Auditul Securității și Sănătății Muncii și Evaluarea Riscurilor la SC Bim Security SRL

Domeniu: Economie

Conține 1 fișier: doc

Pagini : 95 în total

Cuvinte : 24324

Mărime: 225.01KB (arhivat)

Publicat de: Stancu Păduraru

Puncte necesare: 11

Descarcă acum

Cuprins Extras Bibliografie Preview

Cuprins

1. INTRODUCERE 3
2. PREZENTAREA METODEI DE AUDIT A INCDPM 6
2.1. Noţiuni generale 6
2.2 Scopul metodei 8
2.3 Structura metodei 10
2.4 Structura fişelor şi modul de utilizare a acestora 11
2.5 Cerinţe minime de aplicare corectă a metodei 16
APLICAŢIE PRACTICĂ: AUDITUL DE CONFORMITATE LA S.C. BIM SECURITY S.R.L. 18
3.1 Prezentarea societăţii auditate 18
3.2 Auditarea de conformitate a nivelului de securitate la locurile de muncă 19
3.3 Nivelul de conformitate general 43
3.4 Raport de acţiuni corective/preventive 44
3. CONCLUZII 49
A DOUA PARTE – EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNĂVIRE PROFESIONALĂ
1. NOŢIUNI INTRODUCTIVE DESPRE EVALUAREA RISCURILOR 50
2. PREZENTAREA METODEI ELABORATE DE INCDPM BUCUREŞTI PENTRU EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNĂVIRE PROFESIONALĂ. 52
2.1 PREMISE TEORETICE 52
2.1.1 Relaţia risc-securitate 52
2.1.2 Noţiunea de risc acceptabil 53
2.1.3 Determinarea coordonatelor riscului 56
2.2 DESCRIEREA METODEI 66
2.2.1 Scop şi finalitate 66
2.2.2 Principiul metodei 66
2.2.3 Utilizatori potenţiali 66
2.2.4 Etapele metodei 67
2.2.5 Instrumentele de lucru utilizate 67
2.3 APLICAREA METODEI 69
2.3.1 Procedura de lucru 69
2.3.2 Condiţii de aplicare 74
2.3.3 Consideraţii privind utilizarea tehnicii de calcul automate in aplicarea metodei si gestiunea computerizată a riscurilor 74
3. UTILIZAREA METODEI ELABORATE DE INCDPM BUCUREŞTI PENTRU EVALUAREA RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI ÎMBOLNĂVIRE PROFESIONALĂ PENTRU LOCUL DE MUNCĂ “ OPERATOR DISPECER ” , DE LA S.C. BIM SECURITY S.R.L. 75
3.1 Procesul de muncă 75
3.2 Elemente componente ale sistemului de munca evaluat 76
3.3 Factorii de risc identificaţi 76
Anexa 1: Lista de identificare a factorilor de risc 78
Anexa 2: Lista de consecinţe posibile ale acţiunii factorilor de risc asupra organismului uman 81
Anexa 3: Scala de cotare a gravităţii şi probabilităţii consecinţelor acţiunii factorilor de risc asupra organismului uman 82
Anexa 4: Grila de evaluare a riscurilor combinaţiei între gravitatea consecinţelor şi probabilitatea producerii lor 83
Anexa 5: Scala de încadrare a nivelurilor de risc/securitate 84
Anexa 6: Fişa de evaluare a locului de muncă 85
Anexa 7: Fişa de măsuri propuse 88
BIBLIOGRAFIE 90

Extras din proiect

PRIMA PARTE - AUDITUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

1. INTRODUCERE

Auditarea securitatii si sanatatii în munca reprezintă examinarea sistematică prin care se determină dacă activităţile şi rezultatele aferente satisfac dispoziţiile planificate, dacă aceste dispoziţii sunt implementate efectiv şi sunt adecvate pentru realizarea politicii şi a obiectivelor organizaţiei. Scopul principal al auditului SSM este de a evalua neconformităţile în raport cu reglementările în vigoare din domeniu şi de a concepe acţiunile corective necesare pentru eliminarea acestor neconformităţi.

