Proiect Practica

Imagine preview
(7/10 din 6 voturi)

Acest proiect trateaza Proiect Practica.
Mai jos poate fi vizualizat un extras din document (aprox. 2 pagini).

Arhiva contine 1 fisier doc de 43 de pagini .

Iti recomandam sa te uiti bine pe extras si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca. Ai nevoie de doar 2 puncte.

Domeniu: Contabilitate

Extras din document

1. Prezentarea generala a firmei

a. Scurt istoric al activitatii

Societatea comerciala “STAFF COLLECTION” S.A. este o firma cunoscuta în primul rând în tara, dar si în strainatate, oferind potentialilor sai parteneri comerciali sau investitori români si straini o traditie îndelungata, personal calificat si mijloace tehnico-economice pentru producerea de încaltaminte barbati, femei si copii.

Societatea s-a constituit prin preluarea integrala a patrimoniului fostei Întreprinderi de pielarie si încaltaminte Stiinta Bucuresti, fiind organizata ca societate cu raspundere limitata, cu capital de stat, în baza legii nr. 15/7.08.1978 prin H.G. nr. 1296/13.12.1978 si are ca obiect principal de activitate “producerea si comercializarea de semifabricate piele si încaltaminte cauciuc”.

Societatea este înmatriculata cu numarul de ordine in registrul comertului sub nr. J40/13540/1994.

Marca societatii comerciale cunoscuta din 1994 este STAFF COLLECTION, înregistrata la OSIM cu nr. R 6003880 la 18.02.1994. Societatea comerciala utilizeaza, de asemenea, diverse marci de produs solicitate si indicate de partenerii externi.

Activitatea de prelucrare a pielii în Bucuresti a aparut în 1869, dar tabacaria propriu – zisa a fost înfiintata de Iacob Rossler în 1891. În perioada 1941 – 1948 fabrica se numea Ominia si prelucra piei prin tabacire, talpa si bocanci. Fabrica a fost nationalizata în 1948 când a primit si numele de Stiinta. În existenta sa de dupa nationalizare, societatea a beneficiat de dezvoltari în 1975 si 1978.

La data constituirii S.C. STAFF COLLECTION S.A., capitalul social a fost de 101 milioane lei, capital care a fost majorat succesiv la 903,85 milioane lei (cerere de mentiune nr. 2605/27.08.1995) si apoi la 3868,5 milioane lei (cerere de mentiune nr. 4656 din 5.10.1997) ca urmare a reevaluarii conform H.G. nr. 945/1994, H.G. nr. 26/1995 si H.G. nr. 500/1997.

Societatea are în patrimoniu terenuri în suprafata totala de 70168 mp, distribuite în 8 incinte pentru care a primit certificatul de atestare a dreptului de proprietate conform legislatiei în vigoare, Seria M 03 nr. 1386.

În perioada 1994 -1997 societatea comerciala a avut de depasit, ca de altfel toate societatile comerciale din sector, o serie de greutati determinate de evolutia negativa a economiei românesti în perioada de tranzitie, si anume:

- reducerea cererii de produse pe piata interna;

- pierderea unor piete de desfacere atât din Est (URSS) cât si din Vest;

- evolutia galopanta a inflatiei;

- tehnologii si echipamnete cu grad de uzura avansat, etc.

În situatia creata de noile conditii economice din perioada de dupa 1989, s-a actionat imediat în reorientarea productiei spre piata externa prin cooperare tip lohn cu firmele partenere deja cunoscute.

De asemenea, s-a diminuat productia de piei moi si talpi din cauciuc si pvc pâna la sistarea lor. Aceste masuri au permis ca societatea sa treca cu bine peste aceste greutati, sa-si stabilizeze productia de baza de încaltaminte, sa-si diminueze personalul cu doar 25% fata de maximul înregistrat în 1994.

La sfârsitul anului societatea comerciala STAFF COLLECTION S.A. a realizat o cifra de faceri de 5148,5 milioane lei, cu un profit impozabil de 314,8 milioane lei, cu un numar de angajati de 2280 persoane.

Analizând situatia prezentata mai sus, echipa manageriala a S.C. STAFF COLLECTION S.A. îsi propune mobilizarea unor noi mijloace financiare în scopul asigurarii functionarii viitoare în conditii de profitabilitate mai ales prin cointeresarea propriului personal.

Societatea se considera pregatita pentru privatizare si poate fi angrenata în orice forma de cooperare, de la vânzarea catre proprii salariati la vânzarea prin licitatie publica, între aceste forme pot fi initiate diverse participari graduale (procentuale) în functie de ofertele cele mai atragatoare.

Fisiere in arhiva (1):

  • Proiect Practica.doc