Fundamentarea și Finanțarea Cheltuielilor Bugetare la Direcția de Muncă și Protecție Socială Iași

CAPITOLUL 1. ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONALITATE LA DIRECŢIA DE MUNCĂ ŞI PROTECŢIE SOCIALĂ A JUDEŢULUI IAŞI

1.1. Scurt istoric - după 1989 -

În anul 1990 ia fiinţă Direcţia de Muncă şi Ocrotire Socială în baza Hotărârii nr. 185 din 27.02.1990, ca reprezentant direct al Ministerului Muncii şi Ocrotirii Sociale.

Principalele atribuţii ale Direcţiei de Muncă şi Ocrotiri Sociale stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 185/27.02.1990 erau:

- evidenţă, încadrarea, utilizarea şi instruirea forţei de muncă;

- salarizare, organizarea şi normarea muncii şi legislaţia muncii;

- asigurări sociale, pensii şi ocrotiri sociale;

- expertiza medicală şi recuperarea capacităţii de munca

Peste doi ani, 1992, Ministerul Muncii şi Ocrotirii Sociale se reorganizează în Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, denumirea instituţiei fiind schimbată în Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială Iaşi, prin înfiinţarea Corpului de Control al fondurilor de asigurări sociale şi şomaj.

În anul 2001 Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale se reorganizează, devenind Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale, denumirea institutiei fiind schimbata în Directia de Munca şi Solidaritate Sociala Iaşi.

În 2003 Ministerul Muncii şi Solidaritate Sociala prin M.O. 483/07.07.2003- H.G. 731/2003 devine Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, denumirea institutiei fiind schimbată în Direcţia pentru Dialog, Familie şi Solidaritate Sociala Iaşi.

În următorul an, 2004, Direcţia pentru Dialog, Familie şi Solidaritate Socială devine Directia de Munca,Solidaritate Sociala şi Familie.

În anul 2007 Direcţia de Munca, Solidaritate Sociala şi Familie devine Direcţia de Muncă şi Protecţie Sociala în baza Hotărârii Guvernului nr.381/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitaţii de Şanse.

În 2008, începând cu 1 noiembrie, activitatea de administrare şi gestionare a prestaţiilor sociale împreună cu personalul care desfăşura această activitate au fost preluate de o nouă instituţie desprinsă tot din direcţia de muncă, Agenţia Judeţeană pentru Prestaţii Sociale, iar direcţia a devenit Direcţie de Muncă şi Incluziune Socială.

În 2009 prin H.G. nr. 11/2009 denumirea instituţiei a redevenit Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială.

1.2. Domeniu de activitate

Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială Iași este organizată şi funcţionează în baza Hotărârii Guvernului nr.11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială este instituţie publică cu personalitate juridică, finanţată de la bugetul de stat. Este un serviciu descentralizat al ministerului, asigurând în teritoriu aplicarea unitară a legislaţiei muncii, asistenţei şi incluziunii sociale.

D.M.P.S. Iaşi, reprezentantă a Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse în teritoriu, a participat în plan local la realizarea politicilor de guvernare pentru perioada 2005-2008, având ca priorităţi prin specificul activităţii instituţiei, protecţia socială precum şi plata prestaţiilor de asistenţă socială, sprijinirea în cunoaşterea şi aplicarea legislaţiei muncii, aplicarea, coordonarea şi controlul pe un anumit segment a măsurilor sociale şi a protecţiei sociale precum şi plata prestaţiilor de asistenţă socială.

Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială, îşi exercită atribuţiile în principal, în următoarele domenii:

- audit intern ;

- legislaţia muncii:

- dialog social;

- conflicte şi contracte colective de muncă;

- salarizare;

- consiliere juridică;

- alte activităţi.

- resurse umane;

- relaţii cu publicul;

- asistenţă socială:

- servicii sociale;

- control, monitorizare şi evaluare servicii sociale;

- combaterea violenţei în familie;

- finanţare asistenţă socială: ajutoare fiananciare şi de urgenţă, PIN-uri,

subvenţii pentru asociaţii şi fundaţii, investiţii în unităţi de asistenţă socială;

- financiar contabilitate;

- mediere socială:

- comisia de mediere socială;

- autorizare furnizori:

- comisia de autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulților;

- comisia de acreditare a furnizorilor de servicii sociale;

- comisia de abilitare furnizori servicii externe sănătate şi securitate în

muncă;

- incluziune socială.

D.M.P.S., ca membru titular în Comisia Judeţeană de Dialog Social, şi-a confirmat rolul de serviciu descentralizat de specialitate în domeniul muncii şi solidarităţii sociale prin aportul său la soluţionarea problemelor apărute între patronate şi organizaţiile sindicale, în activitatea de cunoaştere şi aplicare în mod unitar a prevederilor legislaţiei muncii în unităţile din judeţ, în întărirea şi diversificarea formelor de colaborare cu celelalte instituţii şi organisme reprezentative de la nivelul judeţului.