Perspectiva comparativă a mediului de afaceri între Europa și Orientul Mijlociu

Introducerea

In lucrarea de fata, vom prezenta perspectivele comparative a mediului de afaceri intre Europa si Orientul Mijlociu. Aceasta va fi facuta pe baza analizei Pestle, adica cu ajutorul factorilor politici, economici, socio-cultural, legislativi, tehnologici si de mediu.

Prezenta lucrare isi propune sa evidentieze diferentele dintre mediile de afaceri dintre Europa si Orientul Mijlociu ce ies la iveala prin analiza factorilor interni si externi de influenta.

In prima parte vom prezenta o descriere despre mediul de afaceri si ce contine aceasta precum si mediul extern si intern al acestuia.

In partea a doua si in cea de a treia partea va fi prezentara Europa si Orientul Mijlociu in cateva date esentiale, pentru a ne putea introduce mai bine in elementele definitorii.

Ultima partea a lucrarii va contine comparatia propriu zisa cu analiza pe factori si exemple ale acestora.Pe baza a două țări representative, Arabia Saudită și Franța vom analiza factorii macroeconomici pentru o mai buna viziune a unui mediu de afaceri avantajos.

Partea I

A. Mediul de afaceri

Mediul ambient al întreprinderii sau mediul de afaceri ai unei întreprinderi reprezintă locul unde instituțiile, organizațiile sau agenții economici își expun în mod amănunțit activitatea precum și interesele într-un mediu complex si dinamic.

Mediul supranațional reprezintă mediul la nivel European care cuprinde elementele interioare și exterioarea a unei instițutii- acesta reuneste totalitatea factorilor de influenta care operează la nivelul pieței pentru reuniurea factorilor provocați de procesul de integrare european. Mediul național ia în vedere factorii de mediu cu ajutorul cărora instituțiile își desfasoară activitatea aparținând pieței naționale a fiecărui stat membru.

“ Mediul de afaceri se refară la condțiile în care firmele europene operează, implicând un mare număr de forțe care îl creionează, pe baza cărora companiile își fundamentează strategia, tacticile și activitatile de zi cu zi.”

Dinamismul reprezintă unul dintre principalele caracteristici ale mediului European de afaceri, datorită străbaterii fazelor procesului de integrare european în mod succesiv cum ar fi uniunea vamală, uniunea economică, piața comună, zona de schimb liber; dar si răspindirii acestuia în Europa Centrală și de Răsărit, pentru o europenizare a pieței și structurilor economice în Europa.

Pentru a constitui și a desfasură o afacere nu poate reprezentă o aventura din punct de vedere pasional ci mai mult o provocare veritabilă. Pentru realizarea unei afaceri de success este necesar crearea un mediu de afaceri prielnic.

Pentru crearea și evoluția creșterei productivitații firmelor sunt fundamentale ușurința accesului la finanțare, o legislație care sa fie clară, concisă și eficientă, dezvoltarea unei culturi antreprenoriale și oferirea de sprijin pentru întreprinderi.

Cu toate acestea, crearea unui mediu ostil de afaceri nu înseamna doar evoluția randamentului de creșterea a institutiilor. Înseamna și a face din mediul care ne înconjoară un ambient propice, avantajos din toate punctele de vedere pentru înființarea firmei noastre. Astfel încât un factor important îl reprezintă promovarea responsabilităților sociale a firmei ce contribuie la dezvoltarea activității.

Pe lângă toate acestea, mediul de afaceri dispune și de o diversitate de activități agricole, industrial sau din domeniul serviciilor, care implica atât instituțiile, organizațiile dar și agenții economici.

Deși am putea crede că firmele doresc doar maximizarea profitului, primare sunt alte faze de recesiune cum ar fi: supraviețuirea pe piață, practicarea unei rate de profit considerată adecvată, și subvențiile din partea statului pentru a asigura un sprijin financiar din partea autorităților.

Elementele mediului de afaceri se referă la clauzele în care instituțiile operează, implicând un număr de factori care schițează acest mediu și cu ajutorul cărora firmele iși stabilesc planul de afaceri, tacticile, strategiile și activitatea.

Organizațiile și întreprinderile nu reprezintă un scop in sine, ci mai degraba un mijloc prin care se efectueaza satisfacerea anumitor nevoi ale societății, în primul rând cele alea pieței pe plan intern și extern, ale mediului intern și extern în cadrul căruia firma se formează și evoluează.