Contabilitatea Salariilor

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 49 în total
Cuvinte : 9442
Mărime: 101.37KB (arhivat)
Cost: 5 puncte
facultatea al.i.cuza, FEAA, AN 2 SEM 1

Cuprins

Cap. I Introducere 3

1.1 Salariul – preţul muncii 3

Cap. II Prezentarea societăţii 7

Cap. III Calculul salariilor 8

3.1 Determinarea venitului brut 8

3.2 Reţineri din salarii 9

3.3 Impozitul pe salarii 10

Cap. IV Datoriile sociale 14

4.1 CAS 14

4.2 CASS 15

4.3 Fondul de şomaj 16

4.4 Alte datorii 17

Cap. V Conturi şi documente specifice evidenţierii cheltuielilor salariale 22

5.1 Conturi specifice 22

5.2 Documente specifice 29

Cap. VI Monografie 33

Bibliografie 34

Extras din document

Prezentarea societăţii

Denumirea: Fundatia Theta

Forma juridică de organizare: ONG (fundaţie)

Obiectul de activitate: - raspandirea cunostintelor de matematica in Romania si in lume;

- sprijinirea cercetarii matematice si a invatamantului matematic;

- facilitarea comunicarii intre matematicienii din Romania si matematicienii din strainatate, a schimbului de publicatii cu caracter matematic sau in legatura cu matematica;

- stabilirea de relatii cu grupurile analoage din alte tari.

Modul de constituire a capitalului:

Organizarea fundaţiei:

• Organigrama

• Organizarea sectorului de contabilitate se compune dintr-o singură

persoană-contabilă, cu toate sarcinile specifice

acestei funcţii.

Cap. III Calculul salariilor

3.1 Determinarea venitului brut

Salariul este expresia bănească a părţii din venitul naţional destinat consumului individual şi repartizată celor ce muncesc, proporţional cu cantitatea şi calitatea muncii depuse. Salariile se plătesc angajaţilor în două tranşe: chenzina I (avans) şi chenzina a II-a (lichidare). Plata chenzinei I se face pe baza „Listei de avans chenzinal”, iar plata chenzinei a II-a pe baza „Statului de plată al salariilor”.

Venitul reprezintă sumele sau valorile încasate sau de încasat din: livrări de bunuri, executări de lucrări, prestări de servicii, executări de obligaţii legale sau contractuale.

Potrivit Codului fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau natură obţinute de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în baza unui contract de individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiile pentru incapacitate de muncă.

Potrivit noii reglementări, sunt asimilate salariilor, pe lângă veniturile prevăzute în Ordonanţa Guvernului nr. 7/2001, şi sumele acordate de persoanele juridice fără scop patrimonial şi de alte entităţi neplătitoare de impozit pe profit, peste limita de 2,5 ori nivelul stabilit pentru indemnizaţia primită pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, în ţară şi în străinătate, în interesul serviciului, pentru salariaţii din instituţiile publice.

Veniturile salariale obţinute de angajaţi se compun din:

Salariu de bază + Alte drepturi salariale = Venit brut

Sau

Salariul realizat + Adaosurile la salariu = Venitul brut realizat

1) Salariul realizat – calculat în funcţie de salariul de bază şi de forma de salarizare aplicată (salarizare în regie – pentru timpul lucrat; salarizare în acord – în funcţie de normele de muncă; salarizare în cote procentuale – calculat la volumul vânzărilor).

Salariul realizat poate fi egal, mai mare sau mai mic decât salariul de bază negociat. El reprezintă o sumă brută.

2) Adaosurile şi sporurile din salariu (indemnizaţie de conducere, indemnizaţie de zbor, spor de vechime, spor de noapte, spor de stres, spor de lucru în subteran, spor de periculozitate, spor de toxicilitate etc.) – se calculează fie în sumă fixă, fie ca procent din salariul de bază, proporţional cu timpul lucrat în alte condiţii.

Prin însumarea veniturilor brute lunare realizate de toţi salariaţii societăţii comerciale, se obţine Fondul de salarii brut realizat în luna respectivă. El constituie pentru societatea comercială o cheltuială.

Preview document

Contabilitatea Salariilor - Pagina 1
Contabilitatea Salariilor - Pagina 2
Contabilitatea Salariilor - Pagina 3
Contabilitatea Salariilor - Pagina 4
Contabilitatea Salariilor - Pagina 5
Contabilitatea Salariilor - Pagina 6
Contabilitatea Salariilor - Pagina 7
Contabilitatea Salariilor - Pagina 8
Contabilitatea Salariilor - Pagina 9
Contabilitatea Salariilor - Pagina 10
Contabilitatea Salariilor - Pagina 11
Contabilitatea Salariilor - Pagina 12
Contabilitatea Salariilor - Pagina 13
Contabilitatea Salariilor - Pagina 14
Contabilitatea Salariilor - Pagina 15
Contabilitatea Salariilor - Pagina 16
Contabilitatea Salariilor - Pagina 17
Contabilitatea Salariilor - Pagina 18
Contabilitatea Salariilor - Pagina 19
Contabilitatea Salariilor - Pagina 20
Contabilitatea Salariilor - Pagina 21
Contabilitatea Salariilor - Pagina 22
Contabilitatea Salariilor - Pagina 23
Contabilitatea Salariilor - Pagina 24
Contabilitatea Salariilor - Pagina 25
Contabilitatea Salariilor - Pagina 26
Contabilitatea Salariilor - Pagina 27
Contabilitatea Salariilor - Pagina 28
Contabilitatea Salariilor - Pagina 29
Contabilitatea Salariilor - Pagina 30
Contabilitatea Salariilor - Pagina 31
Contabilitatea Salariilor - Pagina 32
Contabilitatea Salariilor - Pagina 33
Contabilitatea Salariilor - Pagina 34
Contabilitatea Salariilor - Pagina 35
Contabilitatea Salariilor - Pagina 36
Contabilitatea Salariilor - Pagina 37
Contabilitatea Salariilor - Pagina 38
Contabilitatea Salariilor - Pagina 39
Contabilitatea Salariilor - Pagina 40
Contabilitatea Salariilor - Pagina 41
Contabilitatea Salariilor - Pagina 42
Contabilitatea Salariilor - Pagina 43
Contabilitatea Salariilor - Pagina 44
Contabilitatea Salariilor - Pagina 45
Contabilitatea Salariilor - Pagina 46
Contabilitatea Salariilor - Pagina 47
Contabilitatea Salariilor - Pagina 48
Contabilitatea Salariilor - Pagina 49

