Toate licentele din domeniul Management

  • Managementul Resurselor Umane

    Actuala lucrare este o prezentare a managementului resurselor umane si a culturi organizationale din cadrul societatii comerciale SC APRODEM SA Ploiesti. Structurata pe cinci capitole, lucrarea urmareste urmatorul plan : - Primul capitol este o descriere sau o tratare globala a ceea ce înseamna managementul resurselor umane, si o abordare a problematicii personalului din cadrul organizatiei ; - Cel de-al doilea capitol prezinta psihologia manageriala care are în vedere relatiile dintre...

  • Managementul Investitiilor la SC IMSAT SA

    Notiune de investitie, într-o acceptiune larga, este sinonima cu: alocare, plasare, dotare, iar într-un sens mai restrâns (financiar-contabil) reprezinta o cheltuiala facuta pentru obtinerea de bunuri materiale cu valoare mare si durata de folosinta îndelungata. În conditiile conducerii economiei prin plan centralizat, pe principii administrative, investitia reprezenta numai ceea ce se aloca pentru crearea si dezvoltarea bazei materiale de productie si a celei pentru sectorul...

  • Leader si Leaderhip

    Structurata pe opt capitole lucrarea urmareste urmatorul plan: - Primul capitol prezinta importanta conducerii si rolul jucat de aceasta în buna functionare a organizatiei. Conducerea personalului este procesul prin care o persoana sau un grup de persoane influenteaza comportamentul celorlalti membri ai organizatiei în scopul realizarii obiectivelor ei. Raporturile dintre stilurile de conducere si tipurile de temperament, stabileste urmatoarele stiluri de conducere: - stilul autoritar; -...

  • Managementul Productiei

    Prin unitate de productie industriala se intelege spatiul unde are loc cormbinarea factorilor de productie cu scopul de a produce si desface bunuri economice in structura , cantitatea si calitatea impusa de cererea de pe piata si obtinerea de profit.Astazi existand o multitudine de unitati economice (unitati comerciale, unitati de transport marfa si calatori, unitati prestatoare de servicii, unitati de productie industriala si agricola,unitati de constructii, etc.,este necesar sa definim...

  • Proiect Licenta-Management

    Managementul resurselor umane-concept si importanta “Managementul resurselor umane accentueaza raporturile de reciprocitate dintre patroni si angajati:scopuri reciproce;influente reciproce responsabilitati reciproce” WALTON Procesul de management al resurselor umane include atragerea , dezvoltarea si pastrarea fortei de munca care sa asigure realizarea misiunii , obiectivelor si strategiei firmei.In sfera managementuluiresurselor umane sunt cuprinse trei principale activitati. Prima...

Pagina 26 din 26