Comportament Organizațional - Romtelecom

Proiect
8/10 (2 voturi)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 19 în total
Cuvinte : 6845
Mărime: 223.60KB (arhivat)
Publicat de: Roza Sandor
Puncte necesare: 9
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Crisan Albu
Academia de Studii Economice, Bucureşti Facultatea Contabilitate şi Informatică de Gestiune Masterul Contabilitate, Audit şi Informatică de Gestiune

Cuprins

  1. CAPITOLUL 1. Prezentarea generală a organizaţiei 3
  2. 1.1. Tradiţie şi repere istorice 3
  3. 1.1.1. Repere istorice 3
  4. 1.2. Obiect de activitate 4
  5. 1.3. Misiune, Viziune şi Valori 4
  6. 1.4. Serviciile realizate 5
  7. 1.4.1. Servicii de voce 5
  8. 1.4.2. Servicii de internet 6
  9. 1.4.3. Servicii de televiziune digitală 7
  10. 1.5. Organizarea structurală 8
  11. 1.5.1. Acţionarii Romtelecom sunt: 8
  12. 1.5.2. Organigrama 8
  13. 1.5.3. Resursele Umane 10
  14. 1.6. Responsabilitatea socială 11
  15. 1.6.1. Sponsorizări 11
  16. 1.6.2. Parteneriate 12
  17. 1.6.3. Acţiuni pentru comunitate 14
  18. 1.6.4. Inovaţie 14
  19. 1.7. Piaţa de comercializare 14
  20. CAPITOLUL 2 Particularităţi privind comportamentul organizaţional 16
  21. 2.1. Analiza SWOT 16
  22. 2.2. Problemele cu care se confruntă firma: 17
  23. 2.3. Soluţiile firmei: 17
  24. BIBLIOGRAFIE 19

Extras din proiect

CAPITOLUL 1.

Prezentarea generală a organizaţiei

1.1. Tradiţie şi repere istorice

Prezentă de mai mult de 75 de ani pe piaţa românească, Romtelecom este astăzi una dintre cele mai bine cotate companii din România, depăşind perioada de dificultăţi financiare prin care a trecut în urmă cu câţiva ani, cu servicii şi produse de cea mai înaltă calitate, cu o intrare spectaculoasă pe pieţele de Internet şi televiziune digitală şi planuri îndrăzneţe pentru viitor.

Compania a depus eforturi considerabile pentru a ajunge la acest nivel şi a străbătut perioade de tranziţie nu tocmai uşoare.

Romtelecom este însă astăzi un adevărat operator competitiv de comunicaţii.

Schimbarea vine după implementarea unui plan de transformare iniţiat în anul 2003 care a coincis cu liberalizarea pieţei comunicaţiilor din România, iar pentru Romtelecom pierderea monopolului a reprezentat cel mai puternic stimul până în acel moment.

În ultimii ani au avut loc investiţii în reţea, digitalizarea completă a Bucureştiului, îmbunătăţirea sistemului de facturare pentru a permite lansarea de noi produse, continua îmbunătăţire a relaţiei cu clienţii şi formarea primei forţe de vânzări din istoria companiei.

Romtelecom a depăşit sfera sa tradiţională de activitate, telefonia fixă, şi s-a îndreptat către piaţa de Internet şi date şi a lansat un serviciu de televiziune digitală.

Pentru perioada imediat următoare, Romtelecom are în vedere stabilizarea şi creşterea bazei de clienţi pentru serviciile de telefonie fixă, precum şi încercarea de a dubla numărul de clienţi pentru serviciile de internet şi televiziune prin satelit.

1.1.1. Repere istorice

1930: se înfiinţează SART ("Societatea Anonimă Română a Telefoanelor"), cu 90% capital străin, din partea ITT (SUA);

1949-1989: Ministerul Poştelor şi Telecomunicaţiilor încorporează compania de telecomunicaţii naţionalizată şi transformată în departament; investiţiile în reţea şi tehnologii sunt limitate;

După 1989: se înfiinţează ROM-POST-TELECOM, ca operator de stat în domeniul telecomunicaţiilor, poştei şi broadcasting;

1991: Romtelecom devine operator de stat în domeniul telecomunicaţiilor, cu monopol în domeniul serviciilor de bază; câteva repere ale stării momentului: penetrarea serviciilor de telefonie atingea 9,5%, tehnologia folosită era analogică, în mediul rural se foloseau preponderent centrale manuale, peste 3.000 de comunităţi nu erau conectate la reţeaua telefonică;

1997: Romtelecom devine societate pe acţiuni şi este pregătită pentru privatizare;

1998: OTE achiziţionează 35% dintre acţiuni, plus 16% uzufruct, plătind 675 milioane USD şi preluând managementul companiei;

2003: a doua etapă a privatizării are loc, în urma căreia OTE devine acţionar majoritar, plătind 273 milioane USD; restul acţiunilor sunt deţinute de statul român, prin Ministerul Comunicaţiilor şi Tehnologiei Informaţiei (MCTI);

2005: MCTI anunţă iniţierea procesului de continuare a privatizării Romtelecom pentru acţiunile deţinute de statul român, cel mai probabil printr-o ofertă publică de acţiuni.

