Notițele din domeniul Management - pagina 4 din 13

Comportament organizațional

concept – CO (comportament organizational) comportamentul organizaţional, este studiul persoanelor individuale şi a grupurilor în organizaţii. Studiind comportamentul organizaţional te va ajuta sa te înţelegi mai bine pe tine şi pe cei cu care întri în contact. Mai mult potenţialul tău pentru o carieră de success... citește mai departe

10 pagini 4 puncte Extras Preview

Managementul calității

C1. (Calitatea este un grad al excelentului. Calitatea presupune un ansamblu de proprietati care confera unui produs sau serv. posibilitatea de a satisface anumite nevoi.) Ipostazele calitatii –exista mai multe ipostaze,cele mai imp fiind urm: 1.Calitatea proiecatata, este valoarea proprietatiilor prodususlui in... citește mai departe

7 pagini 4 puncte Extras Preview

Managementul tranzacțiilor internaționale

Forme de internationalizare prin care o firma poate patrunde pe o piata externa: 1)operatiuni comerciale international- cuprind: comertul international cu bunuri si servicii.De obicei , firmele se asociaza avand un obiectiv comun desi ele ca entitati separate au interese distinct. Baza legala a acestei forme de... citește mai departe

8 pagini 4 puncte Extras Preview

Răspunsurile la examenul de management

13. Analizati principiile manageriale in conceptia lui Fayol , Taylor , Druker si utilizarea oprima a acestora de catre conducatori Trecerea de la managementul empiric la cel ştiinţific este marcată de activitatea inginerului american Frederik W. Taylor, care şi-a orientat activitatea spre raţionalizarea muncii şi... citește mai departe

76 pagini 6 puncte Extras Preview

Managementul exploatației agricole

MANAGEMENTUL EXPLOATATIEI AGRICOLE 1) MEA este o disciplina economica,care are la baza tipurile si formele de exploatatii din agricultura romaneasca.Printre componentele disciplinei se regasesc:-manag exercitat pe tipuri de exploatatii -organizarea structurala managerial si de productie a expl agricole... citește mai departe

11 pagini 5 puncte Extras Preview

Jocuri de întreprindere

1. actiunile intreprinse in cercetarea de marketing constau in: - evaluarea dimensiunii pietii; - masurile cotelor de piata; - analiza comp. consumatorilor; - analiza pret; - analiza vanzarilor; - evaluarea conjuncturii de piata; 2. activitatile periodice ale managementului operatiunilor se refera la: -... citește mai departe

9 pagini 5 puncte Extras Preview

Fițuici managementul conflictelor

COnflictul-stare de spirit, forma a relatiilor interumane in care partile care se afla in interactiune manifesta interese divergente sau opuse. Conflicte intre: indivizi si grupuri (prieteni ,membrii unui grup de munca), la nivel organizational (intre conducerea administrative si specialistii tehnici, intre... citește mai departe

18 pagini 4 puncte Extras Preview

Fițuici management

Asigurarea conica riscului conjunctural s face prin clauza: -d impreviziune Ati primit un fax d la un part amer care va cere o cotatie d pret.el spera sa ii raspundeti: -prin fax; -prin telefon A trecut deja o ora din prezentarea d 2 ore p care o faceti unor part arabi si nimeni nu a pus ink nicio intrebare.cum... citește mai departe

20 pagini 3 puncte Extras Preview

Fițuici FEI

. Anuitatile sunt platile la care rtrebuie sa faca fata intreprinderea in contul imprumuturilor contractate(mai putin comisioanele). 2. Alegerea duratelor de exploatare trebuie făcută ţinând cont de următoarele elemente : a) rezistenţa tehnică la uzură ; b ) condiţiile de exploatare ; 3. Analizând următoarele... citește mai departe

32 pagini 4 puncte Extras Preview

Fițuici management financiar

Cap1 1.Definiti mng financ.si prezent.obiectiv.sale Domeniul care s ocupa cu fundam.deciziilor fin.la niv intrep.MF repr un ansamblu d principii,metode,tehnici,instrum si actiuni prin intermediul carora fundamenteaza deciziile fin in contextul realiz unor obiective organiz,formate printr-o stratg de firma.... citește mai departe

2 pagini Gratis Extras Preview

Temă evaluare managementul resurselor umane

Grupa A 2. (şase subiecte) Identificaţi şi descrieţi elementele de specificitate ale culturii organizaţionale asupra strategiilor de dezvoltare (plan managerial) ale organizaţiei la care vă desfăşuraţi activitatea (eventual pe care o cunoşteţi mai bine). Dintre acestea am ales 2 subiecte, respectiv 2.2 şi 2.5 2.2... citește mai departe

13 pagini 5 puncte Extras Preview

Management Comparat - Grile

Disciplina MANAGEMENT COMPARAT TESTE GRILĂ Curs 1: FUNDAMENTELE MANAGEMENTULUI COMPARAT 1. Definirea managementului comparat ca fiind „ştiinţa ce studiază procesele şi relaţiile manageriale din organizaţii ce funcţionează în contexte culturale naţionale diferite, axându-se asupra identificării şi analizei... citește mai departe

