Controlul Finaciar

INTRODUCERE

Este cunoscut faptul ca actul conducerii presupune, ca un atribut deosebit de important, controlul permanent si systematic asupra activitatilor economice, indiferent de structurile organizatorice si forma de proprietate in care aceasta se realizeaza. De altfel, in cadrul orcarui business, element de baza al economiei de piata, cu multiple intelesuri  afacere, tranzactie, comert, intrprindere  controlul are un rol important, ca factor de stabilitate si success, in atingerea scopului final, profitul.

In conditiile economiei de piata, creste rolul si insemnatatea controlului propriu al agentului economic, datorita:

- inlaturarea tutelei din partea oricarui organ central ;

- diminuarii interventiei din partea organelor statului;

- independenta activitatii agentului economic, in conditiile accelerarii procesului de privatizare;

- cresterii responsabilitatii conducerilor societatilor comerciale in obtinerea unor rezultate cat mai profitabile.

Controlul propriu bine organizat si permanent exercitat contribuie la asigurarea obtinerii de profituri, evitarea risipei si pierderilor, respectarea legislatiei economico-financiare, precum si la un climat de ordine si disciplina in randul salariatilor.

Acestea sunt motivele pentru care buna organizare si exercitare a controlului propriu devine o problema de maxima actualitate si de larg interes.

Lucrarea de fata este structurata in cinci capitole :

CAP. I. Conceptul de control financiar CAP. II. Controlul propriu al unitatilor patrimoniale si auditul intern. CAP. III. Controlul financiar  preventiv si controlul financiar de gestiune  forme ale controluilu propr CAP. IV. Prezentarea sistemului de control la unitatea S.C. EUTREM S.R.L. CAP. V. Aplicatie informatica. Primul capitol face referire la conceptul de control financiar , legislatia economico-financiara in vigoare ce trebuie respectata pentru organizarea si functionarea in mod unitar a sistemului de control definitia, functiile si formele controlului financiar, acesta fiind o analiza permanenta sau periodica a unei activitati, a unei situatii, pentru a urmari mersul si pentru a lua masuri de imbunatatire a activitatilor desfasurate.

In al II lea capitol s-a avut in vedere organizarea si exercitarea controlului propriu in scopul cresterii responsabilityatii agentilor economici pentru administrarea patrimoniului si pentru calitatea si eficienta activitatilor desfasurate. Acesta se organizeaza si se exercita din interiorul unitatilor economico-sociale sau de la nivelurie ierarhice imediat superioare ale acestora fara a putea depasi cadrul sistemului organizatoric respectiv. Pentru deplina intelegere si aprofundare a a problemelor , controlul propriu a fost desfasurat in lucrarea de fata, in principalele forme de manifestare a acestuia, si anume : -controlul juridic ; -controlul economic ; -controlul tehnic ; -controlul financiar ; -controlul de personal si administrativ. Pentru fiecare din aceste forme de control, au fost precizate obiectivele urmarite si mijloacele de realizare a acestor obiective. De asemenea , au fost prezentate formele controlului propriu : -controlul ierarhizat ; -controlul financiar-preventiv ; -controlul gestionar ; -controlul mutual ; - controlul prin organe specializate ; - autocontrolul fiecarui salariat. Tot in acest capitol am facut o prezentare a auditului intern care reprezinta activitatea de examinare obiectiva a ansamblului activitatilor in scopul furnizarii unei evaluari independente a managementului riscului, controlului si proceselor de conducere a acesteia. Fundamentala in cadrul auditului intern este distinctia dintre cele trei functii: realizarea obiectivelor unitatii, conservarea patrimoniului si contabilitatea pentru ca separarea sarcinilor personalului din sanul fiecareia dintre ele asigura realizarea unui audit intern eficace. Am facut referire si la cadrul general pentru organizarea auditului intern care cuprinde : a ) codul de etica ; b ) reguli de organizare: - independenta si obiectivitate; - competenta si raspundere profesionala ; - asigurarea calitatii si indeplinirea conformitatii. c ) reguli de exercitare : - conducerea activitatii de audit intern ; - natura activitatii ; - planificarea angajamentului ; - executarea angajamentului ;