Contabilitate financiară

Partea I

Prezentarea societatii comerciale X S.R.L.

1. Scurt istoric

Societatea comerciala X S.R.L. cu sediul in Bucuresti, este persoana juridica avand forma juridica de societate cu raspundere limitata si isi desfasoara activitatea in conformitate cu legile romane, ale contractului de societate si ale statutului.

In primii doi ani de la infiintare societatea  X S.R.L si-a propus obtinerea unui profit astfel incat cheltuielile de înfiintare si de salarizare a personalului sa fie acoperite.

In viitor societatea isi propune obtinerea unui profit mai ridicat, increderea unor clienti fideli dar si extinderea firmei prin infiintarea de noi sucursale.

Denumirea societatii este X S.R.L (societatea cu raspundere limitata). In toate actele, facturile, anunturile, publicatiile si alte acte emanand de la societate, denumirea societatii va fi precedata sau urmata de cuvintele  SOCIETATE CU RASPUNDERE LIMITATA sau initialele S.R.L., de marimea capitalului social si numarul de inregistrare din registrul comertului.

2. Forma juridica a societatii

a) Societatea este persoana juridica romana avand forma de societate cu raspundere limitata si isi desfasoara activitatea in conformitate cu legile romane si prevederile legii 31/1990.

b) In cadrul activitatii sale, societatea  X S.R.L. este titulara de drepturi si obligatii si poate sa dobandeasca drepturi de proprietate si alte drepturi.

Ca persoana juridica, sub denumirea sa  X S.R.L., societatea poate fi reclamata sau parata. Ea va fi reprezentata in asemenea cazuri prin organele sale investite cu calitate de reprezentare.

Societatea raspunde in limita capitalului social, iar asociatii vor raspunde in limita aportului varsat la capitalul social, patrimoniul personal nefiind susceptibil de urmarire.

3. Obiectul de activitate al societatii

Obiectul de activitate al societatii S.C. X S.R.L. conform contractului de societate este fabricarea margarinei si a produselor comestibile si distribuirea acestora.

4. Durata societatii

Durata societatii este de 8 ani, incepand de la data inmatricularii societatii in Registrul comertului, putand fi prelungita prin tacita reconductiune, daca Adunarea Generala nu hotaraste altfel in ultimul an premergator implinirii duratei de functionare a societatii.

5. Personalul societatii

Personalul societatii este angajat de catre Comitetul de Directie, conform schemei de organizare, pe baza de contracte individuale de munca.

Drepturile si obligatiile personalului societatii se stabilesc de Comitetul de Directie.

Societatea X S.R.L are 105 angajati.

Partile contractante convin ca angajarea personalului societatii sa se faca de administratorul societatii, pe baza de contract individual de munca in conditiile legislatiei in materie.

Asociatii convin ca activitatea societatii se poate realiza si prin aportul lor nemijlocit, existand posibilitatea ca ei sa fie salarizati de societate pentru activitatea depusa.

Adunarea generala va decide asupra necesarului de personal anual si asupra nivelului general de salarizare.

Adunarea generala poate hotari acordarea de premii, gratificatii, indemnizatii si alte plati in functie de posibilitatile societatii si de rezultatele individuale ale salariatilor.