Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării

Licență
7/10 (4 voturi)
Domeniu: Psihologie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 125 în total
Cuvinte : 35216
Mărime: 525.14KB (arhivat)
Puncte necesare: 14
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Cocorada Elena
UNIVERSITATEA „TRANSILVANIA” DIN BRAŞOV FACULTATEA DE PSIHOLOGIE ŞI ŞTIINŢELE EDUCAŢIEI DOMENIUL DE LICENŢĂ: ŞTIINŢE ALE EDUCAŢIEI SPECIALIZAREA: Pedagogie - zi

Cuprins

  1. Introducere 7
  2. Partea I :
  3. Cap. 1 Motivaţia
  4. 1.1 Motivaţia – clarificări conceptuale 9
  5. 1.2 Rolul motivaţiei în conduita umană 11
  6. 1.3 Perspective ştiinţifice în studiul motivaţiei 12
  7. 1.3.1 Abordarea mecanicistă -Skiner, Tolman, Thorndike:
  8. teoria recompensei 13
  9. 1.3.2 Abordarea umanistă: teoria ierarhică a trebuinţelor 14
  10. 1.3.3 Motivaţia din perspectiva Psihologiei cognitive 16
  11. 1.4 Teoriile sociale ale motivaţiei 17
  12. 1.5 Gama motivaţiilor umane 18
  13. 1.6 Categorii de motive în practica şcolară 21
  14. 1.7 Forme ale motivaţiei 18
  15. 1.8 Forme negative ale motivaţiei 21
  16. 1.9 Anxietatea 23
  17. 1.10 Dezvoltarea autoeficacităţii 24
  18. 1.11 Locus of control şi neajutorarea învăţată 25
  19. 1.12 Evaluare. Cunoaştere de sine. Autoevaluare. Motivaţie 27
  20. 1.12.1 Cunoaşterea de sine 29
  21. 1.12.2 Cum intervine evaluarea în cunoaşterea de sine? 29
  22. 1.13 Autoevaluarea 32
  23. 1.14 Diferenţe de gen în obţinerea performanţei 32
  24. Cap.2 Factorii subiectivi ai evaluării
  25. 2.15 Evaluarea în context pedagogic 34
  26. 2.16 Conturarea docimologiei – ştiinţa examenelor 35
  27. 2.17 Evaluarea, tradiţional şi modern 36
  28. 2.18 Funcţiile evaluării. Relaţia sistem – proces de învăţământ,
  29. individ – societate 37
  30. 2.19 Evaluarea şi obiectivele educaţionale 39
  31. 2.20 Strategiile de evaluare 40
  32. 2.21 Evaluarea formativă 42
  33. 2.22 Tipologia itemilor de evaluare 45
  34. 2.23 Subiectivismul în evaluare 46
  35. 2.24 Distorsiuni în aprecierea rezultatelor şcolare. Factori subiectivi ai evaluării 47
  36. 2.25 Modelul teoretic 50
  37. Partea a II – a :
  38. Cap. 3 Proiectarea cercetării
  39. 3.1 Scopul, obiectul, obiectivele şi ipotezele cercetării 51
  40. 3.2 Design- ul cercetării descriptiv - corelaţionale 52
  41. 3.3 Instrumentele cercetării descriptiv- corelaţionale. Elaborarea chestionarului de evaluare a motivaţiei pentru învăţare 54
  42. 3.3.1 Chestionarul pentru studiul atitudinii elevilor faţă de evaluarea şcolară 57
  43. 3.3.2 Stabilirea lotului cercetării descriptiv- corelaţionale 60
  44. 3.3.3 Proceduri de recoltare a datelor 62
  45. 3.4 Design- ul experimental 62
  46. 3.4.1 Descrierea variabilelor experimentale 63
  47. 3.4.1 Instrumentele experimentului. Descrierea fişei de observaţie 65
  48. 3.4.2 Descrierea probei de evaluare 65
  49. 3.5 Proiectarea demersului cercetării 66
  50. Cap.4 Analiza şi interpretarea datelor
  51. 4.1 Analiza statistică şi verificarea primei ipoteze de lucru 67
  52. 4.1.2 Corelaţiile pentru indicatorii evaluare tradiţională/ alternativă şi motivaţie extrinsecă/ intrinsecă 70
  53. 4.1.3 Analiza statistică corelaţională pentru indicatorii medii generale şi evaluare tradiţională /alternativă, motivaţie extrinsecă / intrinsecă 73
  54. 4.2.1 Analiza statistică şi vrificarea celei de a II- a ipoteze de lucru 78
  55. 4.2.2 Analiza statistică corelaţională pentru indicatorii motivaţie exrinsecă şi control externalist 79
  56. 4.2.3 Analiza statistică corelaţională pentru factorii atribuire externă / interna şi evaluare tradiţională / modernă 81
  57. 4.2.4 Analiza statistică corelaţională în funcţie
  58. de factorul medii generale 85
  59. 4.3 Analiza statistică şi verificarea celei de a III- a ipoteze de lucru 88
  60. 4.3.1 Analiza statistică descriptivă în funcţie de factorul medie generală 90
  61. 4.3.2 Analiza statistică corelaţională pentru indicatorii motivaţie extrinsecă / intrinsecă şi autoevaluare 92
  62. 4.4 Analiza statistică şi verificarea celei de a IV-a ipoteze de lucru 97
  63. 4.4.1 Testul 2 – retest 99
  64. 4.4.2 Medie test- retest 101
  65. Partea a III – a
  66. Cap. 5 Concluzii
  67. 5.1 Concluzii 104
  68. 5.2 Limitele cercetării 108
  69. 5.3 Direcţii posibile de dezvoltare a cercetării 110
  70. 5.4 Contribuţii personale 111
  71. 5.5 Rezumatul cercetării 112
  72. 5.6 Research summary 112
  73. 5.7 Bibliografia 114
  74. 5.8 Anexe 115

