Cuprins
- Capitolul 1. Caracteristica generală a întreprinderii pag 5
- 1.1. Forma organizatorico-juridică a întreprinderii pag 6
- 1.2. Istoria fondării întreprinderii pag 6
- 1.3. Structura organizatorică a întreprinderii pag 7
- 1.4. Structura administrativă a întreprinderii pag 7
- 1.5. Organizarea activităţii muncii personalului de administraţie şi
- salarizarea lui pag 8
- 1.6. Sfera de producere a întreprinderii pag 8
- 1.7. Resursele de muncă ale întreprinderii pag 9
- Capitolul 2. Baza juridică şi normativă de activitate a întreprinderii pag 10
- 2.1. Reglementarea activităţii de antreprenoriat pag 10
- 2.2. Reglementarea utilizării resurselor de muncă pag 12
- 2.3. Reglementarea impunerii fiscale la întreprindere pag 12
- Capitolul 3. Starea financiară a întreprinderii pag 13
- 3.1. Starea patrimonială a întreprinderii pag 13
- 3.2. Mijloacele fixe pag 14
- 3.3. Activele nemateriale pag 16
- 3.4. Activele curente pag 17
- 3.5. Sursele de finanţare pag 24
- 3.6. Veniturile întreprinderii pag 28
- 3.7. Cheltuielile întreprinderii pag 30
- 3.8. Rezultatele financiare ale activităţii (formarea şi utilizarea
- profitului) şi rentabilitatea pag 31
- 3.9. Circulaţia mijloacelor băneşti la întreprindere pag 34
- Capitolul 4. Managementul financiar al întreprinderii pag 35
- 4.1. Subiecţii activităţii financiare a întreprinderii pag 35
- 4.2. Relaţiile financiare ale întreprinderii cu angajaţii pag 35
- 4.3. Impunerea fiscală a întreprinderii şi alte aspecte financiare în
- relaţiile cu statul pag 36
- 4.4. Baza financiară de asigurare tehnico-materială a întreprinderii pag 37
- 4.5. Mecanismul de formare a preţurilor la întreprindere pag 37
- 4.6. Organizarea desfacerii producţiei (oferte, servicii) pag 38
- 4.7. Gestiunea riscurilor la întreprindere pag 38
- 4.8. Creditarea întreprinderii pag 38
- 4.9. Politica investiţională a întreprinderii pag 39
- 4.10. Politica de dividende la întreprindere .pag 39
- 4.11. Prognozarea şi planificarea financiară a întreprinderii pag 39
- 4.12. Analiza financiară şi controlul financiar pag 40
- Concluzie pag 41
- Bibliografie pag 42
Extras din proiect
Capitolul 1. Caracteristica generală a întreprinderii
Forma organizatorico juridica
S.C Editura „Continental Grup” SRL este societate cu răspundere limitată.Aceasta este prevazut de statut in urma reorganizarii intreprinderii.
Istoria fondării întreprinderii si forma organizatorico-juridica
S.C Editura „Continental Grup” SRL a fost înregistrată la 20.112003, cu numărul de înregistrare 1002600009392. Capitalul social – 2621300 lei.
Sediul societatii: mun. Chisinau, str. Livezilor 27.
Forma organizatorico-juridică - societate cu răspundere limitată.
Forma de proprietate - privată.
Activitatea de bază - editarea cartilor brosurilor si altor publicatii.
Efectivul societăţii la 31.12.2009- 52 oameni.
S.C Editura „Continental Grup” SRL este constituita ca rezultat al reorganizarii prin transformare a S.A „Malcon” nr de inregistrare: 1002452009390 din 18.11.2002, fiind succesoare de drepturi si obligatiuni a S.A „Malcon”.
Evidenta contabila la S.C Editura „Continental Grup” SRL se tine la calculator in programa 1 C contabilitate ver 8.1 . In conformitate cu Standardul National de Contabilitate nr 1 „ Politica de Contabilitate” intreprinderea a adoptat Politica de Contabilitate pentru anul 2009. Verificarea corectitudenii intocmirii Raportului financiar pentru anul 2009 intocmita de compania CECD Audit-Grup , a constatat coincidenta datelor din Cartea Mare cu datele din Bilantul Contabil.
Raportul financiar este pregatit si prezentat in conformitate cu SNC „ Prezentarea Rapoartelor Financiare” si reflecta in toate aspectele semnificative situatia financiara economica veridica la intreprinderea S.C Editura „Continental Grup” SRL .
Structura organizatorică
Structura organizatorica a S.C Editura „Continental Grup” SRL este constituită din trei componente principale:
1. Secţia administrativă
Este prezentată de blocul administrativ, unde se efectuiază procesul de gestiune a întreprinderii şi elaborarea deciziilor economico-financiare. In acest bloc se incadreaza urmatoarele departamente:
a) Administratorul
b) Directia Marketing
c) Directia Serviciului financiar-contabile
d) Secretariatul general
e) Oficiul Juridic
2. Secţia de producţie
Este prezentată de mai multe incaperi in care activeaza personal cu diverse graduri de calificare si diverse specializari cum ar fi: redactori , pictori-designeri, programisti, tipografi si alt personal tehnic-ingineresc.
3. Secţia de comercializare a produselor finite
Această secţie este prezentată de un depozit , care se ocupă cu comercializarea cu ridicata a producţiei fabricate.
Structura administrativă
Structura administrativa a S.C Editura „Continental Grup” SRL este liniară şi se caracterizează prin următoarele aspecte:
Structura ierarhic-liniara este optimala intrucît acest tip de structura are elemente organizationale simple si reduse astfel ea poate fi înteleasa si aplicata usor în procesul conducerii. In vârful unei astfel de piramide se afla conducatorul care exercita conducerea operativa, iar la baza ei se gasesc executantii. Potrivit acestui tip de structura, un conducator îsi coordoneaza subordonatii din toate punctele de vedere.
Avantajele unei structuri liniare sunt urmatoarele:
- sistemele de comunicatii, având canale de legatura relativ scurte, sunt rapide în sens descendent si ascendent, actionând cu eficienta mare;
- prin numarul redus de membri (sunt excluse cazurile de delegare a autoritatii), autoritatea si raspunderile sunt bine definite;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Raport de Practica - SC Editura Continental Grup SRL.doc