Cuprins
- CAPITOLUL 1
- FACTORI CARE INFLUENŢEAZĂ ORGANIZAREA CONTABILITAŢII SALARIILOR ŞI STABILIREA ACESTORA 3
- 1.1. Prezentarea generală a S.C. MOLDO MEX S.R.L. SUCEAVA 3
- 1.2. Structura organizatorică 5
- 1.2.1. Funcţia-componentă a structurii organizatorice 7
- 1.2.2. Norma de conducere 11
- 1.2.3. Compartimente de muncă 12
- 1.3. Componenţa personalului 17
- 1.3.1. Gruparea personalului 17
- 1.3.2. Factori care determină modificarea componenţei personalului 19
- 1.4. Sistemele şi formele de salarizare 24
- 1.4.1. Salariul-noţiune generală 24
- 1.4.2. Componentele sistemului de salarizare 26
- 1.4.3. Formele salariului 30
- 1.4.4. Formele de salarizare 31
- 1.4.5. Stabilirea şi indexarea salariilor 34
- CAPITOLUL 2
- ORGANIZAREA EVIDENŢEI MUNCII ŞI SALARIILOR 42
- 2.1. Purtătorii primari de informaţie privind munca prestată şi remuneraţia cuvenită salariaţilor 42
- 2.2. Calculul drepturilor salariale 43
- 2.3. Determinarea premiilor acordate din fondul de salarii 47
- 2.4. Stabilirea indemnizaţiei de concediu şi a primei de vacanţă 47
- 2.5. Natura, calculul şi evidenţa reţinerilor din salariu 50
- 2.6. Reflectarea în evidenţa operativă şi în contabilitate a salariilor 58
- CAPITOLUL 3
- DETERMINAREA ŞI CONTABILIZAREA ELEMENTELOR CE ASIGURĂ
- PROTECŢIA SOCIALĂ A SALARIAŢILOR 64
- 3.1. Preavizul de concediere 65
- 3.2. Ajutoarele de deces 66
- 3.3. Indemnizaţii privind incapacitatea de muncă 68
- 3.4. Avantaje acordate angajaţilor 70
- CAPITOLUL 4
- CALCULUL ŞI CONTABILIZAREA OBLIGAŢIILOR UNITAŢII FAŢĂ DE TERŢI LEGATE DE SALARII 75
- 4.1. Impozitul pe salarii 75
- 4.2. Contribuţia la sistemul public de pensii şi alte asigurări sociale 77
- 4.3. Contribuţia la bugetul asigurărilor de şomaj 78
- 4.4. Contribuţia la fondul de asigurări sociale de sănătate 79
- 4.5. Contribuţia la Fondul Naţional de Asigurare pentru Accidente de Muncă şi Boli Profesionale 80
- 4.6. Sancţionarea angajatorului pentru nevirarea sumelor reţinute cu titlu de contribuţii la fondurile de asigurări sociale 82
- 4.7. Stabilirea drepturilor salariale şi de pensii începând cu 1 iulie 2005 83
- 4.8. Analiza salariilor 84
- CONCLUZII ŞI PROPUNERI 90
- BIBLIOGRAFIE 95
- ANEXE 99
Extras din proiect
CAPITOLUL 1
FACTORI CARE INFLUENŢEAZĂ ORGANIZAREA CONTABILITAŢII SALARIILOR ŞI STABILIREA ACESTORA
1.1. Prezentarea generală a S.C. MOLDO MEX S.R.L. SUCEAVA
Societatea comercială MOLDO MEX SRL Suceava s-a constituit conform Hotărârii Judecătoreşti nr.2099 din 20 mai 2002. Forma juridică de constituire este societate cu răspundere limitată, natura capitalului social fiind integral privată.
Obiectul principal de activitate al societaţii îl constituie producţia de mobilier (conf. Cod CAEN 3614).
Capitalul social al societaţii s-a format prin aportul făcut de alte două persoane juridice, respectiv:
S.C. DOMUS MEX S.R.L. – 51% din capitalul social, constând în numerar în valoare totală de 25.481.600.000 lei, şi
S.C. MOBSTRAT S.A. – 49% din capitalul social constând în bunuri mobile şi imobile, în valoare totală de 24.482.400.000 lei.
În cursul anului 2004 au intervenit schimbări în structura acţionariatului, în sensul că parte din părţile sociale deţinute de S.C. MOBSTRAT S.A. Suceava au fost achiziţionate de d-nul DAN VIOREL SUCU preşedinte al grupului de firme MOBEXPERT.(respectiv 38,52%).