Extras din licență

Introducere

Motivaţia poate susţine învaţarea în cel puţin patru moduri: influenţează măsura în care este probabil ca un individ să se angajeze într-o anumită activitate, alegerile indivizilor prin rezultatele pe care le găsesc gratifiante, creşte posibilitatea de angajare în anumite activităţi din proprie iniţiativă, probabilităţile de a persista în acţiune în faţa dificultăţilor şi pe aceea de a încheia sarcina în ciuda întreruperilor, motivaţia influenţează alegerea strategiilor de învăţare şi cognitive angajate, atenţie -retenţie de informaţie, utilizarea acesteia. ( Elliot et al, 2000, p286).

“Motorul personalităţii” (Allport) şi unul dintre cei mai “sensibili” factori noncognitivi ai învăţării şcolare, alături de afectivitate, motivaţia, se prezintă ca elementul cheie în formarea competenţelor şcolare. În lucrarea de faţă, motivaţia a fost abordată în legătură cu unul dintre fenomenele educaţionale care suscită un mare interes din punct de vedere social, evaluarea, ca acţiune pedagogică complexă, ce exprimă prin rezultate produsele educaţionale şi influenţează întregul demers educativ, de la proiectare, finalităţi până la întreg sistemul de învăţământ şi social.

Privind analogic, dacă motivaţia se prezintă ca acel element declanşator şi dinamizator al comportamentului, acel factor ce suscită fascinaţia determinărilor acţiunilor umane, la fel, evaluarea se desprinde ca acel “catalizator” al sistemului de învăţământ, veriga care închide circuitul şi determină schimbarea educaţională în relaţie cu feed-back-ul realităţii.

