Cuprins
- Introducere.3
- Criteriile de evaluare a auditului intern.4
- Aria de aplicabilitate şi obiectivele auditului.4
- Statutul auditorului intern.5
- Competenţa auditului intern.6
- Atenţia acordată menţinerii profesionalismului.7
- Probele de audit.9
- Desfăşurarea auditului intern.9
- Conţinutul dosarului de audit intern.10
- Raportarea rezultatelor auditului intern.10
- Asemănări şi deosebiri între auditul intern şi auditul extern.11
- Bibliografie.12
Extras din proiect
INTRODUCERE
Activitatea de audit intern a apărut şi s-a dezvoltat datorită utilităţii pe care o asigură beneficiarilor, datorită capacităţii de a satisfice anumite nevoi ale utilizatorilor. Rolul auditului intern a sporit spectaculos în ultimele două decenii datorită creşterii mărimii entităţilor şi a complexităţii desfăşurate de acestea. Existenţa lui este justificată de valoarea nou create, de surplusul de valoare de care se bucură utilizatorul acestor servicii.
Auditul intern este un instrument foarte important folosit de conducere pentru ameliorarea performanţelor sistemului de control intern. El contribuie la descoperirea activităţilor, operaţiunilor, elementelor care au importanţă deosebită în cadrul entităţii.
Auditul intern este un agent al schimbării în cadrul entităţii, oferind conducerii evaluări pertinente, analize, recomandări privind riscurile care pot să ameninţe entitatea.
Auditul intern reprezintă o activitate de evaluare realizată în cadrul unei entitaţi, în interesul entităţii, de personae din interiorul entităţii. Funcţiile sale include, printer altele:
Examinarea, evaluarea şi monitorizarea sistemelor contabile şi de control intern şi a ieficienţei lor;
Asigurarea conducerii că sunt aplicate normele interne şi politicile entităţii, că sistemul de informare a conducerii este fiabil; că procedurile stabilite sunt aplicate şi funcţionează;
Acordarea asistenţei de specialitate membrilor echipei de conducere pentru împlinirea funcţiilor de control specific, pentru ameliorarea rezultatelor compartimentelor pe care le conduc;
Informarea conducerii la vârf despre disfuncţiile identificare şi oferirea de propuneri pentru soluţionarea acestora.
CRITERIILE DE EVALUARE A AUDITULUI INTERN
Pentru înţelegerea şi evaluarea preliminară a funcţiei auditului intern, auditorul extern foloseşte mai multe criteria de referinţă, între care menţionăm:
- Aria de aplicabilitatee
- Statutul auditorului intern
- Complexitatea auditorului intern
- Atenţia acordată profesionalismului
ARIA DE APLICABILITATE ŞI OBIECTIVELE AUDITULUI
De regulă, activităţile de audit intern îşi propun unul sau mai multe din obiectivele următoare:
- Verificarea sistemelor contabil şi de control intern
- Examinarea situaţiilor financiare
- Revizuirea eficienţei
- Verificarea modului cum se respectă legile, reglementările şi alte cerinţe externe
Între factorii interni menţionăm:
- Relaţiile interpersonale între auditori, relaţiile cu persoanele din conducere, relaţiile cu subordonaţii şi cu colaboratorii
- Mediul intern: condiţiile în care se prestează serviciul
Între factorii externi menţionăm :
Mediul extern: opinia publică, poliţia, auditul extern
Factori profesionali: normele profesionale
Bibliografie
1 Gheorghe Sandu ,,Bazele Auditului Financiar,, Editura Dareco. Bucureşti 2003
Preview document
Conținut arhivă zip
- Evaluarea auditului intern.docx