Cuprins
- INTRODUCERE 3
- CAPITOLUL 1
- CONCEPTUL DE OCUPARE A RESURSELOR DEMUNCĂ
- ÎN CONTEXT ACTUAL 7
- 1.1. Definirea ocupării. Populaţia şi forţa de muncă 7
- 1.2. Rata naturală a şomajului, expresie a ocupării complete a forţei
- de muncă 20
- 1.3. Ocuparea forţei de muncă în economia României 28
- 1.4. Activitatea economică – suport al ocupării resurselor de muncă 34
- CAPITOLUL 2
- NIVELUL RESURSELOR UMANE DIN ROMÂNIA ACTUALĂ 40
- 2.1. Nivelul şomajului: concept, forme, structură, costuri ale
- şomajului 40
- 2.2. Sărăcia şi excluziunea de pe piaţa muncii. Munca invizibilă a
- resurselor umane 60
- 2.3. Migraţia forţei de muncă 80
- 2.4. Perspective privind ocuparea forţei de muncă în Uniunea
- Europeană 84
- Ocuparea resurselor de muncă în economia României
- 2
- CAPITOLUL 3
- ROLUL SERVICIILOR ÎN ABSORBŢIA OFERTEI DE MUNCĂ 91
- 3.1. Serviciile în economia românească actuală 91
- 3.2. Raportul dintre servicii şi ocuparea forţei de muncă. Populaţia
- ocupată în servicii 107
- 3.3. Extinderea serviciilor – expresie a nivelului de dezvoltare
- economică 109
- CAPITOLUL 4
- POLITICA OCUPĂRII 128
- 4.1. Rolul statului în domeniul ocupării 128
- 4.2. Salariul – instrument economic în politica de ocupare a forţei de
- muncă 136
- 4.3. Politica ocupării în Uniunea Europeană 146
- CAPITOLUL 5
- PROTECŢIA SOCIALĂ 154
- 5.1. Conceptul de protecţie socială şi forme de realizare a acesteia 154
- 5.2. Politica de recalificare în condiţiile noilor structuri ale cererii şi
- ofertei de muncă 162
- 5.3. Impactul globalizării asupra nivelului de pregătire profesională
- a forţei de muncă 171
- CONCLUZII 177
- ANEXE 179
- BIBLIOGRAFIE 185
Extras din proiect
uparea resurselor de muncă în economia României
3
INTRODUCERE
Lucrarea de faţă, prin conţinutul său este dedicată analizei fenomenelor şi
mecanismelor ce acţionează asupra pieţei muncii şi evident şi asupra ocupării
resurselor umane.
Populaţia în ansamblul ei reprezintă una dintre cele mai importante
resurse ale economiei, fiind şi ea supusă influenţei anumitor factori ca şi
celelalte resurse, factori ce acţionează asupra ei în sens negativ sau pozitiv. Ea
reprezintă pilonul de baza pentru populaţia activă şi cea ocupată.
Pe parcursul acestei teze am analizat cauzele care conduc la modificările
ce au loc în structura populaţiei ocupate, precum şi modalităţile de intervenţie
asupra fenomenelor şi proceselor specifice funcţionării pieţei muncii şi care
acţionează în mod direct asupra populaţiei ocupate.
Titlul lucrării este „Ocuparea resurselor de muncă în economia
României”, iar întreaga teză este structurată pe 5 capitole, cu un număr de 17
subcapitole, pe parcursul cărora este prezentată o altă faţetă a ceea ce înseamnă
ocuparea resurselor de muncă.
Problematica ocupării şi a şomajului este extrem de complexă şi din
acest motiv mi-am propus să evidenţiez aspectele originale şi inedite legate de
fenomenul de ocupare, de modul în care persoanele apte de muncă sunt excluse
de pe piaţa muncii şi care sunt posibilităţile acestora de a reveni sau de a intra
pentru prima dată pe piaţa muncii.
Cunoaşterea acestor aspecte reprezintă conştientizarea, atât la nivelul
României, cât şi la cel al Uniunii Europene şi a noastră a tuturor, a problemelor
legate de individ, de modul său de a supravieţui, de încercarea de a face faţa
multitudinii nevoilor pe care le are el şi familia sa, astfel încât prin eforturi
comune să găsim soluţii la atenuarea problemelor legate de ocupare şi şomaj.
Ocuparea resurselor de muncă în economia României
4
Capitolul 1. Conceptul de ocupare a resurselor de muncă în context
actual, este consacrat definirii conceptuale a ocupării, a ceea ce înseamnă rata
naturală a şomajului şi cum activitatea economică reprezintă suportul ocupării.
Punctul de plecare în definirea acestor concepte a fost mai întâi munca,
modul cum a fost ea privită de-a lungul timpului, de economişti ca Adam Smith
sau Keynes, remunerată sau nu, iar mai apoi populaţia totală cu forma şi
dinamica ei .
