Sistemul de Pensii în România

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Asigurări
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 53 în total
Cuvinte : 19138
Mărime: 478.42KB (arhivat)
Cost: 8 puncte
ASE Bucuresti

Cuprins

INTRODUCERE 2

I. SISTEMUL DE PENSII DIN ROMÂNIA 3

1.1. SISTEMUL PUBLIC DE PENSII DIN ROMÂNIA 5

1.2. SISTEMUL PRIVAT DE PENSII 11

1.2.1. Mecanismul de funcționare al sistemului de pensii private – Pilon II 11

1.2.2. Pensiile facultative admistrate privat – Pilonul III 16

1.2.3.Tipuri de asigurări de viață 18

1.2.4. Constângeri de portofoliu 22

1.2.5. Beneficiile pensiilor private 23

1.3. IMPOZITAREA PILONILOR DE PENSII 24

II. STUDIU DE CAZ 27

2.1. NECESITATEA PENSIILOR PRIVATE 27

2.2. EVOLUTIA PIEŢEI FONDURILOR DE PENSII PRIVATE 28

2.3. STUDIU DE CAZ: Pensii facultative S.C. ING S.A 35

2.4. Diferite posibilități de a obține venituri suplimentare la pensie în funcție de specificul fiecărui client 40

CONCLUZII 50

BIBLIOGRAFIE 51

Extras din document

INTRODUCERE

Indiferent de obiectivele financiare pe care oricare dintre noi şi le propune: achiziţionarea unei case sau a unei maşini, întemeierea unei familii, realizarea de economii, pregătirea pentru pensie, schimbarea carierei, trebuie să începeţi prin a formula un plan care să vă ajute la îndeplinirea acestor obiective. Aşadar, planificarea pensionării apare ca o etapă a planificării financiare pe care fiecare individ ar trebui să o realizeze, în funcţie de ciclul vieţii.

Pensionarea reprezintă momentul în care veniturile individuale sau ale familiei se diminueaza simţitor şi, în acelaşi timp, apar nevoi specifice vârstei care determină cheltuieli considerabile de care trebuie să se ţină seama.

Pentru ca o persoana aflată la pensie să îşi menţină stilul de viaţă cu care s-a obişnuit, are nevoie de investiţii bine alese şi de un plan de pensii care să funcţioneze. O premisă importantă o reprezintă echilibrul între obiectivele de la vârsta pensionării şi necesităţile, de acum, în permanentă schimbare.

În acest proiect am analizat problema planificării pensionării urmărind, în principal, sistemul de pensii din România şi pensiile private privite ca măsuri pentru protecţia indivizilor. Aceste noţiuni teoretice sunt întărite de studiul de caz, realizat pe societatea ING Asigurări de Viaţă S.A., studiu prin care vom analiza posibilităţile de contribuţie la anumite fonduri de pensii, pentru a-l alege pe cel care oferă cele mai multe beneficii persoanei în cauză.

I. SISTEMUL DE PENSII DIN ROMÂNIA

Pensiile constituie forma principală şi tradiţională de ocrotire a cetăţenilor prin asigurările sociale Pensiile sunt drepturi băneşti lunare ce se acordă pe tot timpul vieţii de la pensionare, persoanelor care îşi încetează activitatea datorită atingerii unei anumite limite de vârstă sau invalidităţii, copiilor urmaşi până la o anumită vârstă şi soţului supravieţuitor care are calitatea de urmaş, pentru a li se asigura acestora condiţii decente de viaţă. Deci, pensia poate fi privită şi din perspectiva unui venit de înlocuire atribuit persoanelor cărora vârsta nu le mai permite să activeze pe piaţa muncii.

România are o tradiţie îndelungată în ceea ce priveşte asigurările sociale, acestea fiind introduse într-un regim modern, încă de la începutul secolului 20. Din acest punct de vedere ne putem compara cu statele occidentale dezvoltate, fiind printre primele 4 ţări europene care au introdus la vremea respectivă un sistem asiguratoriu obligatoriu.

În 1918, funcţionau deja în România trei legi de asigurări: una românească (Legea Neniţescu din 1912, asigurând beneficii pentru maternitate, boală, bătrâneţe, accidente de muncă) în vechiul regat, o lege maghiară în Ardeal şi una austriacă în Bucovina.

Unificarea sistemului a avut loc in 1933, prin legea Ioaniţescu. Conducerea sistemului de asigurări revine statului şi patronilor.

La începutul anilor ’90, pe fondul agravării problemelor demografice la nivel mondial şi al deficitelor din ce în ce mai accentuate ale sistemelor publice de pensii, Banca Mondială a schiţat modelul unei reforme moderate a pensiilor de stat, cunoscut sub numele de „modelul multipilon“ al pensiilor. Acesta încearcă să menţină un echilibru între dorinţa de a se păstra controlul statului asupra pensiilor şi necesitatea de a elibera bugetele publice de o parte din povara acestora. Astfel, reforma propusă de Banca Mondială a constat în înfiinţarea unui asa-numit pilon II de pensii.

Încadrându-se în tendinţa de reformare şi modernizare a sistemelor europene de pensii din ultimii ani, România a adoptat, de asemenea, un sistem de pensii cu mai multe componente, bazat pe diversificarea surselor de obţinere a pensiilor. Scopul reformelor, respectiv implementarea pensiilor private, este creşterea siguranţei financiare a persoanelor vârstnice în paralel cu micşorarea riscurilor generate la bătrâneţe de veniturile de înlocuire.

