Analiza Cheltuielilor cu Personalul

Pentru a intelege mai bine locul si rolul pe care societatea il ocupa in cadrul intreprinderilor de profil, atat la nivel national cat mai ales la nivel regional si local este necesara prezentarea sumara a evolutiei intreprinderii de la infiintarea sa pana la transformarea in societate comerciala de sine statatoare si autonoma din punct de vedere patrimonial si economico-financiar.

S.C. “MECANICA” S.A. a luat fiinta la data de 1 iulie 1957 sub denumirea de intreprinderea Raionala de Industrie Locala Orsova(IRIL) avand ca obiect de activitate exploatarea resurselor locale din zona Orsova - Domasnea.

La infiintare ,intreprinderea numara circa 300 de salariati iar printre principalele activitati pe care le desfasurau se numarau :

- fabricarea de produse de panificatie in localitatile Orsova si Baile Herculane.

- imbuteliere sifoane si bauturi racoritoare

- exploatarea lemnului, a carbunelui si a calcarului din exploatari proprii; detinerea de abator, atelier de tamplarie, fabrica de var, mine, cariera de piatra, etc.

Sub aceasta forma a functionat pana la reampartirea administrativa de la 1 martie 1968 cand a fost transformata in intreprinderea de Industrie Locala Orsova, apartinand de Directia Judeteana de Industrie Locala Mehedinti, pastrand aceleasi activitati economice si dezvoltandu-le.

in 1975 se desfiinteaza directia mai sus mentionata, intreprinderea luand denumirea de Sectia MECANICA Orsova, din punct de vedere organizatoric fiind o subunitate a intreprinderii MECANICA Turnu-Severin . in continuare intreprinderea pastreaza aceleasi activitati cu exceptia panificatiei care este preluata de unitati ale Ministerului Agriculturii si Industriei Alimentare.

Sub aceasta forma functioneaza in continuare, ajungand ca la nivelul anului 1989 sa numere 700 salariati si sa-si sporeasca volumul de activitate prin fabricarea de componente pentru material rulant si confectii metalice.

incepand cu 1992 intreprinderea se reorganizeaza din punct de vedere juridic si patrimonial, luand denumirea de S.C. “MECANICA “S.A.

1.4. MOD DE ORGANIZARE

Capitalul social al unitatii este in valoare de 445,375,000 lei si a fost divizat in actiuni cu o valoare nominala de 25.000 lei. Numarul total de actiuni este de 17815. La momentul constituirii capitalului social, acesta a fost subscris in intregime de statul roman. Structura organizatorica a societatii este prezentata si in organigrama prezentata in figura nr.1, dispunand de urmatoarele structuri :

-Adunarea Generala a Actionarilor

-Consiliul de Administratie

-Director General (presedintele Consiliului de Administratie)

-Compartimente functionale si de executie

Adunarea Generala a Actionarilor este forul suprem de conducere al societatii, aceasta intrunindu-se cel putin o data in sedinta extraordinara, de regula dupa incheierea bilantului contabil, a contului de profit si pierderi ale anului anterior , dar se mai poate intruni si in sedinte ordinare ori de cate ori este necesara stabilirea unor decizii strategice sau pentru orice situatii deosebite. Hotararile AGA sunt obligatorii chiar pentru actionarii absenti sau neprezentati.

Consiliul de Administratie este condus de un presedinte .

in relatiile cu tertii societatea este reprezentata de catre presedintele Consiliului de Administratie pe baza si in limitele imputernicirilor date de AGA , sau in lipsa acestuia de catre unul din vicepresedintii desemnati de consiliu, acesta reprezentand societatea si semnand pe propria raspundere documentele care o angajeaza fata de terti.

Consiliul de Administratie este stabilit dintr-un numar de administratori in raport cu volumul si specificul activitatii comerciale , alesi dintre persoanele desemnate de actionari.