Caiet de practică finanțe și bănci - BRD

1. PREZENTAREA DE ANSAMBLU A UNITĂȚII ECONOMICE

1.1. Profilul de activitate, statutul juridic, dimensiunea și complexitatea activității

BRD - Groupe Société Générale este a doua banca româneasca, dupa activele bancare si deține a doua capitalizare la Bursa de Valori Bucuresti. Este prezenta în toate judetele României printr-o retea de 900 de agentii. La 31 decembrie 2010, BRD numara 2,3 milioane clienti activi individuali si corporativi si peste 2 millioane de carduri incluse in sistemul 3D Secure. Calitatea servicilor bancii este garantata de cei peste 9500 de profesionisti care formeaza echipa BRD. Actionarul principal al BRD este Société Générale, unul dintre cele mai mari grupuri bancare din zona euro, ale carui servicii sunt utilizate de 32 milioane clienti din întreaga lume.

1.2. Obietivele de devoltare si modernizare a unitatii economice

Obiectivul major al BRD este dezvoltarea fondului sau de comert pe aceste piete, in cadrul unei strategii de parteneriat pe termen lung cu clientii sai. Strategia sa de dezvoltare durabila este fondata pe cele 3 valori comune tuturor entitatilor Grupului Société Générale:

- profesionalismul

- inovatia

- spiritul de echipa.

Principalele obiective ale dezvoltarii BRD sunt:

- Adaptarea organizarii si a metodelor la strategia clientilor

- Cresterea selectiva a activelor

- Inovatia

- Reducerea coeficientului de exploatare

- Rentabilitate durabila

Valorile culturii organizationale ale BRD- Groupe Société Générale: “Cu fiecare zi, noi clienti ne acorda increderea lor si noi colaboratori ni se alatura in Romania si in intreaga lume. Reusita acestei strategii de dezvoltare se bazeaza in prinicipal pe valorile impartasite de intregul.

Grup Société Générale :

- Profesionalismul : recunoscut de clientii care ne acorda increderea lor, este in permanenta imbunatatit prin dezvoltarea modului de lucru si schimbul de experienta.

- Spiritul de echipa : ascultam, dialogam, invatam din diferentele de opinie pentru a fi si mai eficienti impreuna.

- Inovarea : zi dupa zi, observand schimbarile mediului, anticipam nevoile clientilor nostri prin crearea de noi produse si servicii.”

Sloganul BRD- Groupe Société Générale “Puterea de a reusi” - ilustreaza principalul obiectiv strategic pe care BRD-Groupe Societe Generale si l-a stabilit, si anume plasarea clientilor in central preocuparilor sale.

Emblema BRD-Groupe Societe Generale SA este formata dintr-un patrat impartit in doua suprafete egale,partea de sus fiind de culoare rosie,partea de jos de culoare neagra,iar cele doua zone sunt despartite de o bareta de culoare alba.In partea dreapta a patratului se afla scris pe doua randuri denumirea societatii:pe primul rand “BRD” cu litere masive de tipar de culoare neagra,iar pe al doilea rand,cu litere mai mici, si mai subtiri,tot de culoare neagra “Groupe Societe Generale”.

1.3. Studiul sistemului actual de management

- CONSILIUL DE ADMINISTRATIE

Consiliul de Administratie determina orientarile activității Băncii și supraveghează punerea lor în practică.

Membrii Consiliului sunt aleși de Adunarea Generală a Acționarilor, mandatul lor are o durată de 4 ani și poate fi reînnoit.

Componenta Cosiliului de Administratie :

Patrick GELIN - Președinte Director General al BRD din data de 12 octombrie 2004

Petre BUNESCU - Director General Adjunct al BRD, Vicepreședinte al Asociației Române a Băncilor

Sorin-Mihai POPA - Director General Adjunct al BRD

Didier ALIX - Director General Adjunct al Grupului Société Générale

Bogdan BALTAZAR - Președinte al BRD pân în ă data de 12 octombrie 2004

Aurelian DOCHIA - Director General al BRD/SG Corporate Finance

Anne FOSSEMALLE - Director regional pentru Europa de Est, BERD

Jean-Louis MATTEI - Director Banca de Retail din afara Franței - Groupe Société Générale

Dumitru Popescu - Membru al Consiliului de Administrație

Sorin Marian Coclitu - Membru al Consiliului de Administrație

Ioan Cuzman - Președinte al SIF Banat - Crișana, Membru al Consiliului de Administrație