Analiza Productivității Muncii

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 2 fișiere: doc
Pagini : 39 în total
Cuvinte : 8061
Mărime: 136.11KB (arhivat)
Publicat de: Roxelana Drăgoi
Puncte necesare: 8
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Mihai Ioan

Cuprins

  1. CAPITOLUL I
  2. 1. Noţiunea de productivitate 1
  3. CAPITOLUL II
  4. 2. Aspecte principale ale productivităţii muncii 3
  5. 2.1 Analiza situaţiei generale a indicatorilor productivităţii muncii 3
  6. 2.2 Aprecierea nivelului şi abaterea productivităţii muncii 7
  7. 2.3 Analiza factorilor productivităţii muncii 10
  8. 2.3.1 Legătura între timpul de muncă şi productivitatea medie orară realizată
  9. de un muncitor 11
  10. 2.3.1.1 Modificarea numărului mediu de ore lucrate de un muncitor în
  11. perioada de gestiune analizată 12
  12. 2.3.1.2 Modificarea producţiei medii orare realizată de un muncitor 12.
  13. 2.3.2 Productivitatea muncii prin prisma legăturii ei cu gradul de înzestrare
  14. tehnică a personalului angajat 13
  15. 2.3.2.1 Influenţa modificării structurii mijloacelor fixe 14
  16. 2.3.2.2 Influenţa modificării gradului de înzestrare tehnică a personalului operativ 14
  17. 2.3.2.3 Influenţa modificării CA la 1 leu mijloace fixe active 14
  18. 2.3.3 Productivitatea ca rezultat al unui complex de factori de natură diferită 14
  19. 2.3.3.1 Influenţa modificării gradului de înzestrare tehnică a personalului 15
  20. 2.3.3.2 Influenţa modificării structurii mijloacelor fixe active 15
  21. 2.3.3.3 Influenţa modificării producţiei exerciţiului la 1 leu mijloace
  22. fixe active. 15
  23. 2.3.3.4 Influenţa modificării productivităţii gradului de vânzare
  24. a producţiei exerciţiului 15
  25. 2.4 Analiza resurselor de creştere a productivităţii muncii 16
  26. 2.4.1 Rezerve legate de promovarea progresului tehnic 16
  27. 2.4.2 Rezerve legate de organizarea muncii 17
  28. 2.4.3 Rezerve legate de acţiunea factorilor bio-psiho-sociologici 17
  29. 2.5 Efectele creşterii productivităţii muncii 18
  30. CAPITOLUL III
  31. 3. Analiza productivităţii muncii – S.C. OKE S.A 19
  32. 3.1 Tradiţie, renume şi experienţă. 19
  33. 3.1.1 Prezentarea generală a societăţii 19
  34. 3.1.2 Principalii indicatori 20
  35. 3.1.3 Număr de salariaţi 20
  36. 3.1.4 Valoarea mijloacelor fixe 20
  37. 3.1.5 Exportul 21
  38. 3.2 Situaţia generală a indicatorilor productivităţii muncii 21
  39. 3.3 Aprecierea nivelului şi dinamicii productivităţii muncii în cadrul societăţii 23
  40. 3.3.1 Nivelul şi dinamica productivităţii muncii în funcţie de producţia
  41. exerciţiului 23.
  42. 3.3.2 Nivelul şi dinamica productivităţii muncii în funcţie de cifra de afaceri 26
  43. 3.4 Analiza factorială a productivităţii muncii în cadrul S.C. OKE S.A 27
  44. 3.4.1 Informaţii necesare determinării factorilor de influenţă asupra W 28
  45. 3.4.2 Informaţii necesare determinării factorilor de influenţă asupra
  46. productivităţii muncii 30
  47. CAPITOLUL IV
  48. 4. Concluzii 33
  49. 4.1 Resursele de creştere a productivităţii muncii şi efectele economice ale acestor
  50. creşteri în cadrul S.C. OKE.S.A 33
  51. 4.2 Efectele economice ale introducerii pe piaţă a zerului praf 33
  52. BIBLIOGRAFIE 35

Extras din proiect

Productivitatea muncii este, oarecum, o sinteză a întregii folosiri a factorilor de producţie… Productivitatea muncii rămâne însă, deoarece este condiţionată de factorul de producţie om, tot aşa de importantă precum este omul faţă de creaţiile sale. Căci toţi ceilalţi factori ai producţiei - inclusiv capitalul – sunt creaţii ale omului ca mijloace ale gospodăririi, în timp ce acoperirea nevoilor omeneşti este scopul însuşi al gospodăririi. ”

( MIHAI MANOILESCU )

Productivitatea sau randamentul factorilor de producţie reprezintă eficienţa combinării factorilor de producţie orientală spre obţinerea maximului de efecte cu minimum de resurse ( costuri cât mai mici ).

