Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 82 în total
Cuvinte : 29768
Mărime: 198.91KB (arhivat)
Publicat de: Filip Pascu
Puncte necesare: 12
FACULTATEA „ŞTIINŢE ECONOMICE” CATEDRA “MANAGEMENT ŞI MARKETING”

Cuprins

  1. Introducere.3
  2. CAPITOLUL I. INOVAŢIA-ELEMENT DE BAZĂ IN CONDIŢIILE INTEGRĂRII
  3. 1.1. Noţiuni privind economia mondială.7
  4. 1.2. Importanţa producţiei de produse personalizate.13
  5. 1.3. Perioada produselor pe piaţă în general.17
  6. CAPITOLUL II. METODE DE INOVARE IN CONDIŢIILE INTEGRĂRII
  7. 2.1. Conceptul privind creativitatea.20
  8. 2.2. Capacitatea omului de a fi inovator.24
  9. 2.3. Metode şi tehnici privind creativitatea.27
  10. 2.4. Alte surse de inovaţii.31
  11. CAPITOLUL III. FORME DE STIMULARE A INOVAŢIILOR
  12. 3.1. Tehnici de creativitate individuală.37
  13. 3.2. Tehnici de creativitate de grup.45
  14. 3.3. Clasificarea inovaţiilor.53
  15. 3.4. Tehnologia şi strategia întreprinderii.67
  16. Concluzii si propuneri.74
  17. Bibliografie.77
  18. Adnotari
  19. Lista abrevierilor

Extras din proiect

INTRODUCERE

Actualitatea temei de cercetare. Lucrarea de faţă face parte din încercările de a înţelege schimbările produse în domeniul atât de fascinant al inovării şi prezintă într-o manieră structurată fundamentele ştiinţei inovării într-o abordare sistemică.

În ultimul deceniu toate economiile au început să acorde o importanţa crescândă cercetării şi în special uneia din componentele acesteia, inovarea, alături de cercetarea fundamentală, cercetarea aplicativă şi transferul tehnologic.

În acest sens, în toate documentele care se constituie ca acorduri internaţionale sau în documentele Europene se acordă un spaţiu distinct inovării care este considerată ca factor motor al competitivităţii produselor industriale.

Orice activitate economică implică utilizarea de resurse financiare, umane, informaţionale, materiale si tehnologice.

În ultimii ani, mulţi economişti îşi îndreaptă atenţia către resursele tehnologice, deoarece cunoştinţele realizării unor produse au evoluat extraordinar de rapid şi orice rămâne în urmă poate avea efecte catastrofice, foarte greu si uneori chiar imposibil de recuperat.

Noutatea este elementul esential pentru inovare şi se realizează în diverse moduri. Invenţia. Aplicarea invenţiei care rezultă din laboratorul de cercetare reprezintă o cale către inovare, cercetarea fiind cea care contribuie cel mai mult la inovare.

Intreprinderile pot fi inovative si pot prelua idei din alte sectoare de afaceri pe care le adaptează în propriul proces de fabricaţie. Un exemplu îl constituie aplicarea în industria auto a materialelor de mare performanţă utilizate în industria aerospaţială, proiectarea asistată de calculator a modelelor din industria textila şi de confecţii. Inovarea este percepută ca o serie de paşi mici – inovare incrementală - cu care o companie îşi găseşte calea spre modernizarea proceselor şi a produselor.

Căutarea de segmente noi de piaţă, neabordate, este o altă formă conducătoare în inovare. Aceasta poate fi inovarea tehnologică, reconfigurarea produselor şi serviciilor existente astfel încât să se aducă o modificare care să fie percepută de consumator ca oferind o valoare mai bună (inovarea valorii). Reinventarea ceasului de mana ca un accesoriu la modă cu valoare scăzută este un exemplu care nu a cerut mult in temeni tehnologici. Introducerea unui nou mod de inţelegere sau abordare a afacerii, cum sunt vânzările cu amănuntul on line, şi afacerile B to B (Business to Business) intre furnizori şi beneficiari, sunt alte exemple care au ca scop crearea unui nou spaţiu de afaceri sau creşterea profitabilităţii pe o piaţă existentă.

Ca element de noutate este abordarea dezvoltarii durabile in contextul inovării, prin aceea că activităţile inovatoare si dezvoltarile tehnologice sunt cheia pentru atingerea dezvoltării durabile. In acelasi context politica de inovare trebuie sa fie integrata in politicile sectoriale pentru dezvoltarea competitivitaţii. Asigurarea surselor de finanţare pentru întreprinderile inovative conduce nemijlocit la cresterea competitivităţii.

Inovarea se bazează pe principiile îmbunatăţirii continue sau altfel spus, pe eforturile de a atinge perfectiunea şi eliminare a pierderilor, principii care trebuie avute în vedere în orice activitate.

Viteza cu care se propagă inovarea în economie este crucială pentru productivitate şi creştere. Evaluarea capacităţii de inovare este un instrument care ar trebui dezvoltat pentru a veni in sprijinul companiilor care doresc sa facă schimbari. Inovarea este factor al competitivităţii. Indicatorii gradului de inovare al unei companii alături de alţi indicatori economici constituie elemente cheie în analizele comparative (exerciţiul de benchmarking) pe piaţă.

Inovarea se află în centrul cresterii economice, fiind catalizatorul cheie pentru creştere.

Companiile care au succes şi înregistrează creşterea cea mai rapidă sunt acele companii care introduc în mod regulat inovarea şi tocmai de aceea o proporţie semnificativă a veniturilor lor rezultă din produse şi servicii noi sau îmbunătăţite. Sectoarele de prelucrare care cresc cel mai rapid tind să aibă nivele ridicate de activitate inovativă.

