Analiza potențialului intern și cheltuielilor întreprinderii

1. Analiza productivităţii muncii într-o întreprindere

Se dau următoarele date referitoare la activitatea unei întreprinderi :

Indicatori Simbol Valoare

N-1 N

1. Cifra de afaceri CA 117.883 161.126

2. Cheltuieli aferente cifrei de afaceri ch

112.411 157.611

3. Rezultat aferent cifrei de afaceri R

5.472 3.515

4. Productia obtinuta destinata vanzarii Qf 112.506 149.897

5.Productia exercitiului Qex 121.889 165.821

4. Valoarea adaugata VA 38.992 46.627

5. Numarul mediu de salariati Ns 204 271

6. Numarul mediu de ore lucrate de un salariat intr-o zi Nh 7.7 7.8

6. Numarul mediu de zile lucrate de un salariat intr-un an Nz 260 245

8. Valoarea medie a mijloacelor fixe Mf 4.317 4.260

9. Valoarea medie a mijloacelor fixe active Mf’ 3.540 3.710

9. Valoarea capitalului propriu K 91.137 92.459

10. Activul total At 165.131 179.413

Alte informaţii: I = 102 %, I = 101.5 %

1.1. Analiza corelaţiilor între indicatorii specifici de productivitate a muncii

Productivitatea medie orara(pe baza productie marfa fabricate)

Productivitatea medie zilnica(pe baza productie marfa fabricate)

Productivitatea medie anuala(pe baza productie marfa fabricate)

Productivitatea medie anuala(pe baza productie exercitiului)

Productivitatea medie anuala(pe baza cifrei de afaceri)

Productivitatea medie anuala(pe baza valorii adaugate)

Interpretare rezultate :

Din analiza productivităţii medii realizate pe baza indicatorilor de mai sus se constată o creştere a nivelului acesteia faţă de anul precedent prin indici supraunitari. Excepţia o face productivitatea medie anuală calculată pe baza valorii adăugate , care are o tendinţă de scădere. Aceasta se datorează unei sporiri mai intense a numărului de salariaţi faţă de creşterea valorii adăugate. În ceea ce priveşte productivitatea medie orară şi zilnică, acestea au crescut datorită unei măriri impunătoare a producţiei destinate vânzării, care atenuează creşterile de salariaţi, diminuările de zile lucrătoare ale unui an.

- Factori : Pe baza analizei datelor de mai sus se poate constata că societatea dispune de resurse şi de forţă de muncă bine organizate de management pentru realizarea unei producţii suficiente necesităţilor pieţei pe care operează aceasta.

- Măsuri : Se poate menţine sau diminua numărul de salariaţi existenţi în întreprindere.