În cadrul acţiunii didactice, efectele evaluării asupra comportamentului elevilor sunt multiple: în primul rând evaluarea „asigură relaţia elevului faţă de sine” ( Radu, I.T. 2000, p.73) ca subiect al acţiunii şi formarea unei imagini de sine cât mai corectă, duce la apariţia a unui stil de învăţare prin influenţele stilului de evaluare practicat, favorizează formarea deprinderilor de muncă intelectuală, susţinând memoria, imaginaţia, etc. Dar mai ales energizează şi stimulează, motivează puternic învăţarea, contribuind la construcţia „unei relaţii cu sine” corecte, dând conştiinţa competenţei şi incompetenţei proprii şi în final asigurând construcţia unei personalităţi echilibrate.

Complexitatea celor două fenomene, de naturi diferite, motivaţia şi evaluarea, interrelaţiile şi interdependenţele stabilite de acestea, unul cu întreaga funcţionare psihică, altul sistemul de învăţământ, cu individul şi societatea, dar şi între ele, cer abordarea fenomenelor în cercetare în elemente cât mai bine delimitate teoretic şi practic, pentru a putea facilita realizarea unor corelaţii cât mai pertinente. De aceea nici o lucrare care cercetează cele două fenomene nu poate fi exhaustivă şi niciodată posibilităţile de studiu ale celor două nu se pot epuiza.

Abundenţa factorilor subiectivi ai evaluării - distorsiunile evaluative, a căror influenţă poate fi dublată, în activitatea de la clasă, de aprecierile distincte asupra aceloraşi calităţi ale răspunsurilor dar şi asupra personalităţilor care le-au generat, au o influenţă negativă asupra motivaţiei pentru învăţare şi formării personalitaţii. Fireşte că nu ar fi de dorit o „desubiectivizare” a evaluării, însă influenţa factorilor umani trebuie susţinută de demersul de realizare obiectivă a evaluării, toate acestea cunoscând influenţele motivaţionale ale factorilor subiectivi al evaluării.

În câmpul psihologiei şi psihopedagogiei cunoaşterea surselor comporamentului uman asuscitat o fascinaţie deosebită, dovedită de abundenţa lucrărilor anilor `60 `70 `80, Freud, Bolles, Beck sau Atikson sunt numai câteva exemple. Însă lucrările cele mai recente în literatura de specialitate românească sunt foarte rare, iar cele care sunt, tratează succint motivaţia în capitolele lucrărilor marilor psihopedagogi.

Intenţia noastră în acest sens este de a puncta importanţa fenomenului motivaţional în activitatea evaluativă, sub constientizarea faptului că factorii intelectivi explică doar 40 – 60% din cei care duc la reuşita şcolară. (Clinciu, A. et al, 2006).

Preview document

Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 1
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 2
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 3
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 4
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 5
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 6
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 7
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 8
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 9
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 10
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 11
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 12
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 13
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 14
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 15
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 16
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 17
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 18
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 19
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 20
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 21
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 22
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 23
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 24
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 25
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 26
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 27
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 28
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 29
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 30
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 31
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 32
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 33
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 34
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 35
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 36
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 37
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 38
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 39
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 40
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 41
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 42
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 43
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 44
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 45
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 46
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 47
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 48
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 49
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 50
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 51
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 52
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 53
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 54
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 55
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 56
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 57
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 58
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 59
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 60
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 61
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 62
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 63
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 64
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 65
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 66
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 67
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 68
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 69
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 70
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 71
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 72
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 73
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 74
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 75
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 76
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 77
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 78
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 79
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 80
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 81
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 82
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 83
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 84
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 85
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 86
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 87
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 88
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 89
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 90
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 91
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 92
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 93
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 94
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 95
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 96
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 97
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 98
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 99
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 100
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 101
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 102
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 103
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 104
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 105
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 106
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 107
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 108
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 109
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 110
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 111
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 112
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 113
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 114
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 115
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 116
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 117
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 118
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 119
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 120
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 121
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 122
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 123
Influențe Motivaționale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluării - Pagina 124

Conținut arhivă zip

  • Influente Motivationale ale Factorilor Subiectivi ai Evaluarii.doc

Alții au mai descărcat și

Aportul psihoterapiei cognitiv-comportamentală la ameliorarea și îmbunătățirea stării de sănătate a pacienților cu tulburări depresive

INTRODUCERE În societatea contemporană, omul este martorul unor schimbări socioculturale intense. Astăzi, mai mult ca oricând, suntem expuşi unor...

