Extras din proiect

1. Noţiunea de “guvernare corporatistă” (corporate governance)

Un element cheie pentru îmbunătăţirea eficienţei economice şi stabilirea unui climat de investiţii atractiv îl reprezintă o bună guvernanţă corporativă (corporate governance). Printre cele mai importante beneficii ale implementării unor standarde înalte de administrare a companiilor se numără: utilizarea eficientă a resurselor, scăderea costului capitalului pentru firme, creşterea încrederii investitorilor datorită diminuării sensibile a atitudinii discreţionare a managerilor şi reducerea nivelului corupţiei. La polul opus, o slabă guvernanţă corporativă distorsionează alocarea eficientă a capitalului în economie, frânează investiţiile străine şi reduce încrederea deţinătorilor de capitaluri. James D. Wolfensohn, fost preşedinte al Băncii Mondiale spunea la un moment dat : guvernanţa corporativă este mai importantă pentru creşterea economică la nivel mondial decât politicile statelor.

Conceptul de corporate governance s-a dezvoltat plecând de la teoria de agent (agent theory), care se referă la relaţia între investitor/acţionar şi manager/administrator şi la problemele care apar, extinzându-se însă apoi la toată gama de relaţii existente între cei implicaţi direct sau indirect în activitatea unei companii, ducând conceptul din sfera îngustă a microeconomicului în cea largă a macroeconomicului. Fundamentele teoriei de agent pot fi regăsite chiar şi în scrierile lui Adam Smith : „Nu te poţi aştepta ca cei care administrează banii altora să fie la fel de atenţi şi de grijulii ca şi cum ar fi ai lor. Risipa şi neglijenţa sunt prezente, întotdeauna, mai mult sau mai puţin, în administrarea afacerilor companiilor.”

Termenul de guvernare corporatistă desemnează sistemul de administrare şi control al companiilor, ansamblul relaţiilor unei companii cu acţionarii săi, sau, în sens extins cu partenerii săi (creditori, furnizori, clienţi, angajaţi, autorităţi administrative). Acesta implică un sistem complex de drepturi, obligaţii, atribuţii şi măsuri de control instituit cu scopul de a proteja acţionarii şi investitorii, priviţi ca o colectivitate şi de a se asigura răspunderea administratorilor şi managerilor faţă de acţionari. Conceptul de ”corporate governance” este definit de Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OECD), în ceea ce priveşte relaţiile care există în cadrul unei societăţi comerciale, între manageri, acţionari şi acţionari strategici. Potrivit clasificărilor OECD guvernarea corporatistă prevede structura prin care sunt stabilite obiectivele societăţii şi sunt determinate mijloacele prin care pot fi atinse aceste obiective şi prin care se poate urmări îndeplinirea lor (principiile OECD privind guvernarea corporatistă). În lumina acestor principii, o protecţie eficientă a acţionarilor trebuie să aibă rolul de a susţine şi a încuraja consiliul de administraţie şi managerii în urmărirea obiectivelor stabilite în interesul societăţii şi al acţionarilor. Guvernarea corporatistă are rolul de a preveni eventualele conflicte de interese care pot interveni între persoanele implicate în cadrul unei societăţi comerciale, în scopul protecţiei intereselor investitorilor. Guvernarea corporatistă constituie sistemul prin care societăţile comerciale sunt conduse şi controlate şi incumbă un set de reguli şi relaţii funcţionale între conducerea executivă a unei societăţi, consiliul de administraţie, acţionarii şi alte părţi asociate. Sistemul principiilor care se referă la guvernarea corporatistă pune la dispoziţia managerilor şi acţionarilor structura prin care sunt stabilite obiectivele societăţii, precum şi mijloacele de realizare a acestor obiective şi de monitorizare a performanţelor obţinute.