Misiune de audit intern - administrația finanțelor publice Fălticeni

PREZENTARE

ADMINISTRAŢIA FINANŢELOR PUBLICE FĂLTICENI

Administraţia finanţelor publice Fălticeni este o unitate teritorială, fiscală, organizată la nivel de municipiu, subordonată directorului coordonator, prin care se realizează în plan teritorial atribuţiile Direcţiei Generale a Finanţelor Publice.

Administraţia finanţelor publice Fălticeni aparţine de Direcţia Generală a Finanţelor Publice Suceava.

Sediul principal se află situat în strada Republicii nr 28, municipiul Fălticeni.

Structura oragnizatorica a acestei entităţi publice este formată din:

- Şef administraţie

• 2 şefi de administraţie adjuncţi:

- Serviciul registru contribuabil

• compartimentul analiză de risc

• compartimentul gestionare dosare fiscale şi arhivă

• biroul registru contribuabili

- Biroul evidenţă plătitori

- Serviciul colectare şi executare silită persoane fizice şi juridice

- Compartimentul asistenţă contribuabili persoane fizice/juridice

- Compartimentul de evitarea dublei impunei şi acorduri fiscale internaţionale

- Compartimentul cazier fiscal

- Serviciul contabilitatea trezoreriei statului

• compartimentul încasare şi evidenţa veniturilor bugetare

- Serviciul verificarea şi decontarea cheltuielilor publice

• compartimentul administrarea conturilor agenţilor economici

• compartimentul casierie-tezaur

- Serviciul tehnologia informaţiei

• compartimentul administrare baze de date

• compartimentul exploatare echipamente şi comunicaţii

- Compartimentul juridic

- Compartimentul contabilitatea creanţelor bugetare.

Personalul AFP Fălticeni este în număr de 24 angajaţi.

Procedura P01: Iniţierea auditului

DIRECŢIA GENERALĂ A FINANŢELOR PUBLICE SUCEAVA

Compartimentul de Audit Public Intern

Nr. 165 /25.06.2010

ORDIN DE SERVICIU

În conformitate cu prevederile art. 8, litera c. din Legea nr. 672/2002 privind auditul public intern, a OMFP nr. 38/2003 de aprobare a normelor metodologice generale privind exercitarea activităţii de audit intern, cu modificările si completările ulterioare şi a Planului de audit intern pentru anul 2010, se va efectua misiunea de audit intern cu privire la Managementul resurselor umane, în perioada 05.07.2010 – 15.10.2010.

Scopul misiunii de audit este de a da asigurări asupra Managementului resurselor umane, în conformitate cu cadrul legislativ şi normativ, iar obiectivele acestuia au în vedere:

1. Organizarea recrutarii personalului.

2. Stabilirea drepturilor salariale.

3. Pregatirea profesională personalului.

Menţionăm că se va efectua un audit de conformitate privind managementul resurselor umane din cadrul

Auditor,