Prima şi cea mai importantă premisă a formării economiei mondiale o constituie dominaţia proprietăţii private. Apariţia proprietăţii private este urmarea dezvoltării factorilor de producţie şi a creării plusprodusului. Proprietatea privată s-a dezvoltat, cunoscând diferite forme. Forma sa capitalistă se află la baza apariţiei şi dezvoltării economiei mondiale. Ea este aceea care a creat, în cele din urmă, motivaţii adecvate factorului muncă.

Scopul şi sarcinile cercetării. Aceasta lucrare prezintă o serie de modalităţi utilizate de întreprinderile moderne care le permit să îşi mobilizeze toate resursele şi în primul rând resursele tehnologice, în vederea reducerii costurilor, a îmbunătăţirii performanţelor şi a calităţii produselor şi serviciilor, ceea ce le asigură o creştere a competitivităţii acestora, crearea şi ocuparea de noi pieţe.

Pentru realizarea scopului propus, autorul lucrării şi-a trasat următoarele sarcini:

• analiza evoluţiei inovaţiilor în timp şi în spaţiu;

• studierea aspectul metodologic al inovaţiei;

• determinarea în ce condiţii, datorită căror factori, politici economice s-au activat lucrările de inovaţie;

• stabilirea corelaţiei dintre numărul inovaţiilor şi nivelul de dezvoltare socio-economică a întreprinderii;

• să determine particularităţile de difuzare a inovaţiilor, metode şi mecansime de stimulare a acesteia;

• analiza impactului activităţii inovaţionale asupra dezvoltării întreprinderii;

• elaborarea propunerilor pentru ameliorarea activităţii inovaţionale în cadrul întreprinderii.

Sarcinile incluse în cercetarea ştiinţifică au determinat structurarea logică a tezei, condiţionată de necesitatea de a soluţiona problemele managementului inovaţional ca subsistem al întreprinderii.

Teza este formata din introducere, trei capitole, concluzii, recomandări şi bibliografie.

Preview document

Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 1
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 2
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 3
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 4
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 5
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 6
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 7
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 8
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 9
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 10
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 11
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 12
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 13
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 14
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 15
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 16
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 17
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 18
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 19
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 20
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 21
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 22
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 23
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 24
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 25
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 26
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 27
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 28
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 29
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 30
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 31
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 32
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 33
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 34
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 35
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 36
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 37
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 38
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 39
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 40
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 41
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 42
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 43
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 44
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 45
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 46
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 47
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 48
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 49
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 50
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 51
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 52
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 53
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 54
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 55
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 56
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 57
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 58
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 59
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 60
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 61
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 62
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 63
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 64
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 65
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 66
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 67
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 68
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 69
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 70
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 71
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 72
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 73
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 74
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 75
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 76
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 77
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 78
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 79
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 80
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 81
Forme și Metode de Stimulare a Inovațiilor în Condițiile Integrării - Pagina 82

Conținut arhivă zip

  • Forme si Metode de Stimulare a Inovatiilor in Conditiile Integrarii.doc

Alții au mai descărcat și

Rolul Societății Civile în Procesul de Guvernare

Introducere Prin prezenta lucrare am urmărit să identific o analiză a rolului societăţii civile în procesul de guvernare din România. Societatea...

Premisele Managementului Inovațional ca Subsistem în Cadrul Întreprinderii

INTRODUCERE Actualitatea temei de cercetare şi gradul de studiere a acesteia. Sistemele inovaţionale au existat la toate treptele dezvoltării...

Modele de guvernanță corporativă în România. Studiu de caz - SC Biofarm SA

Capitolul 1. Aspecte teoretice privind guvernanta corporatista In zilele noastre, informarea este centrul finantelor si contabilitatii. Raportarea...

Managementul Inovării

Cap.1 Generalităţi Factorul care are o influenţă majoră asupra procesului de inovare este omul. Capacitatea unui om de a fi inovant se poate...

Factorii de reușită în inovarea industrială

INTRODUCERE Lucrarea de fata prezintă o serie de modalităţi utilizate de întreprinderile moderne care le permit să îşi mobilizeze toate resursele...

Complexitatea Activităților de Cercetare și Dezvoltare

1. Structura demersului creativ in ştiinţele tehnice Valenţele si resursele inovarii tehnologice În artă, în ştiinţa, în tehnică, creativitatea...

Noutatea Produselor

CAPITOLUL 1. NOUTATEA PRODUSULUI Produsul este componenta esenţială a mixului de marketing, celelalte trei elemente “clasice” ale acestuia sunt...

Tehnici de creștere a creativității gândirii și decizie colective

1. Introducere Societatea umană depinde de cunoaştere, de gândire creativă şi de inovare, de tehnologiile în continuă perfecţionare. „Viitorul nu...

Te-ar putea interesa și

SC FORTUS SA Iași

CAPITOLUL I IDENTIFICAREA PROIECTULUI 1.1. DEFINIREA MISIUNII, OBIECTIVELOR ŞI STRATEGIEI ORGANIZAŢIONALE 1.1.1 Misiune SC FORTUS SA Iaşi are...

Comunicarea Managerială

1.Sistemul informational reprezinta acel sistem de prelucrare a informatiilor, împreuna cu resursele organizationale asociate, cum sunt resursele...

Investiții Internaționale

TEMA I. INVESTIŢIILE STRĂINE – PREZENTARE GENERALĂ 1. Investiţiile străine – delimitări conceptual-metodologice. Tipuri de investitori. 2. Rolul...

Fundamentele managementului organizațional

1.1.1. Definirea ştiinţei managementului Managementul, ca ştiinţă, s-a cristalizat relativ recent, prin eforturile depuse de un mare număr de...

Ai nevoie de altceva?