Responsabilitatea socială corporativă

Responsabilitatea sociala corporativa (RCS) este un termen care a fost introdus cu ceva timp in urma, dar se pare ca a capatat contur in secolul al XXI-lea. Atat companiile, cat si oamenii de stiinta din mai multe discipline sunt acum sustinatorii acestei practici.

Responsabilitatea sociala a companiilor a devenit in ultimii ani un subiect central tot mai adesea in atentia mediului privat, autoritatilor si societatii. Inmultirea implementarii practicilor de business responsabile in Romania a inceput sa fie mai accentuata in urma integrarii in Uniunea Europeana. Motorul principal au fost companiile multinationale care au transferat cultura si practicile organizationale de la sediile centrale la nivel local si, ulterior, a fost oportunitatea de a accesa fonduri europene. In urma integrarii in Uniunea Europeana, in Romania s-au dezvoltat si ,,industrii responsabile" si anume companii al caror obiectiv de afaceri in sine este ,,responsabil". Aceste tipuri de companii si-au dezvoltat un obiectiv de business din activitati care aduc un beneficiu mediului si/sau comunitatilor, iar ,,responsabilitatea" lor rezulta in mod indirect din produsele si serviciile pe care le furnizeaza.

In prezent, un numar din ce in ce mai mare de organizatii constata ca, intr-un mediu puternic concurential, politica maximizarii profiturilor pe termen scurt nu mai reprezinta o garantie a succesului comercial si ca o astfel de politica ar trebui insotita de un comportament social-responsabil. O companie care isi desfasoara activitatea economica in mod responsabil are in vedere nu numai satisfacerea nevoilor clientilor si ale actionarilor ci si interesele celorlalte parti afectate, impactul social si de mediu al actiunilor sale. O astfel de atitudine ii poate asigura competitivitatea pe termen lung si reprezinta contributia mediului de afaceri la dezvoltarea durabila.

Ca si motor al progresului social, CSR/SR sprijina companiile sa se ridice la inaltimea responsabilitatilor de cetateni globali si vecini locali intr-o lume aflata in continua si rapida schimbare.

Capitolul 1. Studiul cercetarii privind conceptul de responsabilitate sociala corporativa

1.1. Definirea conceptului de Responsabilitate Sociala Corporativa (RSC)

Comisia Europeana defineste Responsabilitatea Sociala Corporativa (RSC) ca fiind ,,un concept prin care companiile integreaza preocupari sociale si de mediu in activitatile lor operationale si interactiunile cu stakeholderi, in mod voluntar". A fi responsabil social inseamna mai mult decat a indeplini asteptarile legale, de a te conforma. Inseamna a investi ,,mai mult" in capitalul uman, in mediu si relatiile cu partile interesate. Experienta investitiilor in tehnologii si practici de business responsabile fata de mediu sugereaza ca a face mai mult decat a respecta legea contribuie la competitivitatea unei companii. A face mai mult decat a respecta cerintele legale de baza in domeniul social (ex. training, conditii de munca, relatiile management - angajati) pot avea de asemenea un impact direct asupra productivitatii. Deschide o noua cale de a face fata schimbarii si de a impaca dezvoltarea sociala cu o mai mare competitivitate.'

In prima faza, acest concept era privit cu o oarecare reticenta, fiind considerat ceva abstract si bizar. Cu timpul, acesta s-a dovedit a fi un instrument util pentru rezolvarea unor probleme cu caracter social.

O alta definitie general acceptata este cea oferita de Dow Jones Sustainability Indexes: ,,un mod de abordare a afacerilor care creeaza valoare pe termen lung pentru actionari, prin valorificarea oportunitatilor si managementul riscurilor ce decurg din transformarile economice, sociale si de mediu".

Initiativele RSC ale diferitelor organizatii nu reprezinta o noutate la nivel european. Conceptul actual de responsabilitate sociala se diferentiaza insa de initiativele din trecut prin gestionarea intr-o maniera strategica si dezvoltarea instrumentelor necesare in acest sens.

Consiliul Mondial al Afacerilor pentru Dezvoltare Durabila defineste Responsabilitatea Sociala a Companiilor ca fiind "angajamentul permanent al companiilor de a se comporta in mod etic si de a contribui la dezvoltarea economica imbunatatind, in acelasi timp, atat calitatea vietii salariatilor si a familiilor acestora, cat si a comunitatilor locale si a societatii in ansamblul ei".