Cuprins
- CAPITOLUL I. 2
- ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA SOCIETÍTII 2
- ~ S.C. FORTUS S.A. Iasi ~ 2
- I.1. Scurt istoric 2
- I.2. Obiectul de activitate 2
- I.3. Organizarea interna 3
- I.4. Organizarea pe departamente 6
- I.5. Relatiile unitÎtii cu exteriorul din punct de vedere financiar 12
- I.6. Structura veniturilor bugetare în perioada 2002-2004 15
- CAPITOLUL II 17
- ASEZAREA SI PERCEPEREA VENITURILOR BUGETARE 17
- II.1. IMPOZITUL PE SALARII 17
- II.2. TAXA PE VALOAREA ADAUGATA 25
- II.3. IMPOZITUL PE PROFIT 39
- II. 4. CONTRIBUTIA LA ASIGURARILE SOCIALE 51
- II. 5. CONTRIBUTIA LA ASIGURARILE SOCIALE DE SANATATE 56
- II. 6. CONTRIBUTIA LA FONDUL DE SOMAJ 62
- II.7. TAXE SI IMPOZITE LOCALE 67
- 7. 1. Impozitul pe cladiri 67
- 7. 2. Impozitul pe teren 72
- 7. 3. Taxa de folosire a mijloacelor de reclama si publicitate 75
- 7. 4. Taxa asupra mijloacelor de transport 77
- II. 8. TAXE VAMALE 80
- II. 9. ACCIZE 83
- BIBLIOGRAFIE 86
Extras din proiect
CAPITOLUL I.
ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA SOCIETÍTII
~ S.C. FORTUS S.A. Iasi ~
I.1. Scurt istoric
Societatea Comerciala „FORTUS” SA Iasi s-a constituit în baza Legii nr. 15/1990 si a Hotarârii nr. 1254/04.12.1990 a Guvernului României prin preluarea integrala a patrimoniului Combinatului de Utilaj Greu Iasi, care si-a încheiat activitatea.
Sediul Principal: Localitatea Iasi , Judetul Iasi , Bulevardul Poitiers nr. 10
Nr. de Înmatriculare la Oficiul Registrului Comertului:J-22-683/06.04.1991
Codul Fiscal : R 1958479
Societatea Comerciala „ FORTUS S.A IASI” este persoana juridica româna , având forma juridica pe actiuni , deschisa, emitenta de valori mobiliare si îsi desfasoara activitatea în conformitate cu legile române si Statutul societatii aprobat de Adunarea Generala a Actionarilor.
Durata de functionare a societatii este nelimitata , cu începere de la data înregistrata în Registrul Comertului.
Scopul Societatii este desfasurarea unor activitati profitabile prin producerea si comercializarea de utilaje tehnologice , promovarea si punerea în aplicare a initiativelor de interes comercial în domeniul fabricatiei acestor utilaje.
I.2. Obiectul de activitate
a) -proiectarea , producerea si comercializarea de utilaje tehnologice complexe si de subansambluri ,semifabricate, repere si piese de schimb pentru activitati industriale si de productie speciala, inclusiv servicii si asistenta tehnica;
b) -proiectarea , producerea si comercializarea de produse complexe si subproduse ale procesului de fabricatie , inclusiv bunuri de larg consum si folosinta îndelungata, precum si alte bunuri realizate din schimburi comerciale sau activitati productive:
- Executarea de activitati de constrcuctii montaj ;
- Prestarea de servicii de transport,informatice si alte servicii;
- Efectuarea de operatiuni de comert exterior, de fond valutar si de credit;
- Desfasurarea de activitati cu caracter social;
- Desfasurarea de operatiuni de import-export si de comercializare , pe piata interna si internationala , a produselor industriale , alimentare si agricole , precum si a bunurilor de larg consum si de folosinta îndelungata ;
- Prestarea de servicii de intermediere comerciala si alte servicii pe baza de comisioane; desfasurarea de activitati de alimentatie publica; productia si comercializarea de bauturi racoritoare , produse de patiserie si panificatie , preparate semiindustriale si produse agricole de sera;
- Transport auto international de marfuri a agabaritice, si periculoase (oxigen, bioxid de carbon si produse petroliere) cu mijloacele de transport din dotare;
- Întretinere si reparatii pentru mijloace auto proprii si pentru terti.
I.3. Organizarea interna
În cadrul societÎtii FORTUS SA deciziile financiar-manageriale sunt luate de cÎtre urmÎtoarele organisme participante la conducerea societÎtii:
A. Adunarea Generala a Actionarilor (AGA):
- este organul de conducere al societatii care decide asupra activitatii acesteia;
- aproba structura organizatorica a societatii si numarul de posturi precum si normativul de constituire a compartimentelor functionale si de productie;
- alege membrii Consiliului de Administratie si ai Comisiei de Cenzori
- alege directorul general
- stabileste salarizarea personalului angajat, în functie de studii si munca efectiv prestata, cu respectarea limitei minime de salarizare prevazuta de lege;
- stabileste nivelul de salarizare al membrilor Consiliului de Administratie, directorului general, al membrilor Comitetului de Directie si ai Comisiei de Cenzori, în conformitate cu prevederile legii:
- examineaza, aproba sau modifica bilantul si contul de beneficii si pierderi, dupa analiza rapoartelor Consiliului de Administratie si Comisiei de Cenzori, aproba repartizarea beneficiului;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Asezarea si Perceperea Veniturilor Bugetare la SC Fortus SA Iasi.doc