30 pagini 5 puncte Extras Preview

Management Resurse Umane

1. Argumentaţi afirmaţia „resursele umane sunt resurse strategice pentru organizaţii”. Rolul resurselor umane este clar în ceea ce priveşte implicarea lor în creşterea eficienţei: oamenii sunt resursele active ale organizaţiei, deoarece potenţialul lor, experienţa şi pasiunea oamenilor, iniţiativele şi dezvoltarea... citește mai departe

8 pagini 4 puncte Extras Preview

Modelarea și Simularea Proceselor Economice

odelul consumatorului Presupunem ca exista in economie I consumatori. Fiecare consumator este reperat cu indicile i (i=1,2,3...N). Activitatea consumatorului i este evidentiata prin xi avand componentele xik. ce definesc cantitatile de bunuri consumate. Adesea xi se numeste panier de consum. Exista numeroase... citește mai departe

4 pagini 3 puncte Extras Preview

Administrarea Afacerii

1.Prezentati caracteristica comparativa a activitatii comerciale cu ridicata si cu amanuntul. Comert-cumpararea marfurilor de la producatori si revinderea lor cu scopul de a pune la dispozitia consumatorilor bunuri materiale in forma, timpul si locul cerut de consumator. Comertul cu amanuntul are o serie de... citește mai departe

105 pagini 5 puncte Extras Preview

Managementul Afacerilor

1. Adjudecarea in licitatii presupune clasificarea: tuturor firmelor participante 2. Atunci cand pretul pietei creste, cumparatorul unui contract futures:castiga diferenta dintre pretul curent si pretul din contract 3. Bursele caracteristice sunt: bursele care au rol important in stabilirea preturilor... citește mai departe

2 pagini 5 puncte Extras Preview

Tematică rezolvată pentru examen management în afaceri economice

I. AFACERI ECONOMICE INTERNATIONALE PRIN PRELUCRARE IN LOHN 1. Definiţi Lohn si interpretaţi continutul acesteia din mai multe perspective LOHN-ul este o afacere economicã internaţionalã desfãşuratã pe bazã contractualã între 2 firme din ţãri diferite în care una executã contra unei sume de bani la comandã un... citește mai departe

22 pagini Gratis Extras Preview

Management operațional subiecte examen 2010

. Enumerati 5 elemente comune focalizate de met JIT, MRP, TQM, si Six Sigma • Focalizarea de la inceputul procesului managerial pana la momentul evaluarii performantelor clientului care este « centrul » structurii organizationale. • Focalizarea procesului care creaza si adauga valoare penru clienti. •... citește mai departe

25 pagini 6 puncte Extras Preview

Managementul Aprocizionarii și Desfacerii

Managementul aprovizionarii cu resurse materiale si energetice Man aproviz repr totalitatea activit prin care se asigura elem materiale si tehnice necesare productiei in volumul si structura care sa permita realizarea integrala a obiectivelor generale ale firmei in cond unor costuri minime si a uniu profit maxim... citește mai departe

12 pagini 3 puncte Extras Preview

Analiza strategică a întreprinderii

Med conc-format din total domeniilor de afaceri in care sunt integrate activ diverse din portofoliul ei. DAS- un grup de I incadrate in acelasi context concurential, care produc si ofera pe piata prod similare sau substituibile. Tipologie(Porter)-in functie de starea de maturitate(de emergenta,de maturizare,de... citește mai departe

3 pagini Gratis Extras Preview

Managementul organizației

Funcţiile subsistemelor manageriale Subsist decizional direcţionează dezvoltarea de ansamblu a firmei şi acomponentelor sale prin intermediul deciziilor declanşează acţiunile personalului din cadrul firmei Subsist informaţional Decizională, operaţională de documentare Subsist organizatoric stabileşte... citește mai departe

2 pagini 3 puncte Extras Preview

Economia și gestiunea întreprinderii

70. Adaptarea întreprinderilor la schimbare se numeşte: R: e Flexibilitate de răspuns 72. Analiza financiară a întreprinderii are ca scop: R: b Diagnosticarea situaţiei financiare 76. Activele circulante constă în: R: a Stocuri, creanţe, disponibilităţi, mult mai lichide decât imobilizările, numite si 81.... citește mai departe

13 pagini 3 puncte Extras Preview

Politici Economice Europene

Politici economice europene TEST 2 1. Arătaţi care din următoarele combinaţii reprezintă domenii de activitate ale politicii în domeniul concurenţei: 1) monitorizarea ajutoarelor acordate de către stat 2) crearea unui mediu investiţional activ care să asigure competitivitatea firmelor din cadrul UE 3)... citește mai departe

31 pagini 5 puncte Extras Preview

Rezolvări întrebări management

TEMA 21- CAUZE ALE NERESPECTARII ETICII Nerespectarea eticii apare si se extinde in sistemele si mediile in care nu exista legi sau cele care exista sunt defectuoase, unde controlul este defectuos sau nu functioneaza, unde gradul de cultura este scazut, unde o serie de factori interni sau externi au viciat de-a... citește mai departe

10 pagini 3 puncte Extras Preview

Subiecte rezolvate pentru examen informatică

1. Prezentaţi un punct de vedere personal legat de perspectivele de dezvoltare a sectorului IT&C la nivelul României, pornind de la situaţia actuală, evidenţiată inclusiv prin intermediul indicatorilor de e-Readiness. Caracteristici generale ale industriei de IT din Romania Industria IT&C este un punct forte al... citește mai departe

78 pagini Gratis Extras Preview