Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 3 fișiere: doc, xls
Pagini : 15 în total
Cuvinte : 3638
Mărime: 47.39KB (arhivat)
Puncte necesare: 6
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Marius Miculescu

Extras din proiect

Contabilitatea datoriilor si creantelor asigura avidenta relatiilor intreprinderii cu furnizorii, clientii, personalul, asigurările sociale, bugetul statului, unitătile din cadrul grupului, asociatii, diversi debitori si creditori si alte persoane fizice sau juridice.

Avand in vedere marea diversitate a relatiilor econimice pe care intreprinderile le intretin cu tertii, pentru a le reflecta corect in contabilitate, este necesară o clasificare si definire a acestora.

Relatiile in functie de natura juridică pot fi:

- generatoare de obligatii(datorii)

- generatoare de drepturi(creante)

Datoriile reprezintă surse atrase si angajamente financeare constituind obligatii actuale ale intreprinderii rezultate din evenimente trecute si prin decontarea cărora se asteaptă să rezulte o iesire de resurse care să incorporeze benrficii econimice.

Datoriile iau nastere odată cu obtinerea dreptului de proprietate asupra bunurilor, lucrărilor si serviciilor si se lichidează odată cu plata acestora.Din punct de vedere al pozitiei financiare, datoriile sunt incadrate in pasivul bilantului.

In functie de termenul de plată , datoriile sunt incadrate in pasivul bilantului.

- datoriile pe termen scurt ( sub 1 an ) ;

- datoriile p termen mijlociu ( intre 1 si 5 ani ) ;

- datoriile pe termen lung ( peste 5 ani ) ;

După natura operatiuniilor din care provin avem :

- datorii din operatii comerciale ;

- datorii din operatii financeare ;

- alte datorii ( salarile , sociale , foscale , etc.).

După continutul activitatilor la care se refera sunt :

- datorii din activitatea de explorare ( fata de furnizori, personal,bugete,clienti, etc.);

- datorii din activitatea financiară ( fata de bănci );

- datorii diverse ( fată de asociati, actionari,intreprinderi din cadrul grupului,creditori diversi ).

O datorie se clasifică ca datorie curentă atunci cand se asteaptă să fie decontată in cursul normal al ciclului de exploatare al intreprinderii sau este exigibilă in termen de 12 luni de la data bilantului.

Creantele reprezintă contrapartida unei prestatii, a unei livrări care se concreizează in drepturile creditorilor de a pretinde debitorilor sume de bani, bunuri, lucrări sau servicii.

Creantele iau nastere odată cu transferul proprietătilor bunurilor si valorilor, lichidandu-se la incasarea clientilor sau debitorilor diversi. Din punct de vedere al pozitiei financiare sunt încadrate in activul bilantului.

In functie de termenul de incasare creantele se clasifică in:

- creante pe termen scurt(sub 1 an);

- creante pe termen mijlociu(intre 1 si 5 ani);

- creante pe termen lung(peste 5 ani).

Creantele pe termen scurt sunt active circulante in decontare, ele sunt rezultatul unor evenimente trecute si de la care se asteaptă să genereze o intrare de resurse care incorporează beneficii.

După operatiile din care provin sunt:

- creante din operatiuni comerciale;

- creante din operatiuni financiare;

- alte creante.

In functie de continutul activitătii la care se referă avem:

- creante din activitatea de exploatare (fată de clienti, salariati, buget, furnizori, etc);

- creante diverse (fată de asociati, actionari, intreprinderi din cadrul grupului, debitori diversi etc);

- cheltuieli anticipate care reflectă o creantă a exercitiului curent fată de exercitiile viitoare.

Contabilitatea datoriilor si creantelor privind relatiile cu furnizorii si clientii

In contabilitatea furnizorilor si clientilor se inregistrează operatiunile patrimoniale privindlivrările de mărfuri si produse, lucrările exercitatea si serviciile prestate, precum si alte operatiuni efectuate in baza contractelor incheiate intre acestia.

Evidenta datoriilor fată de furnizori se tine cu ajutorul conturilor din grupa 40 „Furnizori si conturi asimilate”, din care fac parte conturile:

401 „Furnizori”

403 „Efecte de plătit”

404 „Furnizori de imobilizări”

405 „Efecte de plătit pentru imobilizări”

408 „Furnizori – facturi nesosite”

409 „Furnizori debitori”

Contul 401 „Furnizori”, este un cont de pasiv. Se creditează cu valoarea bunurilor cumpărate, lucrărilor executate sau a serviciilor prestate de terti si taxa pe valoare adăugată inscrisă in facturile furnizorilor. Se debitează cu plătile efectuate către furnizori. Soldul contului este creditor si reprezintă sumele datorate furnizorilor.

