SC Loial Impex SRL

1. Prezentarea generală a organizaţiei

a. Profil

S.C. “LOIAL IMPEX” S.R.L. Suceava s-a constituit ca societete cu răspundere limitată, fiind proprietatea unei singure persoane. Înfiinţată la 18 ianuarie 1993 cu un capital social de 25.000 mii lei , a fost înscrisă la Registrul Comerţului sub nr. J33/27/1993, având codul fiscal R 3176126, la initiaţiva a şase societăţi. În decursul anilor, societatea a cunoscut o dinamică deosebită, ajungând nu numai unul dintre cei mai importanţi operatori economici ai judeţului Suceava, ci şi unul recunoscut la nivel national. Această dinamică poate fi ilustrată cel mai bine printr-o paralelă începuturi-prezent: de la 2 angajaţi în 1993, la peste 220 astăzi, de la un început timid în domeniul comerţului cu componente electrice şi electronice, la o paletă destul de largă de servicii ( instalaţii electrice, comunicaţii, sisteme de securitate, automatizări, instalaţii tehnico-sanitare, DTP, bannere, siguranţă circulaţiei, pardoseli din răsini epoxidice), de la o arie restrânsă de distribuţie la o răspandire a lucrărilor executate şi în curs de execuţie pe întreg cuprinsul ţării.

Structura acţionariatului este compusă dintr-o singură persoană, Iacob Gabriel Sorin, cel care, pe tot acest parcurs, a fost şi este motorul dezvoltării firmei

Initial obiectul de activitate constă în comerţul en-gross şi en-detail cu materiale şi componente electrice şi electronice, dar ulterior activitatea firmei s-a diversificat în functie de conditiile economico-sociale existente axandu-se pe efectuarea de instalatii electrice şi de automatizare, telecomunicaţi, antiefractie etc.

Sediul firmei este situat în cladirea Casei Agronomului – Scheia , jud. Suceava si se compune dintr-un spatiu administrativ ( secretariat , birou manager, birou tehnic-proiectare, birou financiar-contabil ), un depozit de marfă şi 4 ateliere ( instalaţii electrice, confecţii metalice, siguranţă circulaţiei , telecomunicaţii). Spaţiul este închiriat de la D.G.A.A. Suceava, dar aceasta nu constituie un impediment pentru o activitate profitabilă a firmei, întrucât nivelul chiriei este relativ mic comparativ cu preţurile practicate pe piaţă la momentul actual .

Firma îşi desface mărfurile şi produsele atât en-gross prin depozitul aflat la sediul firmei, cât şi en-detail, prin magazinul pe care îl deţine în orasul Suceava, într-o zona cu un bun vad comercial.

La ora actualaă S.C. “LOIAL IMPEX” S.R.L. poate aborda toată gama de lucrări de instalaţii, fiind capabilă să asigure, pentru orice obiectiv, totalitatea lucrărilor de instalaţii “la cheie”.

De asemenea, în cadrul societăţii, functionează o secţie care se ocupa cu tot ce înseamnă sistematizare rutieră (marcaje, semnalizare, semaforizări), având lucrări executate şi în curs de execuţie în multe localităţi din ţară.

Societatea are capacitate profesională şi tehnică de a desfasura activităţi de producţie în domeniul instalaţiilor electrice, a sistemelor de comunicaţii, automatizări, de securitate ( antiefracţie şi antiincendiu ), siguranţa circulaţiei.

b. Misiune

Misiunea organizaţiei este de a furniza produse / servicii de cea mai înaltă calitate respectând atât nevoile şi solicitările clienţilor cât şi prevederile legale în vigoare

pentru domeniile :

- proiectare, execuţie şi service instalatii şi retele electrice, automatizare, sanitare, termice, gaze, ventilaţie şi climatizare ;

- proiectare, execuţie şi service sisteme comunicaţii, securitate, control acces, antiefracţie şi antiincendiu ;

- proiectare, execuţie şi service instalaţii de supraveghere şi dirijare trafic rutier ;

- producţie tubulatură de ventilatie ;

- execuţie lucrari pardoseli expoxidice .