Despre reforma sistemului de pensii din România se vorbește încă din anul 2001, de la apariția celebrei Legi nr 19/2000 , acest act normativ suferind numeroase modificări și actualizări, astfel încât până în 2009 era aproape de nerecunoscut față de varianta inițială. 2009. Astfel, această perioadă, decisivă pentru reformă, a fost marcată de elaborarea şi, ulterior, modificarea Legii nr.204/2006 privind pensiile facultative, precum de modificarea şi completarea Legii nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. A fost stabilit şi consolidat cadrul legislativ care reglementează organizarea şi funcţionarea entităţilor de pe piaţa pensiilor private precum şi supravegherea prudenţială a administrării acestor fonduri.

Preview document

Sistemul de Pensii în România - Pagina 1
Sistemul de Pensii în România - Pagina 2
Sistemul de Pensii în România - Pagina 3
Sistemul de Pensii în România - Pagina 4
Sistemul de Pensii în România - Pagina 5
Sistemul de Pensii în România - Pagina 6
Sistemul de Pensii în România - Pagina 7
Sistemul de Pensii în România - Pagina 8
Sistemul de Pensii în România - Pagina 9
Sistemul de Pensii în România - Pagina 10
Sistemul de Pensii în România - Pagina 11
Sistemul de Pensii în România - Pagina 12
Sistemul de Pensii în România - Pagina 13
Sistemul de Pensii în România - Pagina 14
Sistemul de Pensii în România - Pagina 15
Sistemul de Pensii în România - Pagina 16
Sistemul de Pensii în România - Pagina 17
Sistemul de Pensii în România - Pagina 18
Sistemul de Pensii în România - Pagina 19
Sistemul de Pensii în România - Pagina 20
Sistemul de Pensii în România - Pagina 21
Sistemul de Pensii în România - Pagina 22
Sistemul de Pensii în România - Pagina 23
Sistemul de Pensii în România - Pagina 24
Sistemul de Pensii în România - Pagina 25
Sistemul de Pensii în România - Pagina 26
Sistemul de Pensii în România - Pagina 27
Sistemul de Pensii în România - Pagina 28
Sistemul de Pensii în România - Pagina 29
Sistemul de Pensii în România - Pagina 30
Sistemul de Pensii în România - Pagina 31
Sistemul de Pensii în România - Pagina 32
Sistemul de Pensii în România - Pagina 33
Sistemul de Pensii în România - Pagina 34
Sistemul de Pensii în România - Pagina 35
Sistemul de Pensii în România - Pagina 36
Sistemul de Pensii în România - Pagina 37
Sistemul de Pensii în România - Pagina 38
Sistemul de Pensii în România - Pagina 39
Sistemul de Pensii în România - Pagina 40
Sistemul de Pensii în România - Pagina 41
Sistemul de Pensii în România - Pagina 42
Sistemul de Pensii în România - Pagina 43
Sistemul de Pensii în România - Pagina 44
Sistemul de Pensii în România - Pagina 45
Sistemul de Pensii în România - Pagina 46
Sistemul de Pensii în România - Pagina 47
Sistemul de Pensii în România - Pagina 48
Sistemul de Pensii în România - Pagina 49
Sistemul de Pensii în România - Pagina 50
Sistemul de Pensii în România - Pagina 51
Sistemul de Pensii în România - Pagina 52
Sistemul de Pensii în România - Pagina 53

Conținut arhivă zip

  • Sistemul de Pensii in Romania.doc

Alții au mai descărcat și

Asigurari Private de Pensii - Cai de Perfectionare a Sistemului de Pensii

CAPITOLUL 1 : SISTEMUL PRIVAT DE PENSII 1.1. Introducere în sistemul privat de pensii Sistemul privat de pensii este o apariţie relativ nouă în...

Asigurari Sociale si Calculul Pensiilor de Stat in Romania

1. DEFINIREA ASIGURĂRILOR SOCIALE, PRINCIPIILE, ROLUL ŞI EVOLUŢIA ACESTORA ÎN ROMÂNIA 1.1. DEFINIREA ASIGURĂRILOR SOCIALE Împotriva unor...

Sistemul Pensiilor Private în România

1. Pensiile private – o necesitate? 2007 este anul pensiilor private în România, ultima ţară de pe harta Europei fără sisteme private de...

Pensiile Private Facultative

1.Pensiile private facultative si importanta lor in viata sociala Conform recomandarilor Bancii Mondiale, sistemul de pensii din România este...

Analiza Comparativa a Sistemului Privat Obligatoriu cu Sistemul Public de Pensii

1. Introducere Sistemul de pensii reprezintă mai mult decât o componentă importantă a sistemului de protecţie socială, el reprezintă şi o oglindă...

Sistemul Pensiilor Private

Introducere În prezent, în România populaţia se reduce, tendinţa pare ireversibilă, iar fenomenul se suprapune peste cel de îmbătrânire a...

Sistemul de Pensii si Asigurarile pentru Pensii

Sistemul de pensii si Asigurarile de pensii Introducere Securitatea sociala poate fi definita ca orice masura stabilita prin lege ce are menirea...

Evaluarea Fondurilor de Pensii

CAP.I. SISTEMUL DE PENSII IN ROMANIA 1.1. Particularităţi ale sistemului de pensii în perioada actuală Reforma pensiilor în România este necesară...

Ai nevoie de altceva?