Rolul Auditului Intern în Guvernanța Corporativă

INTRODUCERE

Prin lucrarea de fata se doreste prezentarea rolului pe care il detine auditul intern in contextul guvernantei corporative. Dezbaterea acestui subiect este motivata in principal datorita actualitatii conceptului de „guvernanta corporativa”, precum si datorita importantei detinute de conducerea unei companii in contextul ultimelor transformari radicale intervenite la nivelul economiei mondiale si, implicit, in contextul noii tendinte de globalizare financiara.

Sunt tratate aspecte de factura teoretica referitoare la auditul intern, aparitia si evolutia guvernantei corporative precum si definirea conceptului de „guvernanta corporativa”, urmand ca in ultima parte a lucrarii sa fie prezentat auditul intern ca si functie a guvernantei corporativa si concluziile.

În condiţiile lumii de astăzi, aflată sub efectul crizei economice este nevoie de oameni cu o viziune completă asupra realităţii înconjurătoare care să poată identifica problemele cu care se confruntă organizaţiile şi care să ofere soluţiile necesare în vederea rezolvării acestora. Prin activitatea pe care o desfăşoară, auditorii interni au responsabilitatea de a implementa un sistem de control intern adecvat şi de a menţine riscurile la un nivel scăzut în vederea obţinerii de performanţe cât mai bune de către organizaţia din care fac parte. Astfel, auditul intern contribuie la implementarea unor procese şi structuri eficiente de guvernanţa corporativă în cadrul acestora.

In practica, implementarea si dezvoltarea guvernantei corporative a influentat natura si evolutia auditului intern a carei importanta a crescut considerabil de-a lungul anilor. In ultimii 25 de ani, interesul pentru guvernanta corporativa a alimentat puterea auditului intern peste tot in lume. In zilele noastre, prezenta auditorilor interni, in contextul unei lumi controversate, in care transparenta este deseori absenta, face ca responsabilitatea pentru „principiile guvernantei corporative” care asigura transparenta tranzactiilor organizatiei si „managementul necesar sa aduca un plus de siguranta stakeholderilor si shareholderilor” sa permita organizatiei implementarea strategiei in practica intr-un mod corect si eficient.

1. Auditul intern- factor primordial de control

Exista o multitudine de definitii acordate auditului intern, insa definitia de baza este data de Normele Profesionale ale Auditului Intern elaborate de Institutul Auditorilor Interni, “Auditul intern este o activitate independenta si obiectiva, care da unei organizatii o asigurare in ceea ce priveste gradul de control asupra operatiunilor, o indruma pentru a-i imbunatati optiunile si contribuie la adaugarea unui plus de valoare. Auditul intern ajuta aceasta organizatie sa isi atinga obiectivele, evaluand intr-o abordare sistematica si metodica procesele sale de management al riscurilor, de control si guvernare facand propuneri pentru a le consolida eficacitatea”. Chiar daca se actioneaza ca un garant al bunei-credinte si al profesionalismului managementului unei anumite entitati, obligatia morala a auditului intern este de a asigura un serviciu de o inalta calitate profesionala. Datorita importantei crescande pe care auditul o capata in desfasurarea oricarei activitati, in timp, s-a impus necesitatea elaborarii de standarde profesionale in domeniu, care sa asigure o calitate minima a procesului de audit si implicit o anumita prestanta profesiei de auditor.

Standardele internationale in domeniul auditului intern, indica buna practica acceptata pe plan international pentru auditul intern din intreaga lume, reprezentand cadrul general si, in acelasi timp un instrument de lucru atat pentru audit cat si pentru conducerea acestuia. Auditul intern a devenit o profesie care se bazeaza pe un cadru de referinta, chiar daca, datorita diferitelor medii in care este practicat, acesta trebuie sa se adapteze.

Conform art.21 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului Romaniei nr.75/1999 privind activitatea de audit financiar, republicata si aprobata prin Legea nr.133/2002 privind activitatea de audit financiar, “Auditul intern reprezinta activitatea de examinare obiectiva a ansamblului activitatilor entitatilor economice in scopul furnizarii unei evaluari independente a managementului riscului, controlului si proceselor de conducere a acestuia”. Auditul intern evalueaza sistemul de control intern al firmei fiind o asigurare rezonabila a managementului entitatii analizate referitor la functionalitatea acestuia.

Din aceasta activitate generala de revizie se desprind doua subactivitati, cum ar fi, aprecierea controlului si auditului intern alaturi de evaluarea controlului si auditului intern. Asadar, chiar daca notiunile de audit intern si control intern sunt utilizate cu acelasi inteles, acestea nu sunt similare. Auditul intern corespunde controlului de atestare sau certificare a documentelor financiar-contabile efectuat de personalul care apartine agentului economic, in timp ce controlul intern propriu, sub forma controlului financiar preventiv si de gestiune, indica ansamblul dispozitivelor utilizate in cadrul intreprinderii pentru a obtine o stapanire perfecta a functionarii sale. Altfel spus, auditul intern evalueaza controlul intern, respectiv capacitatea intreprinderii de a atinge intr-o maniera eficienta obiectivele si de a tine sub control riscurile inerente activitatii sale. Functia de audit intern este utila, indeosebi, managementului intreprinderii, oferind asistenta acestuia pentru o eficienta sporita in atingerea obiectivelor controlului intern.

Daca in trecut, rolul auditului intern era de a reprezenta o serie secventiala de audituri de conformitate, fiind preocupat de oferirea unei asigurari privind conformitatea cu reglementarile nationale si internationale, in prezent rolul auditului a capatat mai multe valente. In momentul de fata auditul intern este un consultant valoros al managementului, auditorii interni fiind orientati spre identificarea riscurilor afacerii si emiterea de recomandari de imbunatatire a proceselor. Asadar, constatam schimbarea perspectivei privind auditul intern, de la conformitate la consultanta.