Piața muncii - reglementată sau nu

1. Piata muncii

Piaţa muncii reprezintă locul abstract în care se întâlneşte cererea de muncă cu oferta de muncă. Piaţa muncii nu poate fi considerată o piaţă „obişnuită", deoarece lucrătorii nu sunt identici şi pot decide unde şi în ce condiţii să muncească.

Agentii economici oferă locuri de muncă şi cer în schimb forţă de muncă, în timp ce populaţia activă oferă forţă de muncă şi cere la rândul ei locuri de muncă. Astfel, putem spune că oferta de muncă este echivalentă cu cererea de locuri de muncă iar oferta de locuri de muncă corespunde cererii de muncă, din partea agentilor economici.

> oferta de muncă este reprezentată de populaţia activă;

> cererea de muncă provine în principal de la întreprinderi şi administraţii.

1.1 Oferta individuală de muncă exprimă numărul de ore de muncă efectuate de un individ în funcţie de salariul primit. Decizia unui individ în ceea ce priveşte numărul de ore de muncă are la bază existenţa unei alegeri între: timp de muncă (consum) şi timp liber.

Oferta agregata de munca se determina din insumarea ofertelor individuale de munca si prezinta o elasticitate mai ridicata decat in cazul ofertei individuale de munca (la o crestere a salariului indivizii care lucreaza vor creste timpul de munca dar vor aparea pe piata muncii si acei indivizi care la un salariu mai mic nu erau dispusi sa lucreze).

Oferta agregata de munca e formata din populatie activa, care la randul ei se compune din populatie ocupata si populatie neocupata.

Populatia activa depinde de:

- cresterea demografica – natalitate-mortalitate

- soldul migratiei

- factorii psihologici

- conjuctura economica (dacă conjunctura economică se îmbunătăţeşte, atunci şomerii descurajaţi îşi vor găsi un loc de muncă şi se vor număra astfel printre persoanele active)

1.2 Cererea de muncă reprezintă nevoia de muncă salarială existenta la nivelul unei economii prin intermediul locurilor de munca oferite de firme. Agenţii economici folosesc în activitatea lor în principal doi factori de producţie: muncă şi capital.

Modificarea cererii de munca:

Daca se modifica salariul real se inregistreaza o modificare de-a lungul cererii de munca:

- Stocul de capital (modificat prin intermediul investitiilor)

- Progresul tehnic