Cuprins
- CUPRINS
- CAPITOLUL I
- Obiectivele de rentabilitate in abordarea strategica moderna
- 1.1. Abordarea strategica a intreprinderii 1
- 1.2. Rentabilitatea ca obiectiv strategic 7
- 1.3. Rentabilitatea(concept, forme de exprimare, factori)..10
- 1.4. Rentabilitatea si performantele intreprinderii 14
- CAPITOLUL II
- Prezentarea generala a S.C. Faberrom S.A.
- 2.1. Istoric S.C. Faberrom S.A 22
- 2.2. Scopul si obiectul de activitate 23
- 2.3. Caracterizarea factorilor de productie 25
- 2.3.1. Materii prime 25
- 2.3.2. Dotarea tehnica a societatii 25
- 2.3.3. Resursele umane 26
- 2.3.4. Sistemul de management si componetele sale 28
- 2.3.4.1 Subsistemul metodologico-managerial 28
- 2.3.4.2. Subsistemul decizional 29
- 2.3.4.3. Subsistemul informational 30
- 2.3.4.4. Subsistemul organizatoric 31
- 2.4. Procesul tehnolgic 32
- 2.5. Relatiile cu mediul concurential 34
- 2.6. Furnizorii societatii 36
- 2.7. Principalii indicatori de performanta economica 37
- 2.8. Protectia mediului inconjurator 42
- CAPITOLUL III
- Analiza situatiei existente in domeniul rentabilitatii
- 3.1. Analiza ratelor de rentabilitate 43
- 3.1.1. Analiza ratei rentabilitatii
- resurselor consumate 43
- 3.1.2. Analiza ratei rentabilitatii economice 45
- 3.1.3. Analiza ratei rentabilitatii financiare 49
- 3.1.4. Analiza ratei rentabilitatii comerciale 51
- 3.2. Analiza factoriala a indicatorului profit aferent cifrei de afaceri pe total intreprindere 53
- 3.3. Analiza factoriala a profitului pe produs 55
- 3.4. Analiza pragului de rentabilitate 59
- 3.5. Analiza cheltuielilor materiale 61
- 3.6. Analiza cheltuielilor cu amortizarea 64
- 3.7. Analiza cheltuielilor cu salariile 67
- 3.8. Sinteza cauzala a punctelor forte si slabe 70
- CAPITOLUL IV
- Politici de crestere a rentabilitatii
- 4.1. Orientari privind cresterea rentabilitatii 76
- 4.2. Masuri de crestere a rentabilitatii 85
- 4.3. Concluzii 94
- BIBLIOGRAFIE
Extras din proiect
INTRODUCERE
Tema lucarii este “politici manageriale de crestere a rentabilitatii”, lucrarea prezinta o serie de orientari pentru cresterea rentabilitatii firmei.
Lucrarea este structurata pe patru capitole astfel:
• Capitolul I-Obiectivele de rentabilitate in abordarea strategica moderna structurat pe patru subcapitole
• Capitolul II- Prezentarea generala a societatii comerciale Faberrom S.A. structurat pe noua subcapitole
• Capitolul III- Analiza situatiei existente in domeniul rentabilitatii structurat pe opt subcapitole
• Capitolul IV- Politici de crestere a rentabilitatii structurat pe trei subcapitole
In capitolul I este prezentat conceptul de rentabilitate in abordarea strategica:abordarea strategica a intreprinderii, definirea conceptului de rentabilitate, a factorilor de influenta si formele de exprimare ale acesteia. Acest capitol se incheie cu subcapitolul rentabilitatea si performantele ei, care prezinta obtinerea profitului ca obiectiv principal si implicarea notiunilor de competitivitate si avantaj competitiv.
Pe baza datelor prezentate in capitolul II cu pivire la situatia de ansamblu a firmei, se realizeaza o analiza mai detaliata a ratelor de rentabilitate in capitolul III, identificandu-se astfel factorii cu influenta negativa asupra acestor rate, acesta incheindu-se cu o prezentare cauzala a punctelor forte si slabe indenficate.
