Calitatea Capitalului Social Uman

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 82 în total
Cuvinte : 22961
Mărime: 149.61KB (arhivat)
Publicat de: Cecil Mușat
Puncte necesare: 7
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Sima Stelian, Antal Mircea
UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMISOARA

Extras din proiect

Auditarea calităţii capitalului social uman face posibilă identificarea calităţii capitalului uman în comparaţie cu standardele internaţionale de calitate. Eventualele dezacorduri şi identificarea măsurilor corective ce se impun a fi luate duc la - îmbunătăţire a calităţii vieţii şi activităţii dintr-- societate. În urma realizării activităţii de auditare se va evidenţia nivelul de dezvoltare actual al capitalului uman dintr-- societate, potenţialul şi calitatea resurselor umane.

Obiectivele propuse pentru această lucrare sunt:

- Realizarea unei acţiuni de auditare a capitalului social uman;

- Definirea termenilor: audit, calitate şi cel de capital social uman;

- Identificarea factorilor ce facilitează realizarea unei activităţi de auditare;

- Identificarea standardelor de calitate prin care se poate efectua un astfel de audit;

- Stabilirea unor criterii în funcţie de care să se realizeze auditul calităţii capitalului social uman;

Metoda folosită în cercetare este calitativ- exploratorie.

Structura lucrării am construit-- în aşa fel încât să ofere - coerenţă.

Prima dată am definit conceptul de audit responsabilităţi, definire, rol, tipologie şi justificarea demersului de audit.

Următorul capitol aduce clarificări cu privire la auditul performanţei. Cum se realizează auditul performanţei în comparaţie în tările din Uniunea Europeană, care sunt principiile, fazele şi procesul acţiunii de audit.

Capitalul social uman ca rezultat al interacţiunii capitalului social asupra capitalului uman l-am tratat în capitolul trei al lucrării.

Ultima parte a documentării am rezervat-- auditului calităţii în care am încercat să aflu importanţa pe care - are acest audit al calităţii.

În partea de cercetare propriu-zisă am identificat rolul manualului calităţii într-un demers de audit şi am propus un astfel de audit.

Materialele bibliografice de bază în lucrarea de faţă au fost ” Fundamentele auditului” coordonată de Boulescu M. şi ”Auditing-Concepts and standards” de Ricchiute D care mi-au fost de un real folos pentru clarificarea conceptului de audit. Cartea ”Auditul sistemului calităţii - ghid practic” mi-a oferit un model al activităţii de auditare şi m-a edificat cu privire la demersurile, etapele pe care trebuie să le parcurgă un auditor în munca lui.

Sper ca această lucrare să fie un început şi să pot materializa cunoştinţele pe care le-am dobândit cu privire la auditul calităţii.

Capitolul 1: Conceptul de audit

1.1. Repere privind evoluţia istorică a auditului

Istoricii sunt de părere că ţinerea evidenţelor cu caracter contabil a început cu aproximativ 6000 de ani în urmă, când au fost organizate primele forme centralizate de guvernare, în Orientul Apropiat. Primele registre contabile au aparţinut civilizaţiei asiro-babiloniene şi au reglementat activităţile de comerţ. Codul lui Hammurabi este un astfel de exemplu.

Conducerile statelor au fost interesate de evidenţa încasărilor, a plăţilor şi a colectării taxelor. - parte integrantă a acestor preocupări a constituit-- stabilirea unor modalităţi de control, inclusiv de audit, în vederea reducerii erorilor sau fraudelor cauzate de unii dintre funcţionari.

În antichitate obiectivul principal era protejarea integrităţii averilor. În Egipt s-a utilizat un sistem de control intern extins la scară largă. Se impunea ţinerea unei evidenţe stricte a bogăţiilor şi a dărilor către conducere. Dar pe lângă aceste evidenţe egiptenii au dezvoltat un sistem de control intern bazat compararea evidenţelor unui trezorier oficial cu evidenţele ţinute de un altul.

Auditul conturilor a fost atestat pentru prima dată ca practică curentă în continentul european în Grecia Antică şi apoi în Imperiul Roman în secolul V î. Chr. În Atena se controlau plăţile şi încasările care implicau fonduri publice. Sistemul prevedea şi auditori guvernamentali care examinau evidenţele tuturor celor care erau responsabili cu a dministrarea banilor publici, în special la finalul mandatului lor. Scopul principal al activităţii de auditare în această perioadă era acela de a preveni actele de fraudă ale chestorilor. Romanii ca şi grecii erau benefiaciarii unui sistem suficient de complex de verificări şi contraverificări.

Preview document

Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 1
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 2
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 3
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 4
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 5
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 6
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 7
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 8
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 9
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 10
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 11
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 12
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 13
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 14
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 15
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 16
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 17
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 18
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 19
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 20
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 21
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 22
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 23
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 24
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 25
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 26
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 27
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 28
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 29
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 30
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 31
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 32
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 33
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 34
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 35
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 36
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 37
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 38
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 39
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 40
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 41
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 42
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 43
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 44
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 45
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 46
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 47
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 48
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 49
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 50
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 51
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 52
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 53
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 54
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 55
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 56
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 57
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 58
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 59
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 60
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 61
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 62
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 63
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 64
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 65
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 66
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 67
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 68
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 69
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 70
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 71
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 72
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 73
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 74
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 75
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 76
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 77
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 78
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 79
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 80
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 81
Calitatea Capitalului Social Uman - Pagina 82

Conținut arhivă zip

  • Calitatea Capitalului Social Uman.doc

Te-ar putea interesa și

Relațiile urban-rural în cadrul politicilor regionale europene

INTRODUCERE Politica regională europeană a devenit de-a lungul timpului una dintre cele mai importante politici de dezvoltare, întrucât acţiunile...

Cercetarea și analiza pieței țintă și a mediului concurențial la SC Spumotim SA

CAPITOLUL 1 PIAŢA – COMPONENTĂ A MEDIULUI FIRMEI 1.1. DEFINIREA PIEŢEI În cazul definirii unei pieţe ar trebui să cunoaştem ansamblul...

Influența Politicii Fiscale asupra Echilibrului Economic

INTRODUCERE În orice orânduire socială, sistemul veniturilor publice (în speţă impozitele şi taxele) este determinat de formele de proprietate...

Sistemul de Managament

CAPITOLUL I_Fundamentele teoretico-metodologice ale strategiilor 1.1 Conceptul de strategie. Strategiile reprezinta programul general de actiune...

Strategia de dezvoltare durabilă a orașului Brașov

1.1 Scurt isoric Brasovul in evul mediu. Brasovul este atestat documentar in anul 1234 in Catalogul Ninivensis cu numele de Corona. In a doua...

Politica fiscală și influența ei

1.1. Fundamentarea teoretica a statului modern si aparitia primelor conceptii economice Dupa prabusirea Imperiului Roman, timp de o mie de ani,...

Managementul Resurselor Umane

Capitolul I: Prezentarea generala a bancii BANCPOST Infiintata in 1991, Bancpost opereaza printr-o retea de peste 200 de unitati la nivelul...

Organizarea și valorificarea spațiului turistic în Județul Brașov

Cap. I Consideratii generale 1.1. Localizarea geografica Judetul Brasov, al carui resedinta administrativa poarta acelasi nume, se gaseste in...

Ai nevoie de altceva?