Cuprins
- Capitolul 1. Noţiuni generale 3
- 1.1. Definirea întreprinderilor mici şi mijlocii 3
- 1.2. Caracteristici si factori de influenta 5
- 1.3. Tipologia întreprinderilor mici si mijlocii 8
- Capitolul 2. Înfinţarea întreprinderilor mici si mijloci. 9
- 2.1. Factorii care conditioneaza necesitatea infiiţări firmei 9
- 2.2. Schema generala privind fazele infiintarii unei firme 10
- 2.3. Alegerea formei juridice a unei firme 11
- 2.4.Stabilirea denumiri si marimi firmei 13
- 2.5.Elaborarea si autentificarea contractului si statului societati comerciale 14
- 2.6.Obtinerea autorizatiei de functionare. 15
- 2.7. Publicarea în Monitorul Oficial 17
- 2.8. Deschiderea conturilor la banca. 17
- 2.9.Fluxul actiunilor necesare infintarii noi societati 18
- Capitolul 3. Fenomenul intreprenorial în România 18
- 3.1.Consideraţii generale 18
- 3.2. Cadrul institutional si legislativ al dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii. 20
- 3.3. Prezentarea evolutiei întreprinderilor mici si mijlocii în România 20
- 3.4.Situatia actuala a întreprinderilor mici si mijlocii si consecintele economice si sociale 23
- 3.5. Dificultati majore pentru intreprinderile mici si mijlocii si cauzele care le genereaza 26
- 3.6. Principalele resurse si oportunitati pentru intreprinderile mici si mijlocii 28
- 3.7. Performantele economice ale intreprinderilor mici si mijlocii 31
- 3.8. Prioritati si recomandari in vederea relansarilor intreprinderilor mici si mijlocii 31
- Cap.4 Dezvoltarea întreprinderolor mici si mijlocii,componenta esentiala a strategiilor si politicilor pentru secolul XXI 33
- 4.1.Noi tipuri de oportunitati tehnico-economice pentru întreprinderile mici si mijlocii 33
- 4.1.1.Tehnologii revolutionare 34
- 4.1.2.Comertul electronic 34
- 4.1.3.Agenti inteligenti 35
Extras din proiect
Argument
Întreprinderea reprezintă orice formă de organizare a unei activităţi economice, autonomă patrimonial şi autorizată potrivit legilor în vigoare să facă acte şi fapte de comerţ, în scopul obţinerii de profit prin realizarea de bunuri materiale, respectiv prestări de servicii, din vânzarea acestora pe piaţă, în condiţii de concurenţă.
Întreprinderile mici şi mijlocii reprezintă coloana vertebrală a economiei Uniunii Europene. Gândiţi-vă că din toate companiile din ţările membre, şi chiar de pe întregul continent, aproape 99% sunt IMM-uri. Vorbim aici de circa 23 milioane de societăţi mici şi mijlocii numai în comunitate, iar asta înseamna aproximativ 70 de milioane de slujbe. În ceea ce priveşte producţia acestora, două treimi din PIB-ul uniunii sunt realizate de către IMM-uri.
Din aceste date cred că v-am atras atenţia asupra întreprinderilor mici şi mijlocii, iar in cele ce urmează va fi prezentate aceste organisme economice.
Capitolul 1. Noţiuni generale
1.1. Definirea întreprinderilor mici şi mijlocii
În structura economică a unei ţări, existenţa firmelor mici şi mijlocii este absolut indispensabilă; se stie că ele au jucat dintotdeauna un rol deosebit în viata economică si socială a societăţii capitaliste, aflându-se la baza revigorării multor economii.
În urma cu aproape două decenii s-au facut eforturi pentru definirea întreprinderilor mici şi mijlocii ajungându-se la circa 50 definiţii.
Unele dintre acestea nu sunt definiţii ci discuţii în jurul conceptului întreprinderilor mici şi mijlocii. Discuţiile din jurul întreprinderilor mici şi mijlocii au continuat în termeni destul de stabili mai ales cu privire la dimensiunea întreprinderilor.
O definitie completă este dificil de construit în esentă, prin întreprindere se întelege un grup de persoane organizate care concep şi desfasoară un complex de procese de muncă, concretizate în muncă, produse si servicii în scopul obţinerii unui profit maxim, potrivit anumitor cerinte juridice, economice, tehnologice si manageriale.
Intr-o conceptie largă intreprinderile mici şi mijlocii sunt definite ca entitaţi independente din punct de vedere juridic si financiar, care îşi desfaşoara activitatea în toate sectoarele de activitaţi. Ele sunt create de un numar mic de întreprinzatori (de multe ori de unul singur) care se implică în activitatile managementului lor, pot purta răspunderea tuturor funcţiunilor şi au în subordine un numar relativ mic de salariaţi. Aceste întreprinderi nu au puterea de a stabili regulile în cadrul pieţelor unde îşi desfasoară activitatea, dar au un potenţial concurenţial semnificativ care se poate materializa în rezultate si progrese importante. Condiţia este ca întreprinzatorii sa fie capabili sa le pună în valoare pricipalele avantaje; flexibilitatea si viteza de reacţie la sistemul pieţei.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Intreprinderile Private Mici si Mijlocii Baza Relansarii Economiei Romanesti.doc