Practică la departamentul financiar-contabil

INTRODUCERE

Practica de producere în contabilitate are ca scop completarea şi dezvoltarea cunoştinţelor practice legate de modalităţile de contabilizare a unor operaţiuni economice care generează utilizarea de tehnici contabile cu un grad mare de specializare precum şi un raţionament profesional autentic.

Obiectivul lucării de practică vizează formarea aptitudinilor practice privind realizarea lucrărilor contabile de închidere a exerciţiului financiar, de analiză a structurii bazelor de date specifice aplicaţiilor financiar-contabile, precum şi de stabilire a politicilor privind informaţia financiar-contabilă.

Prezenta lucrare de practică a fost realizată în cadrul stagiului de practică efectuat în perioada 22 martie 2010 – 8 mai 2010 la departamentul financiar contabil al întreprinderii SRL „Slobmar-TOT” în cadrul căreia am avut ocazia să aflu informaţii despre organizarea şi activităţile efectuate de către aceasta.

În cadrul stagiilor de practică am studiat organigrama şi regulamentul de organizare şi funcţionare a întreprinderii, obţinînd astfel informaţii despre modul de organizare, funcţionare şi atribuţii ale personalului angajat în cadrul departamentului finaciar-contabil. De asemenea mi-au fost oferite informaţii cu privire la modalităţile de efectuare a încasărilor şi plăţilor, utilizarea documentelor folosite în cadrul acestor operaţiuni şi am învaţat să completez o serie de documente justificative.

În calitate de anexe pentru lucrarea prezentată vor servi documentele contabile pentru luna decembrie 2009 deoarece uneori din considerentele securităţii informaţiei nu permit prezentarea informaţiilor mai ample pe o perioadă mai indelungată. Iar în baza acestor documente justificative vom putea trage anumite concluzii despre activitatea întreprinderii şi deasemenea să creăm o imgine clară cu privire la desfăşurarea contabilităţii în unitatea respectivă.

CAPITOLUL I: Caracteristica generală a structurii şi organizării activităţii întreprinderii

Numele: S.R.L. „Slobmar-TOT”.

Genul de activitate: Prestarea serviciilor în agricultură

Anul înfiinţării: 2003

Director: Carastan Fiodor

Adresa: R. Moldova, r-nul Cahul s. Slobozia Mare str. Unirii.

Întreprinderea S.R.L. „Slobmar-TOT” este societate cu răspundere limitată (S.R.L.) Înregistrată la Camera Înregistrărilor de Stat (anexa 1) are la bază 3 fondatori: Secaş Afanasie (24%), Carastan Fiodor (52%), Culev Oleg (24%). Capitalul statutar al societăţii este în valoare de 5400 lei (cinci mii patru sute lei) şi activează conform legii în vigoare cu privire la S.R.L. şi îşi desfăşoară activitatea în cadrul agriculturii. Suprafaţa totală a terenurilor ocupate constituie 90ha din care 70ha de vii şi produc rod 5ha.

Întreprinderea nu are la moment un plan de afaceri elaborat iar cel elaborat în anul 2000 a fost deja realizat cu privire la sădirea butaşilor de vie. În luarea strategiilor şi planificării activităţii întreprinderea utilizează calculatorul însă darea de seamă a deciziilor luate şi a activităţii financiare se face manual.

Comunicarea în întreprinderea S.R.L.”Slobmar-TOT” este formală, deoarece urmează structura ierarhică organizaţională şi personalul se conformează cerinţelor impuse de realizarea sarcinilor, nu există autoritarism.

Multe legi şi organe statale influienţează în zilele noastre întreprinderile din domeniul agriculturii ca de exemplu: în perioada anilor 2001-2005 se acordau mari subvenţii persoanelor sau întreprinderilor care se ocupau cu plantarea viilor, în această perioadă firma a plantat 70ha vii de calitate (caberne), datorită investiţiilor influienţînd pozitiv activitatea organizaţiei, însă prin modificarea legii cu privire la protecţia consumatorului din 2006 este interzisă exportarea vinurilor în vrac, şi din acest motiv întreprinderile din acest domeniu sunt nevoite să vîndă la un preţ cu mult mai mic fabricilor ce se ocupă cu îmbutelierea vinurilor fiind un factor negativ în activitatea economică.

Dacă prioritară după forma organizatorico-juridică în domeniul agriculturii era S.R.L. prin modificarea legii din 2007 sfera prioritară în agricultură a devenit gospodăria ţărănească din acest motiv întreprinderea nu mai primeşte anumite subvenţii prioritare de la stat.

„Întreprinderea” este persoană juridică, are balanţă proprie, conturi de decontare în băncile R.M, ştampilă rotundă cu inscripţia denumirii sale şi blanchetele de firmă cu numărul înregistrării de stat. Din numele propriu încheie contracte, primeşte obligaţiuni, poate fi reclamant şi reclamat în judecată, arbitraj şi judecată de arbitri.

Termenul de activitate a întreprinderii de la ziua înregistrării– nelimitat.

„Întreprinderea” îşi acoperă pierderile din conturile următoare:

a) contul beneficiarului rămas la întreprindere;

b) sursele din fondul de rezervă;

c) subvenţii obţinute din partea statului.

„Întreprinderea” are dreptul să:

d) deschidă conturi proprii în instituţiile bancare înregistrate în Republica Moldova, precum şi să beneficieze de mijloacele de acolo;

e) încheie contracte privind acordarea sau obţinerea unor împrumuturi şi mărimea procentului pentru ele;

f) stabilească legături economice şi comerciale cu parteneri interni şi de peste hotare, să lărgească activitatea de antreprenoriat;

g) să achite, în orice formă convenită, pentru mărfurile puse la dispoziţie, lucrările şi serviciile executate;

„Întreprinderea” este obligată să:

h) asigure integritatea şi reproducţia lărgită a bunurilor de stat trecute în posesia ei cu folosirea lor rentabilă;

i) respecte obligaţiile ce decurg din legislaţie şi contractele încheiate;

j) încheie în numele întreprinderii contracte (acorduri) de muncă cu cetăţenii salariaţi;

k) se achite definitiv cu salariaţii întreprinderii conform contractelor încheiate, independent de starea financiară a întreprinderii;

l) efectueze în mod obligatoriu asigurarea socială, medicală şi alte tipuri de asigurări ale salariaţilor, să le creeze condiţii pentru activitatea de muncă în corespundere cu legislaţia şi contractul colectiv de muncă în vigoare;

„Fondatorul”:

a) aprobă statutul întreprinderii, schimbările şi modificările în el;

b) realizează întreprinderii conform legislaţiei, volumul livrărilor de produse pentru asigurarea necesităţilor statului, normativele economice, limitele;

c) efectuează politica tehnico-ramurală unică;

d) asigură întreprinderea cu documente legislative şi metodico-normative, consultaţii.

Colectivul de muncă al întreprinderii îl constituie salariaţii angajaţi la lucru în ea, inclusiv şi acei care sunt angajaţi în muncă, prin contract, conform legislaţiei de muncă în vigoare.