Analiza și Proiectarea Sistemelor Informatice

Cap. I Analiza sistemului informațional

1.1. Prezentarea generala a organizației

Colegiul Național Economic ,,Theodor Costescu” a fost înfiinţată în anul 1898 în Drobeta Turnu Severin sub denumirea de Şcoală Elementară Comercială.

Şcoala deschisă cu trei clase de lucrători comerciali a evoluat în timp sub denumiri, tipuri şi grade diferite devenind în anul 1936 gimnaziu comercial (cu clasele I-VIII). În baza legislaţiei din anul 1948 privitoare la reorganizarea învăţământului românesc devine Şcoala Medie Tehnică de Comerţ cu durata de 4 ani, Liceu Economic (1966), Grup Şcolar Economic Administrativ (1991), Colegiul Naţional Economic ,,Theodor Costescu” (1998).

În tot acest timp învăţământul economic comercial a servit nevoilor de cadre de specialitate medie în primul rând pentru judeţ dar şi pentru zonele limitrofe (Gorj, Caraş Severin).

Ca urmare a solicitărilor existente pe piaţa muncii specializările s-au diversificat şcoala calificând în următoarele meserii: contabil – statistician, comerciant merceolog, lucrător în administraţie şi servicii, lucrător în turism iar în prezent: tehnician în activităţi economice, tehnician în administraţie, tehnician în turism.

Prin Şcoala de Arte şi Meserii se obțin următoarele calificări:

Nivel 1:

- lucrător în comerţ

- lucrător în alimentaţie

Nivel 2

- comerciant - vânzător mărfuri alimentare

- ospătar (chelner) vânzător în unităţi de alimentaţie publică

Nivelul 3

- tehnician în activităţi comerciale

- tehnician în gastronomie

Şcoala este centru de formare iniţială a profesorilor liceelor economice din zona sud-vest a ţării pentru implementarea metodei de lucru prin ,,Firma de exerciţiu” desfăşurând cursuri de formare finanţate de MEC şi KulturKontakt Austria.

Conform protocoalelor încheiate cu Universităţile din Timişoara şi Craiova în fiecare an studenţii de la aceste universităţi efectuează practica aferentă modulului psiho-pedagogic pe lângă profesorii metodişti din şcoala noastră pentru specializările economice, limba franceză, limba şi literatura română, discipline socio-umane.

Prin parteneriatul încheiat cu Casa Corpului didactic a judeţului Mehedinţi profesorii participanţi la cursuri de formare în domeniul Managementului educaţional efectuează cursurile de practică managerială la colegiul nostru.

Calitatea personalului didactic

Ponderea personalului didactic calificat este de 100%.

Ponderea personalului didactic cu grade didactice sau cu doctorat – 95%.

Ponderea personalului didactic implicat în activitatea de cercetare ştiinţifică sau pedagogică este de 75%.

Ponderea personalului didactic cu rezultate deosebite în pregătirea elevilor este de 75%.

Ponderea personalului didactic cu lucrări publicate, (cărţi, studii şi articole în reviste de specialitate) este de 80%.

În anul 1998 s-a sărbătorit centenarul şcolii iar în acest an în luna octombrie vom sărbători 111 de învăţământ economic la Drobeta Turnu Severin.

Incepând cu anul 2004 până in prezent postul de director general revine doamnei profesoare Kemenski Florica iar din 2008 cel de director adjunct doamnei profesoare Claudia Bâzdoacă.

DATE DESPRE RESURSELE UMANE:

Total personal didactic titular: 45 profesori

Total personal didactic- suplinitor: 33 profesori

Total personal didactic auxiliar: 7

Total personal administrativ: 10

Total copii (elevi): 1100 elevi

DATE DESPRE RESURSELE MATERIALE:

Baza didactico-materială:

Număr de săli de clasă -26, în care sunt amenajate 10 cabinete şi laboratoare :

- 3 cabinete de informatică

- 1 cabinet firmă de exerciţiu

- 1 cabinet limbi straine

- 1 laborator gastronomie

- 1 cabinet tehnica servirii

- 1 cabinet fizică

- 1 cabinet chimie

- 1 micro-magazin şcolar, 1 bufet şcolar

- 1 sală sport

- Bibliotecă cu un bogat fond de carte

- 120 calculatoare, conectate la internet cu acces permanent pentru elevi şi personalul şcolii

- 2 videoproiectoare şi 8 laptopuri.

Spaţiul şi timpul şcolar (valorificat/valorificabil): - este ocupat 100%;

Unitatea are 26 săli de clasă şi cabinete (1 cabinet chimie, 1 cabinet fizică, 3 cabinete informatică, 1 cabinet limbi străine, 1 cabinete firmă de exerciţiu) şi îşi desfăşoară activitatea în două ture (7-14 şi 14-21).

Spaţiul şi timpul extraşcolar (valorificat/valorificabil):

Timpul extrascolar se poate valorifica prin activitati de documentare pe internet, activitati in firma de exercitiu, activitati ONG ,,Floarea de Colt”, activitati de pregatire pentru olimpiade si concursuri scolare si pentru examene, activitati sportive si cultural educative.

DATE DESPRE RESURSELE FINANCIARE (buget central, teritorial, local şi din contribuţiile comunităţii educative):

1. Buget local: - pentru salarii, cheltuieli materiale şi dee întreţinere

- pentru burse sociale, burse de boală

- pentru cheltuieli de investiţii

2. Buget stat: - pentru burse ,,bani de liceu”

- pentru cheltuieli cu examene de bacalaureat şi titularizare

- pentru decontarea abonamentelor

3. Buget autofinanţată: - pentru alte cheltuieli de întreţinere.