Organizarea Gestiunii Financiare la Spitalul Municipal Dorohoi

CAP 1

Organizarea si functionarea Spitalului Municipal Dorohoi

1.1 Scurt istoric

Spitalul Municipal Dorohoi este unitatea sanitara cu paturi, de utilitate publica, cu personalitate juridica, proprietate publica, care asigura servicii medicale.

Sediul unitatii este în municipiul Dorohoi, str. Bulevardul Victoriei, nr.75, judetul Botosani.

Spitalul functioneaza potrivit prevederilor Legii 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii, Ordonantei Guvernului nr. 70/2002 privind administrarea unitatilor sanitare publice de interes judetean si local si alte prevederi legale aplicabile în vigoare.

Se asigura astfel conditii de investigatii medicale, tratament, cazare, igiena, alimentatie si de prevenire a infectiilor nozocomiale, conform normelor aprobate prin ordinulministrului sanatatii publice.

Are obligatia de a acorda primul ajutor si asistenta medicala de urgenta oricarei persoane care se prezinta la spital, daca starea sanatatii persoanei este critica. Dupa stabilizarea functiilor vitale, spitalul asigura, dupa caz, transportul obligatoriu medicalizat la o alta unitate medico-sanitara de profil.

Spitalul Municipal Dorohoi functioneaza ca o institutie publica finantata integral din venituri proprii, respectiv din servicii medicale spitalicesti clinice si paraclinice si alte venituri. Spitalul desfasoara activitate medicala spitaliceasca în sectii de spital în sistem pavilionar, activitati clinice în ambulatoriu de specialitate si activitati paraclinice în laboratoare de specialitate.

1.2 Organizarea interna

Pentru asigurarea asistentei medicale, structura Spitalului Municipal Dorohoi cuprinde sectii de: medicina interna, neurologie, cardiologie, pediatrie, psihiatrie, obstetrica ginecologie, neonatologie, boli infectioase, etc

În cadrul spitalului functioneza:

- laboratoare si servicii pentru investigatii : Laborator de Analize Medicale, Laborator radiologie si imagistica medicala;

- compartimente cu activitate de înalta performanta: laboratoare si cabinete de specialitate;

- cabinete medicale

- o farmacie.

Structura personalului

Activitatea de prevenire a îmbolnavirilor, de urmarire si rezolvare a cazurilor presupune o activitate intensa si de mare raspundere. Structura personalului medical începe cu cele mai înalte grade academice – profesor universitar – si continua cu toate categoriile de medici, asistente, infirmiere, îngrijitoare, chimisti, biologi, psihologi, ingineri, economisti, tehnicieni, muncitori pentru o gama larga de domenii (tamplari, sudori, instalatori, electricieni, mecanici etc).

Managerul are în principal urmatoarea atributii:

- stabileste si aproba numarul de personal, pe categorii si locuri de munca;

- aproba organizarea concursurilor pentru posturile vacante, numeste si elibereaza din functie personalul spitalului;

- aproba programul de lucru, pe locuri de munca si categorii de personal;

- propune structura organizatorica, reorganizarea, schimbarea sediului si a denumirii unitatii, în vederea aprobarii de catre Ministerul Sanatatii Publice;

- numeste membrii comitetului director.