Capitolul IV incheie aceasta lucrare cu recomandari cu privire la cresterea rentabilitatii, si odata cu aceste orientari sunt prezentate si o serie de masuri cu caracter practic de crestere a rentabilitatii. Masurile prezentate sunt in numar de trei: achizitionare de masini automate de cusut si sulfilat, utilizarea de muncitori policalificati, reducerea cheltuielilor cu amortizarea. Aceste masuri au avut efecte pozitive asupra indicatorilor: cifra de afaceri, profit brut, cheltuieli totale si venituri totale,retelor de rentabilitate prezentate mai pe larg in capitolul patru.
Lucrarea a prezentat o serie de masuri care pot fi aplicate de societate pentru urmatoarea perioada in vederea cresterii performantei acesteia si mentinerii pe piata.
Capitolul I Obiectivele de rentabilitate in abordarea stategica moderna
1.1.Abordarea strategica a intreprinderii
Managementul performant al unei inteprinderi care isi desfasoara activitatea intr-un mediu concurential necesita adoptarea unor stategii economice adecvate si punerea in aplicare a acestora pe baz unor politici manageriale de productie capabile sa permita valorificarea la maximum a potentialului productiv al acesteia.
Elaborarea si punerea in aplicare a unei strategii economice de catre intreprindere trebuie sa tina seama de conditiile interne si externe in care functioneaza, definind prin obiective cat mai precise directiile de desfasurare a activitatii, astfel incat ea sa mentina competitivitatea si daca e posibil, sa prevada o crestere a acesteia.
Politicile manageriale de productie trebuie sa precizeze mijloacele si caile necesare care vor fi folosite pentru a asigura relizarea optima a obiectivelor stabilite de strategia economica in conditii de rentabilitate.
Adoptarea unei strategii economice adecvate, elaborarea si punerea in aplicare a celor mai potrivite politici manageriale de productie sunt impuse de actiunea crescanda a o serie de factori in campul concurential in care isi desfasoara activitatea intreprinderea, din randul carora pot fi amintiti urmatorii:
• Accentuarea concurentei intre diferitele firme pe pietele interne si externe, intrand in competitie intr-o masura tot mai mare si firmele din tarile in curs de dezvoltare;
• Aparitia si extinderea folosirii unor tehnologii moderne de prelucrare si aplicare pe aceasta baza de catre intreprinderele performante a unor strategiii avansate de productie care permit divesificarea produselor, ridicarea productivitaii muncii si reducerea costurilor de productie;
• Cresterea exigentelor si a preferintelor consumatorilor sub raportul calitatii produselor si al pretului, ceea ce a impus o segmentare a pietelor si marirea anvenguriii nomenclatorului produselor oferite;
Bibliografie
Barbulescu Constantin, Bagu Constantin- Managementul productiei, vol II, Editura Tribuna Economica, Bucuresti, 2001-2002
Bagu Constantin, Deac Vasile - Strategia Intreprinderii, Editura Eficient, Bucuresti, 2000
Carstea Gheorghe(coordonator), Ion Popa, Deac Vasile, Podgoreanu Simona- Analiza strategica a mediului concurential, Editura Economica, Bucuresti, 2002
Dragota Victor, Ciobanu Anamaria,Obreja Laura, Dragota Mhaela- Management financiar, vol I, Editura Economica , Bucuresti, 2003
Nicolescu Ovidiu, Verboncu Ion- Fundamentele managementului organizatiei, Editura Tribuna Economica,2001
Nicolescu Ovidiu, Verboncu Ion- Metodologii manageriale, Editura Tribuna Economica, Bucuresti, 2001
Nicolescu Ovidiu, Verboncu Ion- Mangementul pe baza centrelor de profit, Editura Tribuna Economica, Bucuresti, 1998
Nicolescu Ovidiu, Plumb Ion , Pricop Mihai, Verboncu Ion(coordonatori lucrare)- Abordari moderne in managementul si economia organizatiei-Eficienta economica si performanta manageriala a organizatiei, vol.IV, Editura Economica, Bucuresti, 2003
Scholz-Moldovan Maria- Managementul Resurselor Umane, Editura Economica, Bucuresti, 2000
Verboncu Ion(coordinator)- Managementul societatii comerciale- Proiect Economic. Editura Printech, Bucuresti, 2003
Valceanu Gheorghe, Robu Vasile, Georgescu Nicolae- Analiza economico-financiara, Editura Economica, Bucuresti, 2004
Preview document
Conținut arhivă zip
- Politici Manageriale de Crestere a Rentabilitatii.doc