Management și Performanță în IMM-uri

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Economie
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 37 în total
Cuvinte : 11406
Mărime: 149.16KB (arhivat)
Cost: 5 puncte

Cuprins

CAPITOLUL I

Aspecte introductive 3

1.1 Definirea întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM) 3

1.2 Rolul şi importanţa IMM-urilor 6

CAPITOLUL II

Procesul de management şi particularităţi ale acestuia în cadrul IMM-urilor 7

2.1 Procesul de management şi rolurile manageriale 7

2.2 Particularităţile managementului întreprinderilor mici şi mijlocii 10

2.3 Managementul aplicat în diferite etape de dezvoltare a IMM-urilor 18

CAPITOLUL III

Performanţa în IMM-uri 26

3.1 Analiza procesului de dezvoltare a IMM-urilor 26

3.2 Tipuri de modele de creştere 27

3.3 Reguli care pot preveni eşecul unei afaceri 34

Extras din document

CAPITOLUL I

Aspecte introductive

1.1 Definirea întreprinderilor mici şi mijlocii (IMM)

Peter Drucker spunea că „micile afaceri reprezintă catalizatorul principal al creşterii economice”. Aceste mici afaceri contribuie în bună măsură la realizarea unor obiective fundamentale ale oricărei economii naţionale.

IMM-urile joacă un rol însemnat în economie din următoarele motive:

1. Întreprinderile mici şi mijlocii se pot integra relativ uşor într-o reţea industrială regională, ceea ce contribuie pe de o parte la dezvoltarea economică a regiunii respective, iar pe de altă parte la reducerea şomajului şi creşterea nivelului de trai prin oferirea de locuri de muncă;

2. Supleţea structurilor care le conferă o capacitate ridicată de adaptare la fluctuaţiile mediului economic;

3. IMM-urile formează la nivelul individual un ansamblu mult mai uşor de controlat / condus;

4. Dimensiunea lor redusă, ce contribuie la evitarea birocraţiei excesive şi la evitarea dezumanizării.

Definirea IMM-urilor are în vedere următoarele aspecte:

a) dimensiunea afacerii: cifra de afaceri, capitalul social, numărul de personal, profitul (cel mai important / frecvent criteriu utilizat este cel al numărului de personal);

b) unitatea de conducere: Confederaţia generală a întreprinderilor mici şi mijlocii afirmă că întreprinderea mică sau mijlocie este o întreprindere condusă de o persoană. Statisticile arată că 45% dintre ele au fost conduse şi create ce aceeaşi persoană.

IMM-urile sunt organisme cu vocaţie industrială sau comercială cu un centru de profit şi o singură activitate de bază.

În aprecierea mărimii unei întreprinderi se au în vedere criterii cantitative şi calitative:

- cantitative: volumul vânzărilor, numărul salariaţilor, profit;

- calitative: atingerea unui anumit nivel al productivităţii muncii, atingerea unui anumit grad de recunoaştere a unităţii în mediul economic, precum şi al unui anumit nivel de comportament.

În SUA întreprinderile sunt considerate mici şi mijlocii dacă numărul proprietarilor este între 1 şi 20, cât şi dacă au o localizare geografică bine determinată, managementul este independent, separat de proprietar, iar cifrele de afaceri se învârt în jurul a câteva milioane de dolari (adică: la comerţul cu amănuntul, 8 mil. dolari, iar la cel cu ridicata, 22 mil. dolari).

În UE criteriul principal este cel al numărului de salariaţi, funcţie de care IMM-urile pot fi:

1. micro-întreprinderi: 1-9 salariaţi;

2. întreprinderi mici: 10-99 salariaţi;

3. întreprinderi mijlocii: 100-499 salariaţi.

România a preluat parţial acest criteriu şi anume:

1. microîntreprinderi: 1-9 salariaţi;

2. întreprinderi mici: 10-49 salariaţi;

3. întreprinderi mijlocii: 50-249 salariaţi.

Preview document

Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 1
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 2
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 3
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 4
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 5
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 6
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 7
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 8
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 9
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 10
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 11
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 12
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 13
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 14
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 15
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 16
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 17
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 18
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 19
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 20
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 21
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 22
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 23
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 24
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 25
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 26
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 27
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 28
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 29
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 30
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 31
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 32
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 33
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 34
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 35
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 36
Management și Performanță în IMM-uri - Pagina 37

Conținut arhivă zip

  • Management si Performanta in IMM-uri.docx

Alții au mai descărcat și

Întreprinderea Industrială - Sistem Economic și Verigă de Bază a Economiei Naționale

CAPITOLUL I ROLUL ÎNTREPRINDERII ÎN CADRUL ECONOMIEI 1.1. Conceptul şi tipologia ăntreprinderii 1.1.1. Definirea întreprinderii Desigur pentru...

Locul si Rolul Intreprinderilor Mici si Mijlocii in Economie

In structura economica a unei tari, existenta firmelor mici si mijlocii este absolut indispensabila; se stie ca ele au jucat dintotdeauna un rol...

Analiza Gradului de Satisfactie a Consumatorilor Turistici in Orasul Botosani - Studiu de Caz Hotel Maria

INTRODUCERE Activitatea turistică se înscrie printre fenomenele ce s-au impus în mod deosebit pe plan mondial, dezvoltarea sa spectaculoasă...

Intreprinderile Private Mici si Mijlocii Baza Relansarii Economiei Romanesti

Argument Întreprinderea reprezintă orice formă de organizare a unei activităţi economice, autonomă patrimonial şi autorizată potrivit legilor în...

Intreprinderile Mici si Mijlocii - Motor al Dezvoltarii Economice

Capitolul I:” Importanţa IMM –urilor în economie” • Definirea conceptului „IMM” Întreprinderile mici si mijlocii ramân în atenţia lumii...

Romania in Ecuatia Integrarii Europene

Reforme institutionale si politice in U.E. inaintea procesului de largire. Actuala forma de organizare ce cuprinde 15 tari membre nu mai...

Economia Intreprinderii

Nu există o definiţie exactă întreprinderii, însă astăzi, ea poate fi considerată ca un flux obţinut de un consens între diferite discipline....

Economia întreprinderii

Ce este o întreprindere? Definiție (Francois Perroux): Întreprinderea este o formă de organizare a producției în cadrul căreia resurse aduse de...

Ai nevoie de altceva?