Conținut arhivă zip

  • Contabilitatea Salariilor.doc

Alții au mai descărcat și

Studiu Privind Contabilitatea Drepturilor de Personal la SC Minprest Serv SA Rovinari

PREZENTAREA GENERALA A “S.C. MINPREST SERV S.A.” ROVINARI 1.1. Structura organizatorică si obiectul de activitate al S.C. MINPREST SERV S.A....

Contabilitatea Creanțelor și a Datoriilor Comerciale

INTRODUCERE Realizarea de catre fiecare întreprindere a unei ridicate performante economice şi financiare şi a unei inalte şi durabile...

Contabilitatea Decontarilor cu Angajatii Asigurarile Sociale si Protectia Sociala

INTRODUCERE Contabilitatea este ştiinţa care observă şi cuantifică în limbaj cifric existentul şi mişcările produse în structura patrimoniului,...

Evaluearea Creantelor si Datoriilor unei Societati Comerciale

Capitolul 1. Introducere Realizarea operatiilor specifice activitatii de exploatare impun ca entitatea sa se angreneze in mediul economico-social...

Monografie Salarii - SC Alimenta SRL

CAP. I PREZENTAREA SOCIETATII COMERCIALE STATUTUL S.C. “ALIMENTA” S.R.L BACĂU SUBSEMNATII: RACHITEANU CIPRIAN,cetatean roman,nascut la data de...

Studiu privind Contabilitatea și Analiza Datoriilor și Creanțelor Comerciale

CAPITOLUL I NOŢIUNI FUNDAMENTALE PRIVIND DECONTĂRILE DATORIILOR ŞI CREANŢELOR COMERCIALE Contabilitatea nu are hotare. Limitele ei teoretice,...

Contabilitatea Salariilor si a Contributiilor asupra Acestora, Cu Exemplificare la SC Jolidon Import Export SRL

CAPITOLUL 1 PREZENTAREA GENERALĂ A SOCIETĂŢII S.C. JOLIDON IMPORT EXPORT S.R.L. ŞI A ACTIVITĂŢII ACESTEIA 1.1 ASPECTE GENERALE DESPRE FIRMĂ...

Contabilitatea Relatiilor cu Salariatii si cu Asigurarile Sociale

CAPITOLUL I: PREZENTAREA GENERALA A UNITATII 1.1. SCURT ISTORIC AL SOCIETATII COMERCIALE „SAMUS MEX” S.A. DEJ Prelucrarea lemnului este o...

Te-ar putea interesa și

Contabilitatea Decontarii cu Salariatii

1.1 Obiectivele organizării contabilităţii Deşi gama de obiective ale contabilitǎţii financiare este foarte diversǎ, o analizǎ temeinicǎ a...

Contabilitatea Salariilor La O Instituție Publică

CAPITOLUL I ORGANIZAREA ŞI CONDUCEREA CONTABILITĂŢII INSTITUŢIILOR PUBLICE 1.1. Sfera de aplicare.Regulile şi principiile de bază folosite la...

Posibilitati de Automatizare a Calculului si Contabilitatii Salariilor - Ema SA Piatra Neamt

CAPITOLUL I STUDIUL CADRULUI ORGANIZATORIC AL SOCIETĂŢII Dezvoltarea producţiei de mărfuri în condiţiile de piaţă a făcut necesară crearea unor...

Contabilitatea Salariilor și Studiu de Caz la SC Liliacul SA

INTRODUCERE Începând cu data de 1 ianuarie 2005 a intrat în vigoare, în România, un nou sistem de impunere a veniturilor din salarii, respectiv...

Contabilitatea Salariilor la SC Lukoil SA

CAPITOLUL I FORTA DE MUNCA- ASPECTE JURIDICE, CONTABILE SI FISCALE 1.1. Forta de munca- importanta, salariul nominal, salariul real. 1.2. Rolul...

Contabilitatea Salariilor

DENUMIRE: S.C. AXACON S.R.L. SEDIU: localitatea Giurgiu, judetul Giurgiu TELEFON: 0246/214105 FORMA JURIDICA: Societate cu Raspundere Limitata...

Organizarea Evidentei si Contabilitatii Salariilor la SC Turism Banatul SA

INTRODUCERE Potrivit Legii Contabilităţii 82/1991 obligaţia organizării şi conducerii contabilităţii proprii revine: regiilor autonome,...

Contabilitatea Salariilor - SC CETA SA

CAPITOLUL 1 : PREZENTAREA SOCIETATII C.E.T.A. S.A. Societatea C.E.T.A. S.A. (Compania de expeditii si transport auto) a fost infiintata la 27...

Ai nevoie de altceva?