Situația resurselor umane în ramurile economice din Județul Dâmbovița

INTRODUCERE

Resursele umane reprezintă un element esenţial pentru obţinerea performanţei economice. Din acest motiv, capitalul uman este una din principalele componente ale avuţiei naţionale ale unei ţări. Experienţa acumulată pe plan internaţional arată că valorificarea acestui tip de capital nu se face de la sine, ci numai dacă sunt îndeplinite anumite condiţii, cum sunt cele care se referă la oferta şi cererea de forţă de muncă.

Prin ofertă de forţă de muncă se înţelege în sens larg capacitatea de muncă pe care un individ sau grup de oameni este dispus să o utilizeze în condiţiile economico-sociale existente la un moment dat.

Oferta de forţă de muncă este determinată de acţiunea simultană, combinată, a unor factori de natură diferită: demografică, economică, educaţională, instituţională, culturală, etc.

La nivel macroeconomic, oferta de forţă de muncă este modelată de factorul demografic. Oferta potenţială de forţă de muncă se formează practic în afara pieţei forţei de muncă şi devine efectivă cu o întârziere de 15-20-25 ani. Din această cauză, pe piaţa forţei de muncă oferta apare ca un factor cu o inerţie relativ ridicată. Privită din această perspectivă, oferta de forţă de muncă este determinată de sporul natural, soldul migratoriu, rata de activitate a populaţiei în vârstă de muncă, numărul de ore de lucru, iar calitatea forţei de muncă este determinată în principal de nivelul de instrucţie şi educaţie.

În contextul procesului de tranziţie economică, piaţa muncii dâmboviţene a suferit transformări semnificative sub aspectul volumului şi structurii principalilor indicatori de forţă de muncă.

SITUAŢIA RESURSELOR UMANE ÎN RAMURILE ECONOMICE DIN

JUDEŢUL DÂMBIVIŢA

În anul 2007, populaţia activă număra 214,2 mii persoane, reprezentând circa 40%din populaţia totală a judeţului. Faţă de anul 2005 s-a înregistrat o creştere a numărului persoanelor active cu 0,7 mii persoane. În populaţia activă femeile deţineau o pondere mai scăzută comparativ cu bărbaţii (44,9% femei faţă de 55,1% bărbaţi).

În totalul populaţiei active, populaţia ocupată deţinea o pondere de 94,7%. În anul 2007 populaţia ocupată înregistrează o creştere faţă de anul 2005 de 3,7 mii persoane. Categoria salariaţilor reprezenta 43,7% din totalul populaţiei ocupate în anul 2007.

Rata de activitate a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost în anul 2007 de 58,0% şi a înregistrat valori mai ridicate pentru populaţia masculină (63,4%, faţă de 52,5% pentru populaţia feminină).

În anul 2007 rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă, de 54,9%, deşi în creştere faţă de anul 2005 cu un punct procentual, situează judeţul Dâmboviţa sub rata de ocupare înregistrată la nivel naţional (58,8%)

Populaţia activă, populaţia ocupată şi şomerii înregistraţi

mii persoane

2005 2006 2007

Populaţia activă – total 214,9 211,4 214,2

din care : feminin 99,8 95,2 96,2

Populaţia ocupată – total 199,1 198,5 202,8

din care : feminin 93,2 90,0 91,1

Şomeri înregistraţi – total 15,8 12,9 11,4

din care : feminin 6,6 5,2 5,1

Notă: Date calculate pentru populaţia în vârstă de muncă (15-64 ani).

mii persoane

2005 2006 2007

Rata de activitate, pe sexe (%)

Total 58,2 57,3 58,0

Masculin 61,9 62,5 63,4

Feminin 54,5 52,0 52,5

Rata de ocupare, pe sexe (%)

Total 53,9 53,8 54,9

Masculin 56,9 58,4 60,0

Feminin 50,9 49,2 49,7

Notă: Date calculate pentru populaţia în vârstă de muncă (15-64 ani).

Repartizarea populaţiei ocupate pe activităţi ale economiei naţionale arată că, în ultimii ani, sectorul serviciilor s-a înscris pe o curbă ascendentă, proporţia persoanelor ocupate crescând de la 34,0% în anul 2005, la 36,6% în anul 2007. În contrast, sectorul agricol a înregistrat un declin, ponderea populaţiei ocupate scăzând de la 38,6% în anul 2005 la 35,6% în anul 2007. În ramurile neagricole, în anul 2007, persoanele ocupate se regăseau în proporţie de 21,5% în industria prelucrătoare, 13,5% în comerţ, 2,4% în administraţia publică şi apărare şi 3,2% în construcţii.

Structura populaţiei ocupate pe principalele activităţi

ale economiei naţionale

Populaţia ocupată pe principalele activităţi

ale economiei naţionale

mii persoane

2005 2006 2007

Total

din care: 199,1 198,5 202,8

Agricultură, vânătoare şi silvicultură1) 76,9 72,4 71,0

Industrie2) 49,2 49,2 49,8

Construcţii 5,3 5,8 6,4

Comerţ 24,3 25,1 27,3

Hoteluri şi restaurante 3,0 2,8 2,7

Transport, depozitare şi comunicaţii 8,4 9,6 10,8

Tranzacţii imobiliare şi alte servicii 7,1 8,0 8,5

Învăţământ 9,3 9,1 9,1

Sănătate şi asistenţă socială 7,8 8,2 8,2

1) Inclusiv pescuit şi piscicultură

2) Inclusiv energie electrică şi termică, gaze şi apă.

Stabilitatea relativă a economiei a determinat începând cu anul 2000, o scădere nesemnificativă, relativ constantă, de la un an la altul, în ceea ce priveşte numărul mediu de salariaţi.

Comparativ cu anul 2005, s-au înregistrat creşteri ale numărului mediu al salariaţilor, în principal, în activităţile de comerţ, construcţii, tranzacţii imobiliare şi alte servicii, în timp ce în activităţile de industrie numărul salariaţiilor a scăzut.

Distribuţia salariaţilor pe sectoare economice arată că, în anul 2007, peste 51% se regăseau în servicii, respectiv în sectorul terţiar. În sectorul secundar lucrau peste 40% din salariaţi cu 5,6 puncte procentuale mai puţin decât în anul 2005.

Ponderea numărului de salariaţi care şi-au desfăşurat activitatea în ramurile agricole a fost de numai 2,3%, în scădere cu 0,3 puncte procentuale faţă de anul 2005.

Continuarea procesului de privatizare a produs mutaţii în ceea ce priveşte repartizarea salariaţilor pe forme de proprietate. În anul 2007, ponderea salariaţilor din sectorul integral privat a fost de 48,0%, în creştere faţă de anul 2005 cu 2,2 puncte procentuale.