SC Talisman Consult SRL

CAPITOLUL 1. PREZENTAREA FIRMEI

SC TALISMAN CONSULT SRL este o firma care are ca obiect principal de activitate consultanta fiscala si manageriala. Fima este constituita in anul 2005 si are un singur angajat , apare in evidentele fiscale ca fiind platitoare de TVA, si este incadrata in categoria microintreprinderilor ,si de asemenea este platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor.

Date generale legate de entitate:

Denumirea sociala : .S.C TALISMAN CONSULT SRL

Forma juridica : Societate cu Raspundere Limitata

Data constituirii : 15 Martie 2005

Nr. inregistrare registru : J 40 / 98 / 2005

Cod fiscal : R15447121

Durata societatii : nelimitata

Obiect activitate : Consultanta fiscala si manageriala

Sediul social : Str. Colentina, nr. 31 , Bl.R48, Sc.B, Ap 75, sector 2 , Localitatea Bucuresti

Telefon : 2315846

Fax : 2315846

CAPITOLUL 2. ANALIZA DECLARATIILOR

2.1. STATUL DE SALARII

In cadrul statului de salarii sunt cuprinse toate contributiile sociale datorate atat de angajat cat si de angajator.

Principalele obligatii aferente angajatorului sunt:

 CAS- Contributia la asigurari sociale.

Sunt asigurati obligatoriu:

- persoanele angajate cu contract de munca;

- persoanele asimilate(functionari publici,alesii in functii elective);

- somerii (CAS suportata din Bugetul Asigurarilor de Somaj )

- asociatul unic,administratorul,managerii,membrii asociatiei familiale;

- persoanele autorizate sa desfasoare activitati independente sau

- persoanele care obtin venituri din activitati profesionale

Sunt obligate sa contribuie la bugetul asigurarilor sociale

-asiguratii,angajatorii/persoanele asimilate acestora,persoanele care incheie contract de asigurare sociala si ANOFM.

Baza de calcul a CAS pentru:

• contributiile individuale este venitul lunar brut pentru angajati,functionari publici,venitul lunar asigurat pentru asiguratii ce au depus declaratie sau au incheiat contract de asigurari ,salariul de baza minim brut pe tara;

• contributia angajatorului/persoana asimilata este suma veniturilor pentru care s-a calculat contributia individuala.

Nu se datoreaza CAS pentru sume acordate din Bugetul Asigurarilor De Somaj,inclusiv indemnizatii pentru accidente de munca si boli profesionale , diurne ,indemnizatii de deplasare,drepturi de autor,participarea salariatilor la profit.

Plata se realizeaza lunar de catre angajatori (atat contributia angajatorului cat si cea a angajatului) si persoanele asigurate prin contract (suma e calculata si comunicata de casa de pensii).

Cota de contributie individuala este de 9.5% iar angajatorul contribuie cu 19.5%.

In cazul firmei Talisman Consult angajata are un salariu de baza de 600 ron din care i se retine CAS in valoare de 57 ron,iar angajatorul plateste 117 ron.

 Contributia la asigurarile pentru somaj

Legea 76/2002 specifica categoriile de asigurati obligatorii si anume:

-angajatii cu contract individual de munca sau contract de munca temporara

-persoane assimilate,functionari publici,persoane alese in functii elective,membrii cooperatori,militari pe baza de contract

-alte persoane care desfasoara activitati potrivit legii si inregistreaza venituri.

Se pot asigura asociatul unic, asociatii, administratorii,managerii,membrii asociatiei familiale,persoane autorizate sa desfasoare activitati independente etc.

Contributia individuala datorata de persoanele asigurate obligatoriu este de 0.5% iar contributia angajatorului este de 1% de la 01.01.2008.

In statul de salarii este calculate o contributie a salariatului de 3 ron si a angajatorului de 6 ron(varianta actualizata).