Auditul securităţii si sănătăţii în muncă mai este definit de SR EN ISO 19011:2003 ca fiind "un proces sistematic, independent şi documentat pentru obţinerea dovezilor auditului şi evaluarea obiectivităţii acestora, pentru a determina măsura în care sunt îndeplinite criteriile auditului".

Securitatea muncii presupune absenta pericolelor de accidentare si înbolnavire profesionala în procesul de munca.Aceasta stare este,insa, o stare ipotetica spre care se tinde prin stabilirea si punerea în practica a tuturor actiunilor preventive.In realitate, exista niveluri de securitate a muncii a caror punere în evidenta necesita un demers documentat de apreciere calitativa si de evaluare cantitativa. Nivelul de securitate al unui sistem de munca este un indicator invers proportional cu nivelul de risc: cu cat nivelul de risc este mai mare, cu atat nivelul de securitate este mai mic.

Auditul securităţii si sănătăţii în muncă este un proces, în sensul definit de SR EN ISO 9001:2001, pentru că utilizează resurse umane, financiare, tehnice şi de timp pentru a transforma datele de intrare în date de ieşire, acestea din urmă constituind rezultatele auditului.

Dovezile auditului sunt constituite din totalitatea informaţiilor obţinute prin interviuri, examinarea documentelor (înregistrărilor) şi examinarea conformităţii activităţilor şi a condiţiilor cu prevederile reglementărilor în domeniul SSM. Dovezile auditului trebuie să fie corecte, să poată fi verificate şi să fie relevante pentru criteriile auditului.

Criteriile auditului sunt formate de totalitatea prevederilor legale, standardelor şi a cerinţelor specifice unităţii, faţă de care auditorul compară dovezile de audit colectate, privind obiectivul auditat. Criteriile de audit sunt identificate înainte de începerea auditului şi sunt selectate în funcţie de tipul de audit şi de scopul efectuării auditului.

Criteriile de audit pot fi diferentiate astfel :

-cerinte ale legislatiei de SSM si/sau principii, reguli de buna practica – pentru auditul de conformitate ;

-cerinte ale modelului de sistem(referentialului) – pentru auditul de sistem.

Prin evaluarea conformitătii se determina:

- gradul în care criteriile auditului sunt efectiv implementate, exprimat prin nivelul de securitate, indicator conventional ce exprima global starea de securitate a muncii la un sistem de munca;

-eventualele neconformitati fata de criteriile auditului si masurile corective/preventive care trebuie luate pentru eliminarea acestor neconfomitati.

Auditul de conformitate trebue efectuat în cadrul analizei initiale care precede elaborarea si implementarea unui sistem de management al securitatii si sanatatii in munca, având rolul de a stabili situatia initiala a organizatiei din punct de vedere al SSM si a servi ca punct de referinta pentru masurarea si monitorizarea performantelor sistemului de management în timp.Pe parcursul functionarii sistemului de management al securitatii si sanatatii în munca, auditul de conformitate ofera, pe langa evaluarea gradului de respectare a prevederilor legislatiei si o apreciere calitativa a elementelor sistemului de management al securitatii si sanatatii în munca.Nivelul de securitate trebue sa constitue unul din indicatorii de performanta pe baza carora se realizeaza analiza managementului securitatii si sanatatii in munca.

Caracterul de "proces sistematic" al auditului securităţii şi sănătăţii în muncă presupune ca această activitate să fie programată şi planificată în funcţie de tipul şi scopul auditului.

Cea de-a doua caracteristică a auditului SSM, de "proces independent", se traduce prin faptul că această activitate nu trebuie desfăşurată de persoane care au responsabilităţi directe privind obiectivele auditate, tocmai pentru a se asigura obiectivitatea auditului (SR EN ISO 9001:2001).

Auditul SSM nu trebuie confundat cu activităţile de inspecţie a SSM sau de supraveghere a SSM, care urmăresc controlul proceselor sau a produselor din punct de vedere a SSM. Auditul SSM poate include şi efectuarea unor inspecţii de SSM, dar are o cuprindere mai mare, necesitând un efort mai mare din partea echipei care-1 realizează, putând fi planificat pe o durata de câteva zile sau chiar săptămâni. O inspecţie de SSM are o durata mult mai scurtă şi o frecvenţă mult mai mare, în unele situaţii, chiar zilnic.