Cuprins
- Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere……………………………………………………………...2
- 1.1.Ce este etica?............................................................................................................................2
- 1.2.Ce este morala?........................................................................................................................3
- 1.3.Exemple şi efecte ale aplicării principiilor morale şi etice......................................................3
- 1.4.Importanta moralei şi a eticii pentru manageri........................................................................5
- 1.5.Etica si deontologie. Etica profesionala……………………………………………………...6
- 1.6.Noua teorii ale eticii care guverneaza lumea………………………………………………...9
- 1.7.Factori care influenteaza comportamentul etic al individului……………………………....13
- 1.8.Definitii ale eticii…………………………………………………………………………...17
- 1.9.Etica si personalitatea machiavelica………………………………………………………...21
- Capitolul 2. Dileme etice in managementul resurselor umane………………………………………...23
- 2.1. Principiile managementul etic……………………………………………………………...23
- 2.2. Tipuri de dileme etice in managementul resurselor umane………………………………..24
- 2.3. Teoria echităţii……………………………………………………………………………..25
- 2.4. Dileme in etica organizatiilor………………………………………………………………27
- Capitolul 3. Program de monitorizare la firma MONDRIAN…………………………………………30
- 3.1. Prezentarea consultantilor………………………………………………………………….30
- 3.2. Prezentare firma Mondrian………………………………………………………………...34
- 3.3. Trimiterea scrisorii de invitatie…………………………………………………………….40
- 3.4. Organizarea salii…………………………………………………………………………...41
- 3.5. Bugetul de desfasurare……………………………………………………………………..42
- 3.6. Chestionar pentru determinarea nivelul etic in organizatie………………………………...43
- 3.7. Raportul intermediar..……………………………………………………………………...46
- 3.8. Program de training pentru angajati in vederea constientizarii comportamentului etic ce trebuie abordat in organizatie…………………………………………………………………………...53
- 3.9. Runda de control…………………………………………………………………………...55
- 3.10. Raportul final……………………………………………………………………………..56
- Concluziile si recomandarile echipei de consultanti………………………………………...57
- Bibliografie…………………………………………………………………………………..59
Extras din proiect
Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere
1.1. Ce este etica?
“Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli nescrise care ne guvernează în atitudinea faţă de ceilalţi ”.
"Dicţionarul explicativ al limbii române", prin ediţia sa din 1975 defineşte etica ca fiind: "ştiinţa care se ocupă cu studiul principiilor morale, cu legile lor de dezvoltare istorică, cu conţinutul lor de clasă şi cu rolul lor în viaţa socială; totalitatea normelor de conduită morală corespunzătoare unei anumite clase sau societăţi"
O înţelegere a eticii este critică pentru noi ca indivizi, pentru că o etică sănătoasă reprezintă însăşi esenţa unei societăţi civilizate. Etica este fundaţia pe care sunt clădite toate relaţiile noastre. Ea înseamnă ansamblul nostru de a ne relaţiona faţă de patroni, faţă de angajaţi, de colegi, de clienţi, de subordonaţi, de furnizori, faţă de comunitatea în care ne aflăm şi unii faţo de alţii. Etica nu se referă la legăturile pe care le avem cu alte persoane - toţi avem legături unii faţă de alţii - ci la calitatea acestor legături.
Studierea eticii ca disciplină practică numită şi "etica aplicată", ca ultim curent în abordarea acestei ştiinţe, a avut o contribuţie foarte importantă atât în domeniul dreptului cât şi al medicinii în care etica legală sau jurisprudenţa şi etica medicală sunt subiecte bine stabilite. Această abordare a dreptului şi medicinii au avut o importantă contribuţie la dezvoltarea Business Administration ca disciplină de studiu, în special în SUA. De exemplu Universitatea Harvard, la lansarea Facultăţii de Business a adoptat modelele pedagogice dezvoltate de facultăţile sale de drept şi medicină, în care abordarea etică a disciplinei are un rol important. Aceasta s-a datorat şi faptului că unii profesori şi oameni de afaceri au considerat necesar impunerea în practica afacerilor a valorilor acceptate de către comunitatea mai larga. Baza legală a acestei concepţii de încorporare a eticii în afaceri se presupune că este conţinută într-o decizie a Curţii Supreme de Justiţie a SUA, în 1906, care spune că: "Corporaţia (firma) este creaţia statului, şi că are menirea să existe pentru biele comunităţii ".
Preview document
Conținut arhivă zip
- Instrumente de Rezolvare a Dilemelor Etice in Organizatie.doc
Alții au mai descărcat și
Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere 1.1. Ce este etica? “Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli...
Firma Geosef Levicom SRL cu adresa in localitatea Reghin, str. Pandurilor nr.49/A, jud. Mures, cod fiscal R 6564912 a fost infiintata in decembrie...
REZUMAT Prezenta lucrare este structurată pe trei capitole, concluzii şi bibliografie. În primul capitol, Piaţa Asigurărilor din România, am...
Introducere Trăim într-o lume nesigură, în care diferite evenimente întâmplătoare pot afecta iremediabil activitatea unui individ sau a unei...
INTRODUCERE În lumea noastră grăbită şi agitată, din ce în ce mai mulţi oameni sunt ahtiaţi după noutate, din care unii fac un etalon de prim rang...
I. Introducere Este asigurarea obligatorie a locuinţei o necesitate în România? Mai mult, este în interesul tuturor românilor sau este elaborată...
I. INTRODUCERE Am ales ca produs de asigurare : ASIGURAEA CLADIRILOR APARTINAND PERSOANELOR FIZICE Si ca societati care practica acest produs de...
Analiza macro-mediului intreprinderii Studiul macro-mediului intreprinderii permite depasirea orizontului mediului concurential deoarece...
Te-ar putea interesa și
Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere 1.1. Ce este etica? “Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli...
INTRODUCERE În lumea noastră grăbită şi agitată, din ce în ce mai mulţi oameni sunt ahtiaţi după noutate, din care unii fac un etalon de prim rang...
Cap.1 Noţiunea de etică. Necesitatea şi importanţa eticii în mediul organizaţional Definiţie. Noţiunea de “etică” provine din greaca veche şi...
Caracteristici ale puterii, autorităţii şi influenţei A avea puterea asupra altora poate fi fascinant pentru mulţi indivizi. Puterea înseamnă...
I.1. Există etică în administraţia publică? Iată o întrebare, pe care ne-am pus-o ori de câte ori am intrat în contact direct cu structurile...
I. Etica. Aspecte specifice Ce înseamna oare “drept”, “corect” si “just”? Ce înteleg oamenii de afaceri, managerii sau angajatii prin acestea? Le...
1. PREZENTAREA INSTITUŢIEI PUBLICE ÎN CARE SE DESFĂŞOARĂ PRACTICA 1.1 Baza legala de înfiinţare şi legile pe baza cărora îşi desfăşoară...
INTRODUCERE Prezentul curs se adresează studenților de la Facultatea de Științe Economice și Administrație Publică, toate specializările, forma...