acidulata Coca Cola). In prezent, aceasta actioneaza in mai bine de 200 de tari distincte si produc aproape 400 branduri maimici. Oarecum din pozitia de monopol aceasta reuseste inca sa fie un puternic brand american greu deintrecut pe piata...

  • Particularitatile contractului de management

    Asa cum nevoile omului sunt diferite si structurate foarte bine in piramida lui Maslow , nevoile organizatiilor sunt diferite, motiv pentru care, buna sesizare a acestor nevoi si structurarea corecta a acestora depinde de felul in care este organizat managementul in cadrul organizatiei. Motivul pentru care am ales aceasta tema este pentru ca este inedita, pentru ca aduce in prim plan, nu neaparat un contract in sine si un studiu de caz, ci faptul ca acest tip de contract este unul foarte...

  • Implementarea sistemului Just in Time in cadrul S.C. Sicomed S.A.

    Constituirea economiei de piata este un proces nou, de complexitate deosebita, ce necesita multiple mutatii economice, sociale si politice. In conditiile unei economii de piata, intreprinderea reprezinta un agent economic care ocupa un loc preponderent in crearea de bunuri si executarea de lucrari si servicii, fiind, in acelasi timp utilizatoare de resurse, sursa de bogatii si detinatoare de puteri. in acest context al economiei de piata, intreprinderea trebuie studiata sub multiplele sale...

  • Climatul organizational

    CAPITOLUL 1 Climatul organizaţional 1.1. Cadru general Studii efectuate în ultimii 30 de ani atestă faptul că performanţa organizaţiei manifestă conexiuni directe cu mediul de lucru. În societatea contemporană, companiile trebuie să se adapteze continuu schimbărilor tehnologiei, să atingă niveluri progresiv calitative ale produselor lor şi să menţină o forţă de muncă competitivă. Pentru a rămâne competitive şi a menţine o forţă de muncă performantă, echipa managerială trebuie să îşi...

  • Leadershipul si managementul - analiza comparativa pe baza materialelor SA Carmez

    INTRODUCERE Actualitatea temei: Trecerea la econimia de piaţă este condiţionată, decisiv, de implementarea în toate componentele economiei a managementului performant realizat de către managerii profesionişti. În ultemele deceniu, leadershipul s-a conturat ca o componentă majoră a managementului, prezentînd însă o specificitate şi o autonomie aparte, avînd o influienţă majoră, nu rareori chiar decisivă asupra performanţelor organizaţiilor. Ca urmare, prezintă o utilitate deosebită...

  • Implementarea sistemelor de management de mediu la SC Automobile Dacia

    INTRODUCERE În actualul context al liberalizării comerţului şi mondializării precum şi al creşterii complexităţii proceselor din întreprinderi, managerii de succes sunt conştienţi că nu se poate supravieţui pe piaţa mondială fără abordarea integrată a sistemelor de management: managementul calităţii, managementul mediului, managementul sănătăţii şi securităţii ocupaţionale şi managementul financiar. Adoptarea unor standarde de mediu este facultativă, dar aplicarea lor reprezintă un atu în...

  • Gestionarea situatiilor de criza organizationala

    Introducere Crizele organizaționale devin mai probabile într-o societate globalizată, de aceea organizațiile trebuie să acorde mai multă atenție managementului comunicării de criză. Totodată întregul proces al comunicării suferă schimbări revoluționare, multe dintre acestea fiind datorate celor mai recente tehnologii de comunicare ca mediu specific, provocate de procesele globalizante. Toate aceste evoluții impun o nouă abordare a comunicării de criză ca element component al managementului...

Pagina 1 din 24