Raport de practică - Primăria Sectorului Nr 3 București

Raport de practica

Grunzac Ana-Maria

Facultatea de Administraţie Publica, Anul I

SNSPA, Bucureşti

Instituţie-gazdă: Primăria sectorului 3, Bucureşti

Perioada stagiului de practică: 24 Februarie- 29 Mai 2009

I. Prezentarea generala a stagiului de practică

a)Identificarea instituţiei gazdă şi a compartimentului

În 1926, "Legea pentru organizarea administraţiei comunale a oraşului Bucureşti" împarţea oraşul în patru sectoare, care vor păstra în denumirea lor numele vechilor culori: Sectorul I Galben, Sectorul II Negru, Sectorul III Albastru şi Sectorul IV Verde. Foarte important însa este faptul că, în baza acestei Legi, se înfiinţeaza primăriile de sector. Primăria de sector era persoana juridica şi era condusa de un primar împreuna cu un consiliu. Fiecare primărie avea buget separat şi dreptul să perceapa taxe, impozite şi contribuţii de la locuitorii domiciliaţi pe teritoriul pe care îl administra.

Cele patru sectoare şi primăriile lor vor preda ştafeta în septembrie 1950 raioanelor (în număr de opt), care la rândul lor se vor preschimba în opt sectoare. Din august 1979, numărul sectoarelor se va restrânge de la opt la şase, prin comasarea sectoarelor 1 cu 8 si 2 cu 3. Sectorul 3 este sectorul cu numărul cel mai mare de locuitori.

Primăria sectorului 3 este situată în strada Parfumului 2-4, într-o cladire frumoasă, ridicată în perioada interbelică şi care iniţial a fost sediul Judecătoriei Ocolului 5. Interesant de remarcat este faptul că în aceasta clădire, pâna după primul razboi mondial, când apar primăriile de sector, a funcţionat cea mai înalta autoritate orăşenească bucureşteană.

Structura organizatorică a Primăriei Sectorului 3 este în conformitate cu Legea

nr.215/2001 (r1), privind administraţia publică locală şi a fost elaborată, aprobată prin Hotărârea Consiliului Local privind aprobarea organigramei şi a numărului de posturi ale aparatului de specialitate. Primăria Sectorului 3 cuprinde următoarele departamente: Serviciul Cabinet Primar, Secretar, Serviciul Spaţiu Locativ, Direcţia Autorizare Control, Direcţia Învăţământ Cultură, Biroul Proiecte cu Finanţare Internaţionala, Serviciul Organizare Resurse Umane, Direcţia Comunicare, Serviciul pentru Situaţii de Urgenţa, Protecţia Muncii şi Evidenţa Militară, Direcţia Economică, Direcţia Gospodarie Locală, Direcţia Investiţii Achiziţii, Arhitect Şef, Direcţia Juridică şi Patrimoniu, Serviciul Audit, Biroul Control Intern.

b)Obiectivele departamentului

Departamentul unde am desfaşurat practica a fost Direcţia de Comunicare. Direcţia Comunicare este un departament funcţional din cadrul structurii funcţionale a Primăriei Sectorului 3 fiind condusă de un director executiv.

Este subordonată direct Primarului şi colaborează cu toate compartimentele din cadrul Primăriei Sectorului 3, cu serviciile publice aflate sub autoritatea Consiliului Local al Sectorului 3, cu organizaţiile neguvernamentale şi cu alte persoane juridice române si străine.

Obiectivele Direcţiei Comunicare sunt: de coordonare a activitaţii de comunicare dintre direcţiile şi serviciile Primăriei sectorului 3 cu alte instituţii, de monitorizare a impactului acţiunilor Primariei sectorului 3, de promovare a acţiunilor administrative, de evaluare prin intermediul institutelor de sondare şi cercetare a opiniei publice, de punere în valoare resursele informaţionale centralizate.

c) Detalii despre coordonatorul stagiului de practică din interiorul instituţiei

Coordonatorul stagiului de practică ce lucrează în cadrul departamentului Direcţia Comunicare, domnul Tudor Marius, are următoarele responsabilităţi:

- răspunde de pastrarea secretului de serviciu, precum şi secretul datelor şi al informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu;

- răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios a îndatoririlor de serviciu; se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituţiei;

- să se conformeze dispoziţiilor legale privind restrângerea exerciţiului unor drepturi, datorată naturii funcţiei publice deţinute;

- răspunde de realizarea la timp şi întocmai a atribuţiilor ce-i revin potrivit legii, programelor aprobate şi dispuse expres de către conducerea instituţiei, şi de raportarea asupra modului de realizare a acestora;

- răspunde, potrivit dispoziţiilor legale, de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor, masurilor si sancţiunilor stipulate în documentele întocmite;

- răspunde de exercitarea altor atribuţii stabilite prin fişa postului.