1.2. Obiect de activitate

Din anul 1930, când se înfiinţează SART, "Societatea Anonimă Română a Telefoanelor" şi până în anul 2003, când s-a produs liberalizarea pieţei comunicaţiilor din România, Romtelecom reprezenta unicul operator de telefonie fixă din România.

Romtelecom este însă astăzi un adevărat operator competitiv de comunicaţii.

Romtelecom a depăşit sfera sa tradiţională de activitate, telefonia fixă, şi s-a îndreptat către piaţa de Internet şi date şi cea de televiziune digitală.

1.3. Misiune, Viziune şi Valori

Romtelecom este o companie în mişcare pe piaţa comunicaţiilor din România. În ultimii ani Romtelecom a evoluat inteligent, cu multe eforturi, de la un fost monopol de stat la o companie privată, conectată la tehnologia sofisticată a acestui mileniu.

Romtelecom oferă astăzi servicii de încredere, inovatoare şi uşor de folosit, de la tradiţionala telefonie fixă, la Internet de cea mai bună calitate, televiziune digitală, dar şi cel mai sigur spaţiu de găzduire de date din România, servicii combinate de date şi voce şi un program permanent controlat şi îmbunătăţit de Customer Care.

Misiunea Companiei - să furnizeze cu promptitudine servicii de telecomunicaţii şi divertisment de încredere, care se dezvoltă permanent.

Viziunea Companiei - Romtelecom este compania furnizoare de servicii care stabileşte standardele în România, depăşind aşteptările clienţilor, angajaţilor, acţionarilor, în domeniul furnizării de soluţii de comunicaţii, divertisment şi tehnologia informaţiei, de cea mai bună calitate.

Valorile Companiei

- Orientare catre client - Misiunea companiei este "Clientul pe locul 1". Poartă-

te cu clientul aşa cum ţi-ar plăcea să fii tratat. Misiunea se consideră îndeplinită atunci când ai vrea să fii propriul client.

- Angajament - A spune înseamnă a face: promisiunea făcută trebuie să fie ţinută. Fără nicio excepţie.

- Respect - Respectă-ţi clientul, respectă-ţi colegii şi de asemenea, respectă-ţi munca. Arată-ţi respectul pentru ceilalţi şi este foarte probabil să fii răsplătit în acelaşi mod.

- Integritate - În orice faci trebuie să demonstrezi că etica şi afacerile sunt compatibile. Fii cinstit – cinstea este răsplătită.

Preview document

Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 1
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 2
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 3
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 4
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 5
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 6
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 7
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 8
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 9
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 10
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 11
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 12
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 13
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 14
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 15
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 16
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 17
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 18
Comportament Organizațional - Romtelecom - Pagina 19

Conținut arhivă zip

  • Comportament Organizational - Romtelecom.doc

Alții au mai descărcat și

Contabilitatea Imobilizărilor Corporale și a Amortizării

Capitolul I Introducere 1.1 Scurt istoric al telecomunicaţiilor pe plan mondial şi în România Revoluţia tehnico-ştiinţifică, trăsătură...

Contabilitatea imobilizărilor corporale și amortizarea lor - studiu de caz la SC Noroc Bun Plus SRL

INTRODUCERE “Contabilitatea este cea mai importantă sursă de informare economică a unei naţiuni, aproape toate deciziile economice au la baza...

Rezultatul Exercițiului

Elaborarea acestui proiect are ca scop sustinerea examenului de atestat,prin care se dovedeste nivelul elevat de cunostiinte acumulate în cei 4 ani...

IPSAS - În Lume

Cuvinte cheie: Standarde Internaţionale de Contabilitate, IPSAS, sistem contabil public, reglementări, raportare Argument Schimbările survenite...

Contabilitatea Subventiior Guvernamentale

Evaluarea este procesul prin care se determina valorile la care structurile situatiilor financiare vor fi recunoscute in bilant si in contul de...

Organizarea activității de decontare și evidență bancară

I.2. Reglementarea contabilitatii bancare Directia contabilitatii generale are urmatoarele obiective : - defineste politica Bancii în domeniul...

Te-ar putea interesa și

Politica firmei Romtelecom SA în domeniul culturii organizaționale - cale de creștere a performanțelor acesteia

1.1. Aspecte teoretice privind managementul culturii organizationale Cultura organizationala reprezinta unul dintre conceptele importante care...

Caracterizarea mediului de afaceri în care evoluează SC Romtelecom SA

I.1 Tradiție și repere istorice Societatea Națională S.C. ROMTELECOM S.A este o societate comercială pe acțiuni care funcționează pe bază de...

Ai nevoie de altceva?