Discriminarea Persoanelor cu Handicap pe Piața Forței de Muncă

Persoanele cu handicap reprezintă aproape a şasea parte din totalul populaţiei europene cu vârstă de muncă. Totuşi, rata de ocupare în rândul acestora este, prin comparaţie, foarte scăzută. Din acest motiv, şomajul în rândul persoanelor cu handicap este dublu faţă de şomajul înregistrat în rândul celorlalte categorii ale populaţiei active. Dacă ar beneficia de mai mult sprijin, milioane de europeni cu handicap s-ar putea integra sau reintegra pe piaţa muncii.

Strategia de la Lisabona pentru creştere şi ocuparea forţei de muncă îşi propune să îmbunătăţească nivelul scăzut al participării persoanelor cu handicap la piaţa muncii.

Pornind de la orientările oferite de Strategia europeană pentru ocuparea forţei de muncă, statele membre îşi elaborează propriile politici în domeniu. Ele transmit Comisiei Europene rapoarte anuale privind iniţiativele naţionale în domeniul ocupării forţei de muncă, inclusiv iniţiativele destinate persoanelor cu handicap.

Politicile UE în domeniul protecţiei şi incluziunii sociale sprijină statele membre în elaborarea politicilor în materie de incluziune socială, asistenţă medicală şi servicii sociale, oferindu-le persoanelor cu handicap mai multe şanse de a-şi găsi şi păstra un loc de muncă.

Proiectul este foarte important pentru cei tinerii – beneficiarii direcţi – deoarece îşi propune atât integrarea lor socială prin organizarea unor spectacole, a zilelor onomastice şi a aniversărilor, cât şi integrarea profesională prin intermediul cursurilor de engleză, informatică şi cele de arte şi meserii. Proiectul va ajuta la creşterea încrederii în sine şi la o mai bună socializare din partea tinerilor cu deficienţe.

Populaţia şi grupurile ţintă

Acest proiect are 2 tipuri de beneficiari:

- beneficiari indirecţi – angajatorii, întreaga comunitate a orasului Podu-Iloaiei, prietenii tinerilor, familiile lărgite ale acestora, precum şi alţi tineri cu deficienţe .

- beneficiari direcţi – tinerii cu vârsta cuprinsă între 18 şi 25 de ani cu handicap

Obiectivele sunt valabile atât pentru beneficiarii direcţi, cât şi pentru cei indirecţi ( familie lărgită, prieteni ), dar şi pentru celelalte persoane care au un anumit handicap.

Criteriile care au stat la baza alegerii tinerilor au fost :

- vârsta beneficiarilor să fie între 18 şi 25 de ani ;

- să aibă handicap uşor sau moderat;

- să nu fie integraţi profesional ;

- să dorească să participe la activităţi ;

- să prezinte interes în vederea atingerii obiectivelor propuse.

Motivul care au stat la baza alegerii grupului ţintă este urmatorul:

- vârsta beneficiarilor ;

Definiţia discriminării

Discriminarea reprezintă tratamentul diferenţiat aplicat unei persoane în virtutea apartenenţei, reale sau presupuse, a acesteia la un anumit grup social. Discriminarea este o acţiune individuală, dar dacă membrii aceluiaşi grup sunt trataţi sistematic în mod similar, aceasta constituie şi un patern social de comportament agregat (Michael Banton, 1998).

Discriminarea directă

Discriminarea este directă atunci când o persoană este tratată mai puţin favorabil decât altă persoană într-o situaţie comparabilă datorită rasei sau originii sale etnice, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală. Un exemplu de discriminare directă este o ofertă de lucru care menţionează că "persoanele cu handicap nu trebuie să aplice". Însă, în realitate discriminarea îmbracă cele mai subtile forme. De aceea discriminarea indirectă este de asemenea acoperită.

Discriminarea indirectă

Discriminarea este indirectă atunci când o prevedere aparent neutră, un criteriu sau o practică dezavantajează persoanele pe baza rasei sau originii etnice, religiei sau convingerilor, handicapului, vârstei sau orientării sexuale cu condiţia ca această practică să fie justificată în mod obiectiv printr-un scop legitim. Un exemplu de discriminare indirectă este să se solicite unei persoane care aplică pentru un post să dea un test într-o anumită limbă, chiar dacă acea limbă nu este necesară pentru acel post. Testul ar putea exclude mai multe persoane care au o altă limbă maternă.