Aptitudini cognitive statice și dinamice - inteligență vs educabilitatea în predicția succesului academic

INTRODUCERE Personalitatea este unitatea bio- psiho- socială constituită în procesul adaptării individului la mediu şi care determină un mod...

Stresul la Personalul din Jandarmerie

Argument Meseria de jandarm este una dintre cele mai solicitante care există în comunitatea umană. A fi jandarm nu înseamnă doar ”a veghea” sau ”a...

Rolul personalității în performanțele academice final

INTRODUCERE O performanță slabă academică este unul dintre motivele din care tinerii renunță la școlarizare(Bean and Metzner 1985; Bennett 2003;...

Agresivitatea - Una din Principalele Consecințe ale Consumului Abuziv de Alcool

REZUMAT În această lucrare ne-am propus să studiem influenţa consumului abuziv de alcool asupra gradului de agresivitate manifestat de către...

Factori de învățare

INTRODUCERE Orice copil face parte dintr-un sistem unitar consolidat fiind determinat de comuniunea precum şcoala, familia, religia etc....

Motivație și stiluri de învățare

Capitolul 1 ACTIVITATEA DE INVĂȚARE ȘI IMPORTANȚA EI ÎN CONTEXT EDUCAȚIONAL 1.1. Conceptul de învățare. Studiul învățării a constituit...

Învățarea școlară

INTRODUCЕRЕ Аctuаlitаtеа tеmеi. Copilul еstе încеputul tuturor sеnsurilor umаnе, аcеаstă ființă plăpândă, nеcеsită o trаtаrе dеlicаtă și un...

Te-ar putea interesa și

Particularități ale managementului resurselor umane în IMM

Convergenţa forţelor economice, demografice şi sociale nu face altceva decât să intensifice presiunile în vederea obţinerii unui număr cât mai mare...

Aportul psihoterapiei cognitiv-comportamentală la ameliorarea și îmbunătățirea stării de sănătate a pacienților cu tulburări depresive

INTRODUCERE În societatea contemporană, omul este martorul unor schimbări socioculturale intense. Astăzi, mai mult ca oricând, suntem expuşi unor...

Politică de preț - studiu de caz la SC Agricola Internațional SA

Introducere Industria alimentară este o ramură importantă a economiei naţionale şi reprezintă 14% din producţia industrială totală a ţării. Ca şi...

Recenzie la cartea O analiza concisă de Eugene Mckenna

CAPITOLUL I INTRODUCERE ŞI PREZENTARE GENERALĂ Scopul acestei cărţi este de a realiza o analiză a practicii MRU, teoriilor şi implicaţiilor din...

Metode Didactice

Metode didactice Expunerea didactică reprezintă o direcţie simplă, rapidă, de transmitere a unor informaţii noi. Este o metodă practică şi...

Analiza Resurselor și Factorilor în Management

Se clarifică conceptele cheie: resurse, factori precum şi tipologia acestora, diferenţele dintre resursa umană şi celelalte tipuri. O atenţie...

Iluzia Controlului

Capitolul 1. Noţiunea de iluzie a controlului 1.1. Iluzia controlului – o noţiune care se caută pentru a se regăsi Iluzia controlului reprezintă...

Managementul prețurilor - strategii de preț la Agrigola Internațional

I. Descrierea companiei Prezentarea generală Ca formă de organizare, compania Agricola Internaţional este o societate comercială pe acţiuni,...

Ai nevoie de altceva?