Preview document

Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 1
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 2
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 3
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 4
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 5
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 6
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 7
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 8
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 9
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 10
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 11
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 12
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 13
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 14
Contabilitatea Datoriilor Salariale și Creanțelor - Pagina 15

Conținut arhivă zip

  • Contabilitatea Datoriilor Salariale si Creantelor
    • Contabilitatea Datoriilor Salariale si Creantelor.doc
    • Proiect 2'.xls
    • Proiect 2.xls

Alții au mai descărcat și

Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale - SC Com Romtop Industries SA Toplița

A R G U M E N T Informaţia economică este prezentă astăzi în toate domeniile de activitate. Dezvoltarea economiei de piaţă şi sporirea gradului de...

Contabilitatea datoriilor și creanțelor salariale față de bugetul asigurărilor sociale

MEMORIUL JUSTIFICATIV Contabilitatea, ca o componenta a sistemului informational economic, are drept scop final prezentarea intreprinderii, asa...

Rezultatul Exercițiului

Elaborarea acestui proiect are ca scop sustinerea examenului de atestat,prin care se dovedeste nivelul elevat de cunostiinte acumulate în cei 4 ani...

Contabilitatea Subventiior Guvernamentale

Evaluarea este procesul prin care se determina valorile la care structurile situatiilor financiare vor fi recunoscute in bilant si in contul de...

Organizarea activității de decontare și evidență bancară

I.2. Reglementarea contabilitatii bancare Directia contabilitatii generale are urmatoarele obiective : - defineste politica Bancii în domeniul...

Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale și sociale

Fiecare agent economic inregistreaza raporturi de munca in legatura cu proprii angajati, din acestea decurg creante si datorii de urmatoarele...

Te-ar putea interesa și

Posibilități de automatizare a calculului și contabilității salariilor - Ema SA Piatra Neamț

CAPITOLUL I STUDIUL CADRULUI ORGANIZATORIC AL SOCIETĂŢII Dezvoltarea producţiei de mărfuri în condiţiile de piaţă a făcut necesară crearea unor...

Contabilitatea Decontărilor cu Personalul și a Asigurărilor Sociale

CAPITOLUL I ORGANIZAREA GENERALĂ A CONTABILITĂŢII 1.1. Definirea contabilităţii Legea nr. 82/1991 defineşte în articolul 2 contabilitatea ca...

Contabilitatea creanțelor și datoriilor salariale - SC Com Romtop Industries SA Toplița

A R G U M E N T Informaţia economică este prezentă astăzi în toate domeniile de activitate. Dezvoltarea economiei de piaţă şi sporirea gradului de...

Contabilitatea Drepturilor Salariale

Capitolul 1 Prezentarea S.C. Hidroelectrica S.A Bucuresti, Sucursala Hidrocentrale Cluj 1.1 Scurt Istoric In procesul de dezvoltare al...

Contabilitatea datoriilor și creanțelor salariale față de bugetul asigurărilor sociale

MEMORIUL JUSTIFICATIV Contabilitatea, ca o componenta a sistemului informational economic, are drept scop final prezentarea intreprinderii, asa...

Contabilitatea Relațiilor cu Personalul

CAP. 1 POLITICI SALARIALE 1.1. Probleme, evoluţii şi tendinţe privind piaţa muncii De la începutul noului mileniu, sensul expresiei "carieră fără...

Contabilitatea creanțelor și datoriilor privind personalul, asigurările și protecția socială la SC Industrializarea Laptelui Dâmbovița SA

1.OBIECTIVE,PRINCIPII SI FACTORI DE ORGANIZARE A SISTEMULUI DE CONTABILITATE A INTEPRINDERII 1.1 Cunoaşterea concretă a întreprinderii(istoricul...

Contabilitatea salariilor, asigurărilor sociale și protecției sociale

Capitolul I Structura datoriilor şi creanţelor privind personalul şi bugetele de asigurări şi protecţie sociale Alături de resursele materiale,...

Ai nevoie de altceva?