În sens larg, productivitatea poate fi definită ca „ raport între cantitatea de bogăţie produsă şi cantitatea de resurse absorbite în cursul producerii ei”.*

Deci, practic ea se determină ca raport între rezultatele obţinute ( producţia – output-ul unei unităţi economice ) şi eforturile depuse pentru a le obţine ( factorii de producţie utilizaţi, adică input-urile ).

Există diferite modalităţi de abordare a productivităţii.

Astfel, după maniera de măsurare a rezultatelor consacrate există:

- productivitatea fizică – care măsoară randamentele în natură ale utilizării factorilor de producţie şi este exprimată în unităţi fizice ( naturale sau natural-convenţionale )

- productivitatea măsurată valoric – care permite măsurarea în termeni financiar-monetari eficienţi. Ea este larg utilizată în gestiunea întreprinderilor moderne.

O altă tipologie a productivităţii are în vedere noţiunile de:

- productivitatea brută – care apreciază ansamblul producţiei în raport cu factorii utilizaţi ( sau factorul utilizat ). În acest caz producţia este privită ca o „ producţie finală ” deci ca o sumă a valorilor adăugate de diferitele activităţi de producţie.

- productivitatea netă – care are în vedere eliminarea din producţia finală a valorii achiziţiilor exterioare şi a costului utilizării capitalului instalat ( amortismentele ), pentru a încerca să autonomizeze ceea ce este direct dependent de efortul productiv al firmei analizate.

În literatura de specialitate productivitatea este abordată însă, în special, pe cele două tipuri consacrate şi anume:

- productivitatea globală – care surprinde efectele combinării tuturor factorilor de producţie, măsurând performanţa şi eficienţa de ansamblu a acestora.

*Raymond Baffe, Economie Politique, Paris, 1970, pagina 495

- productivitatea parţială – a fiecărui factor de producţie, care exprimă producţia obţinută prin utilizarea fiecărui factor de producţie consumat (muncă, capital, etc. ).

Productivitatea globală a tuturor factorilor de producţie prezintă o serie de dificultăţi în planul determinării sale corecte, motiv pentru care, în general, analiza microeconomică tradiţională este focalizată pe determinarea şi urmărirea evoluţiei productivităţii unui singur factor de producţie.

Productivitatea parţială a unui factor exprimă eficacitatea şi rodnicia cu care acesta poate fi folosit. Ea se poate reprezenta sub trei forme distincte:

a) productivitatea totală a unui factor de producţie – se defineşte ca fiind cantitatea totală de efect util ( producţie ) care se poate obţine folosind acel factor de producţie în condiţiile în care valorile tuturor celorlalţi factori sunt presupuse constante.

b) productivitatea medie ( ) – a unui factor este expresia raportului dintre mărimea producţiei (Y) şi cantitatea (Xi) utilizată din factorul respectiv:

=

Acest indicator reflectă deci, câte unităţi ( fizice sau valorice ) de efect util (producţie) revin la o unitate ( fizică sau valorică ) de efort ( factor de producţie i ).

c) productivitatea marginală (Wm) – a unui factor oarecare i de producţie reprezintă sporul de producţie scontat care se obţine prin utilizarea unei unităţi suplimentare din factorul i, ceilalţi factori rămânând constanţi. Relaţia de calcul va fi:

Wm=

În literatura de specialitate există atâtea productivităţi parţiale câţi factori de producţie există, câte influenţe ale acestora se urmăresc şi se determină de economişti.

Având în vedere că munca este factorul de producţie cel mai important al oricărei activităţi economice, productivitatea muncii este cel mai mult utilizată ca indicator relevant în analizele macroeconomice.

Fiind o categorie economică complexă şi dinamică, productivitatea muncii poate fi definită ca fiind însuşirea muncii de a crea, în cadrul unor anumite relaţii social-istorice, o anumită cantitate de valori de întrebuinţare într-o unitate de timp, cu o intensitate normală a muncii reflectând, în ultimă instanţă, eficienţa cu care este cheltuită o anumită cantitate de muncă.

Ea exprimă atât influenţele factorilor privind creşterea şi perfecţionarea forţelor de producţie, cât şi influenţa relaţiilor sociale de producţie.