De asemenea am prezentat anumiţi indicatori ce evidenţiază gradul de
ocupare, rata de activitate, rata naturală a şomajului şi factorii care o
influenţează.
Capitolul 2. Nivelul resurselor umane din România actuală, aduce în
prim plan, pe lângă nivelul şomajului, cu tot ceea ce cuprinde acest termen:
forme, structură şi costuri şi o problemă presantă a societăţii, sărăcia şi
excluziunea de pe piaţa muncii.
Am vrut de asemenea să pun în evidenţă munca din economia informală.
Acea muncă care există, care este invizibilă, nu poate fi cuantificată, neavând
date cu privire la această activitate mai mult sau mai puţin legală, dar care se
regăseşte totuşi în indicatorul macroeconomic Produsul Intern Brut. În lucrare
am prezentat aceste date făcând comparaţia între nivelul de creştere a acestui
indicator şi nivelul ratei şomajului şi a populaţiei ocupate care în mod firesc ar fi
trebuit să aiba niveluri mai scăzute, dar cel puţin în România acest lucru nu se
întâmplă ceea ce dovedeşte existenţa unei economii informale destul de
dezvoltate, cu toate efectele negative ce decurg de aici.
În capitolul 3. Rolul serviciilor în absorbţia ofertei de muncă, am adus
argumente în favoarea rolului pe care îl au serviciile pe de o parte în crearea de
noi locuri de muncă, pe de altă parte în puterea acestora de a atrage forţa de
muncă mai puţin calificată, care după cum am arătat în al doilea capitol
desfăşoară activităţi informale, sunt persoane marginalizate atât din punct de
vedere economic cât şi social.
Ocuparea resurselor de muncă în economia României
5
Serviciile prin natura lor au devenit o parte extrem de importantă a tuturor
economiilor, majoritatea ţărilor obţinând venituri importante din activităţile ce
aparţin sectorului serviciilor.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Ocuparea Resurselor de Munca in Romania.pdf
Alții au mai descărcat și
Introducere Lucrarea intitulată ,, Piaţa muncii în UE – Provocări şi perspective’’ analizează, pe parcursul a trei capitole, fenomenele ce au loc...
INTRODUCERE Formarea si functionarea pietei muncii este unul din procesele fundamentale si complexe ale tranzitiei la economia de piata in...
CAPITOLUL 1. CONSIDERAŢII GENERALE 1.1.CONCEPTUL ŞI TRĂSĂTURILE PIEŢEI MUNCII Premisele teoretice ale analizei pieţei muncii sunt: muncă şi...
INTRODUCERE Prima conditie ca un produs sa fie vandut este ca oamenii sa il cunoasca, si cine poate obtine astazi mai bine acest lucru daca nu...
Capitolul I Integrarea României în Uniunea Europeana 1.1. Drumul României catre Uniunea Europeana România a început drumul sau catre Uniunea...
INTRODUCERE Piaţa muncii din România s-a confruntat cu schimbări importante în contextul procesului de tranziţie economică, manifestat prin...
Caracteristici demo-geografice Regiunea Sud-Vest, cu o suprafata de 29.212 km2 cuprinde cinci judete: Dolj, Olt, Valcea, Mehedinti si Gorj si...
Introducere Disciplina Gestiunea Proiectelor tratează o temă deosebit de actuală în economia mondială. Orice site de job-uri manageriale...
Te-ar putea interesa și
I. ANALIZA SOCIO-ECONOMICĂ 1. DESCRIERE GENERALĂ Localizare Judeţul Sibiu, situat în centrul României, în partea de sud a Transilvaniei,...
1. Fundamentele teoretico-metodologice ale managementului comparat al resurselor umane Managementul comparat este o ştiinţă relativ nouă,...
CAPITOLUL I INTRODUCERE 1. Şomajul -fenomen social Fiind un fenomen care afectează în diferite proporţii , toate ţările , prin nivelul ,...
Cap.1 Piata muncii in Romania 1.1 Analiza structurala a pietei muncii Piata muncii din Romania s-a confruntat cu schimbari importante in...
INTRODUCERE Formarea si functionarea pietei muncii este unul din procesele fundamentale si complexe ale tranzitiei la economia de piata in...
Introducere Dezvoltarea economică a unei ţări sau regiuni este în corelaţie cu mai mulţi factori: resurse naturale, informaţionale, resurse umane....
INTRODUCERE Tema lucrării mele de licentă se intitulează „Decalaje economice la nivelul pieţei muncii România – Uniunea Europeană şi este...
Introducere Alegerea acestei teme este motivată de faptul că fenomenul globalizării este unul de actualitate, dar şi unul acaparat de o...