Evaluare instituțională CAS Ialomița

1. Tema studiului

Prezenta lucrare are ca principal scop evaluarea performanţelor instituţiilor din sectorul public, pentru a identifica, cu exactitate, care sunt domeniile care trebuie îmbunătăţite si cum trebuie îmbunătăţite, reuşind astfel să răspundă cât mai rapid si mai concret nevoilor crescânde si variate ale cetăţenilor.

Existenţa unei administraţii publice eficiente reprezintă unul dintre cele mai importante criterii care definesc gradul de modernitate al unei ţări. Aceasta a fost ideea de baza privind crearea unui sistem de evaluare pentru instituţiile/organizaţiile din sectorul public.

Pornind de la aceste aspecte, pentru România, o prioritate o reprezintă realizarea unei

reforme reale prin care administraţia publică să se situeze la nivelul standardelor administraţiilor europene si să se caracterizeze prin transparenţă, predictibilitate, responsabilitate, adaptabilitate, eficienţă si eficacitate.

Performanţa în administraţia publică implică o evaluare continuă, care să ţină cont de situaţia existentă pentru formularea unor soluţii reale de îmbunătăţire a calităţii serviciilor pe care le oferă.

Într-o societate aflată în perpetuă miscare, serviciul public trebuie să se adapteze la schimbările ce intervin în mediul său intern si extern. Cadrul de Auto-evaluare a Modului de Funcţionare a Instituţiilor Publice (CAF) este unul din instrumentele care favorizează avansarea în această direcţie.

2. Prezentare succintă a instituţiei publice

Casa de Asigurări de Sănătate - Ialomiţa

Casa de Asigurări de Sănătate Ialomiţa este o instituţie publică autonomă de interes local, cu personalitate juridică, fără scop lucrativ, care administrează şi gestionează Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, cu respectarea normelor elaborate de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, asigurând funcţionarea sistemului de asigurări de sănătate la nivel judeţean.

Instituţia dispune de un sediu propriu, obţinut prin cumpărare, situat în municipiul Slobozia, str. Matei Basarab nr. 175.

Casa de Asigurări de Sănătate Ialomita are următoarea structură organizatorică:

1. Consiliul de Administraţie

2. Preşedinte Director General

În subordinea Preşedintelui Director General

a) Compartimentul control

b) Compartimentul audit public intern

c) Compartimentul juridic contencios si relatii publice,purtator de cuvant

d) Compartiment resurse umane,organizare,salarizare,evaluare,perfectionare

e) Compartiment tehnologia informatiei

f) Direcţia Economică

g) Direcţia Relatii cu furnizorii,planificare si prognoza

h) Medicul Şef

3. Directorul Executiv Direcţia Economică

În subordinea Directorului Executiv -Directia Economica

a) Compartimentul evidenţă asiguraţi, indemnizatii si concedii medicale

b) Compartiment executare silita

c) Serviciul buget, finanţe contabilitate şi decontare pe domenii de asistenţă

d) Compartimentul administrativ şi dotări

4. Directorul Executiv -Direcţia Relatii cu furnizorii, planificare si prognoza

În subordinea Directorului Executiv Direcţia Relatii cu furnizorii, planificare si prognoza se afla:

a) Compartiment Evaluare furnizori

b) Serviciul contractare ,statistica,servicii medicale,farmacii si dispozitive medicale, verificare raportari, planificare si prognoza.

c)Compartimentul contractare, statistică, asistenţă primară, verificare raportări .

d)Compartimentul contractare, statistică asistenţă spitalicească şi urgenţă prespitalicească, verificare raportări

e)Compartimentul contractare, statistică farmacii, verificare raportări

f) Compartimentul contractare, statistica, asistenta ambulatoriu de specialitate paraclinic, stomatologie si dispozitive medicale, verificare raportari.

5. Medicul Şef

În subordinea Medicului Şef se afla:

a) Serviciul Medical

b) Compartimentul programe de sanatate