Preview document

Analiza Productivității Muncii - Pagina 1
Analiza Productivității Muncii - Pagina 2
Analiza Productivității Muncii - Pagina 3
Analiza Productivității Muncii - Pagina 4
Analiza Productivității Muncii - Pagina 5
Analiza Productivității Muncii - Pagina 6
Analiza Productivității Muncii - Pagina 7
Analiza Productivității Muncii - Pagina 8
Analiza Productivității Muncii - Pagina 9
Analiza Productivității Muncii - Pagina 10
Analiza Productivității Muncii - Pagina 11
Analiza Productivității Muncii - Pagina 12
Analiza Productivității Muncii - Pagina 13
Analiza Productivității Muncii - Pagina 14
Analiza Productivității Muncii - Pagina 15
Analiza Productivității Muncii - Pagina 16
Analiza Productivității Muncii - Pagina 17
Analiza Productivității Muncii - Pagina 18
Analiza Productivității Muncii - Pagina 19
Analiza Productivității Muncii - Pagina 20
Analiza Productivității Muncii - Pagina 21
Analiza Productivității Muncii - Pagina 22
Analiza Productivității Muncii - Pagina 23
Analiza Productivității Muncii - Pagina 24
Analiza Productivității Muncii - Pagina 25
Analiza Productivității Muncii - Pagina 26
Analiza Productivității Muncii - Pagina 27
Analiza Productivității Muncii - Pagina 28
Analiza Productivității Muncii - Pagina 29
Analiza Productivității Muncii - Pagina 30
Analiza Productivității Muncii - Pagina 31
Analiza Productivității Muncii - Pagina 32
Analiza Productivității Muncii - Pagina 33
Analiza Productivității Muncii - Pagina 34
Analiza Productivității Muncii - Pagina 35
Analiza Productivității Muncii - Pagina 36
Analiza Productivității Muncii - Pagina 37
Analiza Productivității Muncii - Pagina 38
Analiza Productivității Muncii - Pagina 39

Conținut arhivă zip

  • prima pagina si cuprins.doc
  • Analiza Productivitatii Muncii.DOC

Alții au mai descărcat și

Analiza diagnostic a productivității muncii și a strategiei sale de creștere la SC DRIM Daniel SRL

Introducere Productivitatea muncii este unul din cei mai importanţi indicatori sintetici ai eficienţei activităţii economice a întreprinderilor,...

Managementul Timpului

CAPITOLUL I Motto : „ Odată trăit timpul e pierdut definitiv; de aceea trebuie să învăţăm să îl folosim cu înţelepciune.” (Dr. Denis Waitley)...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Sistemul decizional - Concept, decizia managerială, factorii primari, cerințele de raționalitate și tipologia deciziilor manageriale

Cuvântul management este împrumutat din limba engleză provenind de la verbul to manage care înseamnă a conduce,a administra,a guverna,a reuși. De...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Problematica Delegării în Managementul Producției

Metoda delegării 1. Problematica delegării În exercitarea managementului, delegarea este una din cele mai vechi şi frecvent utilizate metode. Ea...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Managementul resurselor umane și creșterea economică la SC Agrocomplex SA Bârlad

CAPITOLUL I. ÎMBUNǍTǍŢIREA RESURSELOR DE MUNCǍ, OBIECTIV ESENŢIAL AL CREŞTERII ECONOMICE Privitǎ ca un ansamblu funcţional, care asigurǎ în cadrul...

Studiul productivității muncii și căile creșterii ei la SC Cicos SRL Dorohoi

INTRODUCERE În toate ţările lumii agricultura a constituit dintotdeauna o componentă esenţială a producţiei materiale. Progresul tuturor ţărilor a...

Analiza diagnostic a productivității muncii și a strategiei sale de creștere la SC DRIM Daniel SRL

Introducere Productivitatea muncii este unul din cei mai importanţi indicatori sintetici ai eficienţei activităţii economice a întreprinderilor,...

Evaluarea și Fezabilitatea Afacerii la SC Feron Std SRL

INTRODUCERE O astfel de abordare de analiza multifunctionala,a riscului de faliment si a evaluarii propriu-zise permite nu numai o corecta...

Analiza Corelației dintre Productivitatea Muncii și Salariul Mediu

CAPITOLUL I CONSIDERAŢII TEORETICE ŞI METODOLOGICE PRIVIND CORELAŢIA DINTRE PRODUCTIVITATEA MUNCII ŞI SALARIUL MEDIU 1.1 Conţinutul şi importanţa...

Productivitatea Muncii - SC Spicul SA

ANALIZA DIAGNOSTIC A CORELATIEI DINTRE PRODUCTIVITATEA MUNCII SI SALARIUL MEDIU SI A REFLECTARII SALE IN PERFORMANTELE SALE ECONOMICO-FINANCIARE...

Diagnosticul Resurselor Umane și Tehnice ale Întreprinderii

1. Reflectarea modificarii timpului de munca în principalii indicatori economico-financiari ai întreprinderii a) asupra valorii productiei...

Analiza Productivității Muncii și Căi de Creștere a Acesteia

Introducere Mediul economic din România se află sub influenţa unei competiţii din ce în ce mai crescute ca rezultat al procesului de globalizare...

Ai nevoie de altceva?