Viziunea organizaţiei este de a ocupa şi menţine o pozitie de lider pe piaţă în condiţii de competivitate sub aspectul preţului, termenelor şi performanţelor obţinute .

Obiectivul strategic privind politica de calitate a SC LOIAL IMPEX SRL este de a realiza şi menţine în acest sens o reputaţie bazată pe o atitudine loiala şi profesională a fiecarui angajat faţă de firmă .

Strategia de dezvoltare a societăţii are în vedere lărgirea ariei geografice a relaţiilor comerciale şi diversificarea gamei produselor şi serviciilor oferite (bineînteles, sub aspectul creşterii calităţii). Pentru extinderea ariei de acţiune managerul societăţii vizează în primul rând Transilvania, dar şi partea sudică a Romaniei. De asemenea conducerea firmei este deschisă oricărei colaborări cu firme din străinătate.

Obiectivele firmei vizează :

-extinderea activităţii economice prin intensificarea producţiei şi folosirea în acest scop a 50% din profitul firmei;

-creşterea productivităţii muncii prin introducerea unor tehnologii moderne de producţie mai performante;

-îmbunătăţirea calităţii produselor proprii în comparaţie cu produsele existente pe piaţă, aparţinând concurenţei.

Strategiile organizaţionale - pentru realizarea obiectivelor propuse firma foloseste:

- efectuarea lucrărilor cu echipamente şi materiale de ultimă generaţie, care integrează toate performanţele constructive şi funcţionale în domeniu;

- realizarea la cele mai înalte standarde a infrastructurii de alimentare cu energie electrică;

- introducerea automatizării ce asigură creşterea productivităţii, scăderea cheltuielilor şi reducerea riscului de apariţie a unor incidente în procesul tehnologic;

- crearea unui cadru ambiental, ergonomic şi estetic pentru angajaţii firmei, concomitent cu reducerea costurilor de întreţinere a clădirilor, calitatea echipamentelor şi a lucrărilor;

-asigurarea unui service profesional şi realizarea unei relaţii speciale cu fiecare partener.

Produsele comercializate sunt prezentate în condiţii optime în magazinul societatii. Pentru atingerea performanţelor dorite, o mare importanţă se acordă mijloacelor de publicitate folosite: reclamă radio, participări la târguri şi expoziţii (Botoşani şi Suceava), reclamă în anuarul Pagini Naţionale. Pentru reclamă societatea aloca anual în jur de 3500 RON.

c. Structura organizatorică

S.C. “LOIAL IMPEX” S.R.L. are un personal format 248 de salariaţi din care 211 sunt direct productivi şi indirect productivi 35. În structura personalului sunt cuprinşi:

- economişti;

- ingineri (absolvenţi de facultati cu profil tehnic);

- executanţi de înaltă calificare (maiştri – absolvenţi ai unor şcoli postliceale) ;

- electricieni autorizaţi cu pregatire specială în domeniul echipamentelor distribuite.

Salariaţi Total Stud. super. Stud. Med. Sc. Prof. Necal.

Director general 1 1

Director executiv 1 1

Contabilitate

Casier 2

1 2

Financiar 2 1 1

Personal 1 1

Secretariat 1 1

Asigurarea calităţii 2 1

Serviciul tehnic 7 5 1

Administrativ, comercial si aprovizionare

Proiectare 10

7 1 4

Direct productivi 211 2 26 51 9

Total 248 16 32 51 9

După cum reiese din figura nr.1.1 si figura nr. 1.2, în structura personalului predomină lucratorii direct productivi ( 81% ), iar dintre aceştia majoritatea au calificări medii de specialitate ( 87% ). Se observă că personalul cu studii superioare este slab reprezentat (15% ), fapt ce impune o corecţie imediată în strategia de personal a firmei. Această tendinţă este motivată în primul rând de problema calităţii producţiei şi a competitivităţii acesteia pe piaţă.