Cuprins
- I. Pensiile
- 1.1. Principiile dreptului la pensie
- 1.2. Pensia pentru limită de vârstă
- 1.3. Pensia anticipată
- 1.4.Pensia anticipate partial
- 1.5. Pensia de invaliditate
- 1.6. Pensia de urmaş
- 1.7. Pensiile ocupaţionale în reforma sistemului asigurărilor sociale
- 1.8. Rolul şi responsabilităţile Casei Naţionale de Pensii şi Asigurări Sociale
- II. Trimiterile la tratament balnear si odihnă
- III. Indemnizaţii şi ajutoarele sociale
- 3.1. Indemnizaţiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor, refacerea şi întărirea sănătăţii
- 3.2. Concediul medical şi indemnizaţia în caz de pierdere temporară a capacităţii de muncă din cauza unei boli sau a unui accident
- 3.3. Indemnizatia de nastere
- 3.3.1. Concediul şi indemnizaţia de maternitate
- 3.3.2. Indemnizaţia de risc maternal
- 3.3.3. Indemnizaţia pentru creşterea şi îngrijirea copilului în vârstă de până la doi Ani
- 3.3.4. Indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav
- 3.4. Ajutorul în caz de deces
- 3.5. Ajutoare sociale acordate elevilor şi studenţilor
Extras din proiect
I. Pensiile
Pensiile constituie forma principală de protectie a cetăţenilor prin asigurările sociale.
Pensiile sunt drepturi băneşti lunare ce se acordă pe tot timpul vieţii de pensionare persoanelor care îşi încetează activitatea datorită atingerii unei anumite limite de vârstă sau invalidităţii, copiilor urmaşi până la o anumită vârstă şi soţului supravieţuitor care are calitatea de urmaş pentru a-i asigura acestora condiţii decente de viaţă.
Pensia poate fi privită şi din perspectiva unui venit de înlocuire atribuit persoanelor cărora vârsta nu le mai permite să activeze pe piaţa muncii.
În sistemul public din România se acordă următoarele categorii de pensii:
pensia pentru limită de vârstă,
pensia anticipată,
pensia anticipată parţială,
pensia de invaliditate,
pensia de urmaş
1.1. Principiile dreptului la pensie
La baza stabilirii şi acordării pensiilor se află câteva principii astfel:
a. îmbunatatirea raportului dintre pensie şi salariul tarifar, realizarea unei juste corelări între nivelul pensiilor şi cel al salariilor.
b. echitatea socială
Acest principiu reclamă ca pensiile să fie calculate şi aplicate în
concordanţă cu calificare şi contribuţia fiecărui cetăţean la dezvoltarea
economico-socială a ţării realizând un raport echitabil între veniturile
care provin din salariul şi cele care se obţin din pensie.
c. solidaritatea socială
Potrivit acestui principiu participanţii la sistemul public de pensii îşi
asumă reciproc obligaţii, beneficiază de drepturi pentru prevenirea,
limitarea sau înlăturarea riscurilor sociale.
d. fondurile băneşti necesare plăţii pensiilor
Se formează din contribuţiile plătite de agenţii economici, instituţii
întreprinzători particulari, salariaţii lor şi cetăţeni care au contract de
asigurări sociale şi ale celor care folosesc personalul casnic.
e. simularea realizării unei vechimi cât mai mari în muncă,
Prin acordarea unui spor de pensie, pentru anii lucraţi în plus peste perioada obligatorie de cotizare;
f. determinarea cuantumului pensiei în funcţie de condiţiile existente la locul de muncă
g. justa corelare a pensiei de invaliditate cu pensia pentru munca depusă şi limita de vârstă
h. unicitatea pensiei constă în faptul că o persană poate primi o singură pensie de bază integrală de asigurări sociale
i. neimpozabilitatea pensiilor până al un anumit nivelj.
j. imprescriptibilitatea dreptului la pensie .
Potrivit acestui principiu, persoanele care îndeplinesc condiţiile legale pentru a primi o pensie pot oricând să ceară înscrierea la pensie.
k. Inascesibilitatea dreptului la pensie,
Conținut arhivă zip
- Forme de Protectie a Cetatenilor prin Asigurarile Sociale de Stat.ppt