Proiect mai mult verde

CAPITOLUL I Aspecte privind ONG-ul Mai Mult Verde

1.1. Scurt istoric

Asociaţia Mai Mult Verde funcţionează ca persoană juridică română, de drept privat, fără scop lucrativ sau patrimonial, non-profit, independentă şi neguvernamentală, în condiţiile stabilite în prezentul Statut, în conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 (actualizată la data de 28.07.2005) cu privire la asociaţii şi fundaţii. Cu sediul în Bucureşti, Sector 1, Str. Grigore Mora, nr.33, Asociaţia Mai Mult Verde a primit personalitate juridică prin Hotărârea Judecătorească Nr. 22677/299/2007 şi a fost înregistrată în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor Nr. 173/01.01.2008, sub grefa Judecătoriei sectorului 1.

Veniturile Asociaţiei provin din:

a) cotizaţii ale membrilor asociaţi;

b) venituri realizate din activităţi desfăşurate în condiţiile legii şi în baza statutului;

c) venituri din activităţi economice cu caracter accesoriu desfăşurate în condiţiile legii şi în scopul realizării misiunii şi obiectivelor Asociaţiei;

d) donaţii ale persoanelor fizice, persoanelor juridice cu capital public, privat sau mixt, legate testamentare, sponsorizări, etc.;

e) dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în condiţii legale;

f) resurse obţinute de la bugetul de stat sau bugetele locale;

g) alte încasări sau contribuţii prevăzute de lege.

Încasările realizate de Asociaţie rămân la dispoziţia sa. Destinaţia folosirii acestora se aproba de Consiliul Director al Asociaţiei „Mai Mult Verde”, prin execuţia bugetară, conform legislaţiei.

Obiective:

• Obiectiv strategic: Să creăm o comunitate activă de voluntari care să producă schimbări durabile în mediul din România.

• Dezvoltarea de proiecte care aduc beneficii reale mediului.

• Promovarea unei atitudini responsabile faţă de mediu la nivelul publicului larg.

• Crearea de oportunităţi pentru cetăţeni, companii şi autorităţi, care să le permită să lucreze împreună în vederea rezolvării problemelor de mediu.

• Promovarea unor politici publice favorabile mediului.

• Monitorizarea calităţii mediului.

• Sprijinirea sectorului verde al societăţii civile.

Valori:

• Respect pentru natură

• Voluntariat

• Cooperare

• Independenţă

• Comunicare

1.2. Structura organizatorica si de functionare a Asociatiei Mai Mult Verde

ORGANIGRAMA:

Board-ul Mai Mult Verde funcţionează ca o conştiinţă morală a Asociaţiei.

Pe lângă rolul consultativ pe care-l are pe lângă Consiliul Director, Board-ul are un cuvânt de spus atunci când Mai Mult Verde decide să se asocieze cu o companie sau cu o altă organizaţie neguvernamentală.

Board-ul are următoarele atribuţii:

a) aprobă politica de sponsorizare;

b) avizează parteneriatele încheiate de Consiliul Director cu companii sau cu alte organizaţii;

c) consiliază Directorul şi membrii Consiliului Director în exercitarea atribuţiilor ce le revin;

d) decide asupra chestiunilor care sunt aduse înaintea sa de către Director sau de către Consiliul Director.

Adunarea Generala a Membrilor este organul de conducere, alcatuit din totalitatea membrilor activi.

Adunarea Generală are următoarele atribuţii:

a) dezbate şi aprobă raportul de activitate al Consiliului Director al Asociaţiei şi bugetul de venituri şi cheltuieli;

b) aprobă strategia, obiectivele generale şi programul de investiţii ale Asociaţiei pe perioada până la următoarea sesiune a Adunării Generale sau pe perioade mai lungi;

c) alege şi revocă Preşedintele Adunării Generale, membrii Consiliului Director,Cenzorul şi membrii Board-ului;

d) decide asupra prestaţiilor şi cotizaţiilor la care vor fi supuşi membrii;

e) hotărăşte cu privire la modificarea patrimoniului;

f) hotărăşte asupra înfiinţării, fuziunii, divizării sau lichidării unor filială;

g) hotărăşte cu privire la fuziunea, divizarea, dizolvarea şi lichidarea Asociaţiei, precum şi cu privire la destinaţia bunurilor rămase după lichidare;

h) aprobă situaţiile financiare anuale, după analizarea rapoartelor Consiliului Director şi al Comisiei de cenzori;

i) aprobă însemnele şi sigiliile Asociaţiei;

j) descarcă de gestiune Consiliul Director;

k) modifică Actul Constitutiv şi Statutul.

Consiliul Director este reprezentat de preşedinte,director executiv şi director de resurse.

Consiliul Director are următoarele atribuţii:

a) asigură conducerea şi reprezentarea Asociaţiei „Mai Mult Verde” în intervalul dintre Adunările Generale şi urmăreşte aducerea la îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale;

b) elaborează regulamentul de funcţionare a Consiliului Director;

c) elaborează regulamentul de organizare şi funcţionare al Asociaţiei, politica de personal, politica de salarizare şi orice alte politici interne ale organizaţiei;

d) aprobă organigrama, îndatoririle şi responsabilităţile personalului Asociaţiei;

e) aprobă strategiile departamentale;

f) aprobă contractarea de proiecte, de sponsorizări şi de activităţi economice în valoare de peste 100,000 (o sută de mii) RON;

g) administrează şi gestionează patrimoniul Asociaţiei şi ia decizii în vederea gospodăririi fondurilor pentru operaţiuni care depăşesc 100,000 (o sută de mii) RON;

h) aprobă donaţii şi burse către persoane fizice sau juridice;

i) stabileşte modul de colaborare cu alte organizaţii neguvernamentale, cu companiile, cu autorităţile centrale şi locale pentru realizarea obiectivelor Asociaţiei.