Elemente Introductive în Managementul Organizației

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 21 în total
Cuvinte : 5549
Mărime: 69.36KB (arhivat)
Cost: 9 puncte

Cuprins

I. 1. Conceptul de management 3

I. 1.1. Etimologia 3

I. 1.2. Definiţii ale conceptului de management 4

I. 1.3. Management – ştiinţă sau artă - 7

I. 1.4. Organizaţiile şi managementul 8

I. 2. Evoluţia principalelor şcoli de management 10

I. 3. Principii ale managementului organizaţiei 16

I. 4. Managementul ca ştiinţă interdisciplinară 18

Anexă 20

Bibliografie 22

Extras din document

I. Elemente introductive în managementul organizaţiei

“Management înseamnă sarcini. Managementul este o disciplină. Dar management înseamnă şi oameni. Fiecare realizare managerială este realizarea unui manager. Fiecare eşec este eşecul unui manager.”

Peter Druker

I.1. Conceptul de management

I.1.1. Etimologia

Termenul management derivă de la latinescul "manus"- mâna şi ca expresie literară "manevrare", "pilotare". Alexandru Graur sublinia faptul că, de la latinescul "manus" s-a format în limba italiană "mannegio"- prelucrarea cu mâna, de unde prin interme¬diul cuvântului francez "manége" a trecut în limba română cu semnificaţia de "loc unde sunt dresaţi caii". Din fran¬ceză, cuvântul a fost împrumutat de limba engleză sub forma verbului "to manage" care înseamna a administra, a conduce, derivat mai apoi "manager" şi "manage¬ment", ceea ce ar însemna "conducător" şi "conducere". Rezultă deci că verbul englez "to mange" are aceeaşi rădăcină ca şi termenul românesc "manej" şi cel italian "maneggio" şi anume termenul latin "manus'', adică mână. Pe masură ce limba italiană a evoluat verbul maneggiare a capatat două nuanţe, două sensuri, din care unul concret de a mânui un cal şi alt sens abstract, calitativ de a mânui cu dexteritate.

Conturarea managementului ca ştiinţă a început în primii ani ai secolului al XX-lea, identificându-se cu mişcarea pentru conducerea ştiinţifică, apărută în SUA în primul deceniu al acestui secol, care lupta pentru ideea existenţială a maximizării rezultatelor activităţii individuale sau colective cu eforturi minime.

Deşi conducerea a existat, într-o formă rudimentară, practic de la începutul vieţii organizate a comunităţii omeneşti, apariţia târzie a interesului deosebit pentru domeniul managementului şi a primelor studii sistematice ale acestuia se explică prin aceea că doar la un anumit grad al dezvoltării industriale şi tehnologice a societăţii este posibilă şi necesară sistematizarea cunoştinţelor şi închegarea unor teorii specifice.

În anul 1941 prin publicarea lucrării “The managerial revolution”/Revoluţia managerială elaborată de americanul J. Burnham se defineau noţiunile de „management” şi de „manager”. Acesta a impus în mod categoric şi definitiv noţiunea de manager, ca vector al inovaţiei şi progresului, cea de management, iar adjectivul managerial l-a cuprins în titlul lucrării, cu semnificaţia de analiză interdisciplinară a poziţiei şi a rolului managerului în societatea contemporană. Burnham vedea în manageri un grup de indivizi, o categorie socială capabilă să organizeze o întreprindere în spirit novator şi expansionist. El a atras atenţia asupra rolului esenţial, dinamic, al adevăratului manager şi a pus în evidenţă primatul managerial. Ideea nouă şi de mare valoare şi actualitate pusă în circulaţie de Burnham este aceea că orice societate, indiferent de regimul ei ideologic, juridic sau poli¬tic are nevoie de manageri daca vrea ca economia ei să prospere în ritm novator şi creator

Preview document

Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 1
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 2
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 3
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 4
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 5
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 6
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 7
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 8
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 9
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 10
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 11
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 12
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 13
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 14
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 15
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 16
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 17
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 18
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 19
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 20
Elemente Introductive în Managementul Organizației - Pagina 21

Conținut arhivă zip

  • Elemente Introductive in Managementul Organizatiei.doc

Alții au mai descărcat și

Management

Actualul conținut al științei managementului este rezultatul acumulării și sintetizării unor cunoștințe științifice care s-au dezvoltat rând pe...

Management strategic la Dacia SA

INTRODUCERE "Managementul eficient creează viitorul, nu îl aşteaptă. Mai bine zis el acţionează, nu reacţionează" J. Keith Lounden Fiecare...

Managementul în SUA

Logic, orice problemă indiferent de nivelul la care apare, naţional sau internaţional, este creată de om, dar în cele din urmă el este cel care o...

Organizații publice vs organizații private

„Managementul este cea mai noua dintre stiinte si cea mai veche dintre arte” Capitolul I 1.1. Definirea organizatiilor Organizatiile sunt...

Managementul Crizelor

Managementul crizei este un fel de management de sistem. Implică identificarea crizei, planificarea unui răspuns la criză prin asumarea unor serii...

Acreditarea și Certificarea Managementului Calității în România

Introducere Atât consumatorii cât şi piaţa au nevoie de încredere în produsele şi serviciile existente, precum şi în cele viitoare, dar încrederea...

Managementul Proiectului - Kromberg&Schubert

“ Calitatea nu este niciodată un accident, este întotdeauna rezultatul unui efort de inteligenţă.” John Ruskin KROMBERG & SCHUBERT DESCRIEREA...

Management Public

MANAGEMENTUL PUBLIC Conceptul de management public Managementul public ca domeniu distinct al ştiinţei managementului a apărut în deceniul al...

Te-ar putea interesa și

Transparența Bugetara în Cadrul Administrației Publice Locale

INTRODUCERE Au trecut mai mult de 17 ani de când administraţia publică din România, sub imperiul noilor transformări social - politice a înţeles...

Performanța și Munca în Echipă

INTRODUCERE Aceasta lucrare are ca scop formarea unor echipe performante, care se caracterizeazâ printr-o coeziune ridicatâ, performanţă,...

Plan de Afaceri al Unei Firme

Capitolul 1. Noţiuni introductive Se remarcă în ultima perioadă o evoluţie din ce în ce mai accelerată a economiei în ansamblul ei, evoluţie...

Aspecte privind Managementul Carierei

CAPITOLUL 1 INTRODUCERE ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE 1.1. Rolul şi particularităţile resurselor umane în cadrul organizaţiei. Dezvoltarea...

Managementul Carierei

Capitolul 1. Elemente introductive privind managementul carierelor 1.1. Conceptul de carieră Managementul carierelor este procesul de proiectare...

Eficientizarea Proceselor de Afaceri

Elemente introductive Conform dictionarului Wikipedia , optimizarea proceselor de afaceri este o abordare de management moderna, care urmareste...

Management

1.ETIMOLOGIA cuv management din lb Latina: “manus”=mana, a manui, a tine mana, manevrare. Cuv manag este se pare intraductibil in lb romana,...

Grile Managementul Firmei

Testul nr. 1 Arătaţi care din variantele prezentate mai jos reprezimtă funcţii ale managementului firmei: a. previziune, organizare, coordonare,...

Ai nevoie de altceva?