Proiect pentru obținerea unui grant necesar finanțării activității nonformale

1. DESCRIEREA SOLICITANTULUI

1.1. ONG-ul AIESEC

AIESEC este o organizatie internationala, non-politica, independenta, not-for-profit condusa de studenti si recenti absolventi de studii superioare. Membrii sai sunt interesati de problemele generale prezente in lume, leadership si management. AIESEC nu discrimineaza pe baza rasei, culorii, genului, orientare sexuala, religie sau originea etnica.

AIESEC a fost infiintata in 1948 in Europa, de atunci si pana acum infiintandu-se sedii pe toate continentele, in aproape 110 tari si teritorii si in peste 800 de orase si universitati.

In Romania a fost infiintata in anul 1991 mai intai in Bucuresti, apoi in 1993 in Iasi, ajungand in anul 2007 sa existe in 14 orase mari din tara.

Membrii AIESEC din toata lumea, intra in acest program de voluntariat pentru a intra in procesul de dezvoltare personala si profesionala trecand prin mai multe stadii, care alcatuiesc Experienta AIESEC.

AIESEC Galati a fost infiintat in 1996, incepandu-si activitatea prin participari la conferinte nationale si invatand de la celelalte comitete locale AIESEC Romania. La inceput echipa AIESEC Galati a fost formata din 22 de membri, numarul acestora crescand in fiecare an datorita succeselor inregistrate de proiectele pentru studenti realizate de acestia. In prezent AIESEC Galati dispune de 55 de membri activi, care se implica constant in activitatile de pe parcursul anului pe domeniile: vanzari, financiar si marketing.

In prezent AIESEC Galati promoveaza in randul studentilor programul EXCHANGE prin care acestia au oportunitatea realizarii unui stagiu de practica internationala, lucrand intr-o firma din strainatate aleasa in prealabil.

De asemenea, AIESEC Galati promoveaza conceptul si activitatile de leadership pentru a acoperi una din nevoile studentilor si pentru a-i determina sa ia initiativa si sa participe in proiectele organizatiei.

Pe parcursul anului sunt organizate in jur de 4 proiecte pentru studenti, proiecte care acopera nevoil acestora si care ofera oportunitatea identificarii unor noi nevoi pentru ca AIESEC Galati sa fie capabil sa planifice noi proiecte pentru studenti.

Pentru indeplinirea obiectivelor din fiecare an, membrii echipei AIESEC Galati lucreaza in departamentele organizatiei:Relatii Externe, Resurse Umane, Financiar, Relatii cu Media, Relatii Internationale cu studentii..

1.2. Misiunea AIESEC

AIESEC face posibil ca tinerii sa-si descopere si sa-si dezvolte potentialul pentru a deveni agenti ai schimbarii si a produce un leadership pozitiv in societate.

1.3. Domeniu de activitate

Organizatia ofera membrilor oportunitati de leadership, schimburi de practica internationala si participare la o platforma globala de invatare ca parte integrata a experientei de dezvoltare.

1.4. Valorile AIESEC International – AIESEC Galati

Activating Leadership – Noi ne ghidam dupa exemple si insuflam leadership prin actiuni si rezultate

Demonstrating Integrity – Ne respectam promisiunile si ne comportam in concordanta cu viziunea si obiectivele noastre

Living Diversity – Ne place sa invatam din diferitele stiluri de viata si opinii reprezentate in mediul nostru multicultural. Respectam si incurajam activ contributia fiecarui membru.

Enjoying Participation – Cream un mediu dinamic pentru participarea activa si plina de entuziasm a fiecarui membru. Ne face placere sa fim membri AIESEC.

Striving for Excellence – Ne place sa fim profesionisti si sa ne ridicam la cele mai ridicate standarde de calitate prin toate actiunile pe care le intreprindem.

Acting Sustainably – Deciziile noastre iau in considerare nevoile generatiilor viitoare.

In sprijinul valorilor AIESEC International, fiecare comitet local isi stabileste propriile valori dupa care se ghideaza in orice actiune intreprinsa. Acestea sunt:

- Mandru sa fac parte din echipa

- Responsabil si de incredere

- Implicat emotional

- Ma straduiesc sa fiu agent al schimbarii

- Nu vad munca si distractia ca o contradictie

- Gandesc global, actionez local

- Perseverent

1.5. Concurenta:

In prezent, sunt din ce in ce mai multe organizatii care sunt in competitie cu AIESEC si ofera aceleasi servicii sau unele asemanatoare studentilor si companiilor din Galati.

O analiza comparativa a AIESEC cu alte 6 organizatii similare arata ce ceea ce ofera organizatia azi este foarte similar:

IAESTE – ofera un program global de schimb international pentru studentii de la profil tehnic

Erasmus Students Network (ESN) – un program de studii European

AEGEE – o organizatie europeana condusa de catre studenti care urmaresc sa asigure un viitor mai bun Europei prin proiectele pe care le desfasoara

Taking IT Global – o retea globala de tineri care uneste tineri ce vor sa intre in actiune

Manpower – agentie profesionista de personal

JCI (Junior Chamber International) – federatie internationala de tineri afaceristi, lideri si antreprenori.

“Work and travel” intra in competitie cu AIESEC prin faptul ca ofera studentilor posibilitatea de a lucra in afara tarii, de a castiga experienta si bani.

Aceasta problema afecteaza organizatia prin prisma faptului ca aceasta risca sa-si piarda statutul de “prima alegere a tinerilor in activarea leadershipului”. De asemenea, multi tineri sunt tentati sa aleaga programul Work and Travel prin faptul ca se castiga bani mai repede si mai usor decat sa se implice in programe de voluntariat si apoi sa plece sa lucreze in alte tari in domenii specializate.