Cuprins
- Cap. I Necesitatea și conținutul evaluării întreprinderii 2
- CAP. II. - Principiile de evaluare a întreprinderii și impactul lor asupra gestiunii acesteia 4
- II.1. - Principii fundamentale de evaluare 4
- II.2. - Impactul principiilor de evaluare asupra gestiunii întreprinderii 9
- Cap. III. – Studiu comparativ privind principiile contabilității și principiile de evaluare a întreprinderii 12
- III.1. - Principii de bază în contabilitate 13
- III.2. – Studiu comparativ între principiile contabilității și principiile evaluării contabile 20
- Concluzii 23
- Bibliografie 25
Extras din proiect
Cap. I Necesitatea și conținutul evaluării întreprinderii
Trecerea la economia de piata a adus cu sine adaptarea managementului la noile cerinte, cunoașterea în timp real a datelor cu privire la performanța întreprinderii cât și anticiparea unor evenimente economice viitoare astfel încât decizia managerial să poată fi luată în cunoștință de cauză și în același timp să elimine posibilitatea declanșării unor riscuri ce pot afecta negativ activitatea viitoare a întreprinderii. Aceste nevoi stau la baza evaluării, recunoașterii, prezentării și analizei performanței întreprinderii.
În practica economică a întreprinderilor contemporane, evaluarea este solicitată în diferite situații, cum sunt :
• cu ocazia contractării unui împrumut, deoarece bunurile firmei pot fi folosite drept garanție a unui credit;
• în cazul pregătirii unui contract de asigurare a întreprinderii, în vederea prevenirii unor eventuale pierderi datorate manifestării unor riscuri posibil de întâlnit în activitățile viitoare;
• cu ocazia împărțirii unor propietăți între moștenitori, sau ca urmare a unui partaj datorat separării matrimonial, ambele impunând redistribuirea părților din propietate deținute de vechii propietari;
• la solicitarea unor instituții financiare care trebuie să se decidă asupra continuării sau încetării finanțării unei afaceri ( caz în care evaluarea este necesară pentru a evidenția atât valoarea întreprinderii în condițiile continuării exploatării cât și valoarea de lichidare, consecință a eventualei încetări a activității firmei;
• în cazul unor relații economice în urma cărora unul dintre parteneri a suferit pierderi, datorită faptului că celalalt partener nu și-a respectat obligațiile contractual, acesta considerând-se ăndreptățit să solicite despăgubiri.
Noțiunea de evaluare a întreprinderii cunoaște numeroase abordări. Complexitatea noțiunii de evaluare a impus tratarea acesteia ca un proces astfel ,, evaluarea reprezintă procesul prin care se procedează la estimarea costului sau valorii unui bun, a unui grup de bunuri sau a totalității bunurilor unei întreprinderi sau a unei investiții” . O altă definiție dată evaluării este aceea de ,, proces prin care se stabilește valoare de piață (de circuație) a unui bun, a unui grup de bunuri sau a întreprinderii” .
Alte lucrări de specialitate consideră evaluarea ca fiind ,, un complex de tehnici, procedee și metode prin care un bun, o grupă de bunuri, un active sau element intangibil, o întreprindere în asamblul său sunt aduse din punct de vedere valoric, la nivelul pieței și prin care li se asigură comparabilitatea cu aceasta. În sens restrâns, a evalua o întreprindere constă în a determina zona cea mai probabilă în care s-ar putea situa prețul la care o tranzacție s-ar putea încheia în condiții normale de piață” .
Într-o accepțiune general, noțiunea de evaluare a întreprinderii poate fi definită ca un process menit să determine, cu ajutorul unor metode și procedure specific, prețul cel mai probabil la care ar putea să se încheie o tranzacție privind aceea a întreprindere în condiții normale de piață.
De numeroase ori, alături de noțiunea de evaluare, se folosește și cea de estimare. Estimarea este considerată ca o apreciere a mărimii valorii în condițiile în care evaluatorul dispune însă de date incomplete, din această cauză rezultatul reflectând o valoare aproximativă. Cele mai numeroase opinii consider totuși, că între cele două noțiuni există totuși diferențe notabile.
Procesul de evaluare a întreprinderii prezintă o serie de trăsături:
• are un caracter complex, la desfășurarea lui luând parte pe lângă specialiști din domeniul economic și specialiști din domeniul tehnic și juridic;
• are un caracter științific justificat prin existența unei methodologies, care presupune definirea problemei de rezolvat, culegerea informațiilor necesare evaluării, analiza informațiilor iar la final utilizarea unei metode care dimensioanează valoarea.
Evaluarea întreprinderii constituie un instrument de orientare a operatorilor economici în spațiul economic național și chiar internațional. Evaluarea economic și financiară este singurul tip de evaluare bazat pe expertiză și diagnostic și care are drept obiectiv determinarea valorii de piață (de circulație) a bunurilor și întreprinderilor sau a unor valori derivate din valoarea de piață.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Principii Contabile si Principii in Evaluarea Intreprinderii.doc