Prin această asociere s-a dorit îmbinarea experienţei profesionale a firmei S.C. MOBSTRAT S.A. Suceava, (prin preluarea întregului personal muncitor- aproximativ 650 persoane), care are tradiţie în execuţia de mobilier, încă din anul 1970 cu puterea economico-financiară a grupului de firme Mobexpert, lider în producţia şi comercializarea de mobilier pe plan naţional.
Conducerea societăţii este asigurată, conform statutului, de către un administrator unic, numit de către adunarea generală a acţionarilor, în prezent acesta fiind: societatea S.C. MW Management S.R.L, reprezentată prin dl. Marcel Motoroiu.
Societatea a preluat structura de fabricaţie de la S.C. MOBSTRAT S.A., constituindu-se în principal în mobilier din lemn(dormitoare şi sufragerii) şi scaune tâmplăreşti. Acestea sunt destinate atât pieţei interne(15% din producţia de mobilă), cât şi pieţei externe (85% din producţia de mobilă). Spaţiile de producţie destinate mobilei, sunt utilizate la capacitate, urmând extinderea acestora în viitor.
Exportul se realizează pe bază de contracte ferme încheiate cu grupul de firme”CFA- BUT”- FRANŢA, sau prin comisionar- TFE Bucuresti, pentru export în Cehia sau Bulgaria. Livrările pe piaţa internă se fac doar prin reţeaua de magazine Mobexpert- reţea de magazine extinsă în toată ţara. Pentru anul 2003, cifra de afaceri realizată a fost de 227.005.749 mii lei, din care la export 200.510.656,7 mii lei, iar pe anul 2004, cifra de afaceri realizată a fost de 248.463.955 mii lei.
Principalele materii prime şi materiale folosite în realizarea mobilierului sunt: cheresteaua de diverse specii(fag, stejar, carpen), panouri din cherestea de raşinoase, furnire estetice, placaje, materiale de finisaj şi feronerie. Politica firmei este ca aprovizionarea să se desfăşoare pe bază de contracte ferme, cu termene de livrare şi scadenţe la plată precise, astfel reuşindu-se o dimensionare cât mai exactă a fluxurilor de trezorerie. Astfel, ca principali furnizori ai firmei se pot aminti:
- pentru cherestea: Terminatorul Com S.R.L. Nepos- Cluj, Brexim S.R.L-Cluj, General Forest Impex S.R.L –Cluj, Mondosilva S.R.L.-Roman;
- pentru panouri de cherestea: Cardinal 95 S.R.L.- Bucureşti;
- pentru furnire, PFL şi placaje: ATEA COMERCE S.R.L Piteşti şi STRATUS MEX S.R.L Suceava;
- pentru feronerie: Misorf S.R.L. Tg.Mureş şi Feroneria Prod Arad;
- pentru cartoane de ambalat: AMBRO S.R.L. Suceava;
- pentru materiale de finisaj (lacuri, vopsele) – AXM S.R.L. Bucureşti.
În afara materialelor indigene procurate de la furnizorii mai sus amintiţi, firma foloseşte şi materiale din import, în special feronerie şi materiale de finisaj – procurate de la furnizori din Italia sau Franţa.
Cât priveşte activitatea de prestări servicii, aceasta se limitează la activitaţi de transport, întretinere şi reparaţii. Până în prezent, firma a reuşit să-şi onoreze la timp toate obligaţiile de plată atât faţă de bugetul de stat cât şi faţă de furnizori şi toţi ceilalţi creditori cu care colaborează.
Până în prezent, profitul realizat de S.C. Moldo Mex S.R.L. atât în anul 2002, cât şi în anul 2003 a fost repartizat pentru investiţii şi dezvoltare. La această dată societatea are contractate două linii de creditare în valoare totală de 1.100.000 euro la BCR Suceava şi Citibank România S.A. Bucureşti. Pe viitor se urmăreşte atragerea de noi surse de finanţare pentru realizarea tuturor obiectivelor propuse.
1.2. Structura organizatorică
În literatura de specialitate există numeroase abordări ale noţiunii de structură organizatorică, însă asupra sa nu s-a ajuns la o definire riguros ştiinţifică, în masură să întrunească consensul specialiştilor. Cea mai mare parte din abordările consacrate o definesc de o manieră destul de generală, ceea ce lasă, mai ales când se trece la analiza concretă în întreprinderi, o usă larg deschisă impreciziunilor şi confuziilor.
Considerăm că o imagine mai completă şi mai precisă asupra acestui mecanism atât de complicat, o furnizează definiţia după care structura organizatorică a firmei reprezintă “ansamblul persoanelor şi subdiviziunilor organizatorice astfel constituite, încât să asigure premisele organizatorice în vederea realizării obiectivelor previzionate” .
Preview document
Conținut arhivă zip
- Contabilitatea Decontarilor cu Personalul cu Asigurarile si Protectia Sociala.doc